【Münchener Vereinのオフィスデザイン】ブルーを基調とした職人技が光る空間- ドイツ, ミュンヘン

contents section

【Münchener Vereinのオフィスデザイン】- ドイツ, ミュンヘンのカフェスペース


KINZOは、ドイツのミュンヘンにある保険会社Münchener Vereinのモダンなオフィスをデザインしました。

Münchener Vereinは、シュトゥットガルトを拠点とする建築家SCOPEの設計に基づき、モダンなオフィスビルを建設しました: ルードヴィヒス・フォルシュタット(Ludwigs Vorstadt)に “das max “

保険グループMünchener Vereinの約800人の従業員のうち3分の1にとって、2023年春に8階建てのmaxの低層4階に入居して以来、新しい時代が幕を開けました。以前はキュービクルオフィスで仕事をしていたが、今は4000平方メートルのオープンスペースで仕事をしています。

保険会社であるMünchener Vereinには、職人との協力という長い伝統があり、それは新オフィスのインテリアにも反映させようと考えました。そこでKinzoは、ワークスペースと共有スペースを職人たちのショールームとして演出しました。

いくつかの特質は、すでに建築そのものによってもたらされています。例えば、KINZOは建設プロセスの証として、可能な限り常にコンクリートが見えるようにしました。そして大工たちは、温かみのある素材のコントラストを提供しています。レセプション・カウンター、プランター・ボックス、ルーム・モジュール、あるいは壁の一部など、建具の前面の多くは木製スラットで覆われており、スラットの総延長は5kmに及びます。

異なる職域のチームを収容する4つのオフィス・フロアのゾーニングとデザインは、細かい部分で異なっています。

ハイライトのひとつは、木枠のソファ・キューブを組み込んだ共有エリアのレンガ壁です。これは高速道路の吸音材として使われるアコースティック・レンガで造られました。ここでは、会話のノイズを吸収し、製造に関連した小さな凹凸とグラフィックな穴パターンで興味深い壁構造を作り出しています。

すぐ隣のコーヒー・キッチンには、巨大な木製のテーブルがあります。古典的な大工の作業台を引用したものですが、その膨張したプロポーションと挑戦的な梁の太さのために、階段職人でなければ実現できませんでした。

Münchener Vereinのロゴの青は特に存在感がある。KINZOはブルーマンブルーからスカイブルーまで、さまざまな色調のこの色をアクセントとして随所に使いました。1階のカフェでは、もうひとつの手作りのハイライトを際立たせている。壁際のベンチはコバルトブルーのタイル張りで、紺色の布張りのクッションが居心地のいいソファに変えています。バーやレセプション・カウンターの後ろなど一部の壁には、ペインターが水色のほうき仕上げの漆喰を塗り、その水平線構造が滑らかなコンクリートと対照をなしています。

会議室は、どの職業がこの家に作品を残したかを明らかにしています。これらの部屋には、プラグ、プレーン、プランジャーといった名前が付けられています。

related post

関連記事

  • 【Artplanのオフィスデザイン】-ブラジル, ブラジリアのリラックススペース

    【Artplanのオフィスデザイン】想像

    広告代理店のArtplanは、ブラジルのブラジリアにある新しいオフィスのデザインを建築・インテリアデザイン事務所の SKborgersに依頼した。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Artplan “は広告代理店で、色と有機的な形を使った破天荒でオープンな素敵な空間をコ

  •  Preqin(プレキン)のオフィス - イギリス, ロンドンの受付/エントランススペース

     Preqin(プレキン)のフレキシブル

    (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 投資データ会社のPreqinは、イギリス・ロンドンにある新しいオフィスのデザインをワークプレイスデザイン会社のPeldon Roseに依頼しました。 Vintners Hallにあった以前のオフィスでは、当初からコラボレーションや交流の機会がほとんど

  • ユニリーバ(Unilever)のオフィスのエントランス/受付

    ユニリーバ(Unilever)の多機能な

    (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ユニリーバDACH本部のハンブルクへの移転は、新しい働き方の方向性を示すものとして組織内の文化的な変化を加速させました。 設計をしたのはJoppich & Rieckhoff社。 2020年夏、世界的な消費財メーカーであるユニリーバは、その象徴

  • Airbnb(エアビーアンドビー)のイン

    (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Airbnb Environments Teamは、「Belonging Anywhere(どこにでも属する)」という感覚からインスピレーションを得て、Airbnbのミッションの中核をなす基本概念であるシェアリングエコノミーを体現するさまざまなワークスペースを実現

  • ユーザベースのオフィスデザイン

    【ユーザベースのオフィスデザイン】共創を

    (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 移転決定の発表以降も、市況や海外情勢に大きな変化がありました。それらを受けて、さまざまな議論や対話を積み重ねて、パーパスを実現するためには、下記3つのコアバリューを元に設計されたオフィス戦略が不可欠だと考えています。 2021年10月18日、ユーザベースは丸

  • Overwolf のオフィス – イスラエル, テルアビブのオープンスペース

    Overwolf のゲームの要素を取り入

    (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); このオフィスは、仕事、コラボレーション、ミーティングに必要な機能を備えつつ、Overwolfのテルアビブチームを結びつけるもの、すなわちゲームへの愛情に敬意を表しています。 イスラエルのテルアビブにあるOverwolf社のオフィスに、ワークスペース、フィット