新型コロナウイルス感染症拡大の影響で想定を上回るような社会変化があり、DeNAとしてもリモートワーク化の加速など、様々な働き方の変革がありました。
リモートワークの積極的な導入でも、高いパフォーマンスを保ったまま事業を運営することができていますが、目的に応じて『集まる場』としてのオフィスの場所は重要性が高いと考えていました。
そのため、多様性のある働き方を実現するために、リモートワークとオフィスワークを適度に組み合わせた働き方が有効であると考えました。
今回の新本社は、リモートワークとオフィスワークの「組合せ」活用を前提に設計しており、平均的には30%程度の出社率を想定して、オフィスの席数を準備しています。
また、オフィスは単なる作業場所ではなく、組織やチームの状況に合わせた「様々な集い方」を叶える場所として設計しています。「様々な集い方」を叶えるために、プロジェクトメンバーが集って働くための協働スペースなど、プロジェクト案件部屋や固定席以外にも多様なオフィス環境を用意しています。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); マコーリー・デイオーコンネル・アーキテクツ(以下MOD)は、アイルランドのコークにあるハイネケンのオフィスをデザインするため、歴史的なモルトハウスの骨組みを再利用することに取り組みました。 1856年、コークの商人王朝のひとつであるマーフィー家は、リー川の北
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ゲンスラーは、カリフォルニア州ロサンゼルスにある世界的な動画共有ソーシャルネットワーキングサービスTikTokのオフィスデザインを手がけました。 モバイル短編動画のリーディングカンパニーであるTikTokは、非常に協調性があり、クリエイティブな人材、インフル
クッシュマン＆ウェイクフィールドは、ポルトガルのリスボンにあるCofidisオフィスを、遊び心とモダンさ、そしてダイナミックな雰囲気でデザインしました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ポルトガルでは1996年以来、Cofidisは個人向けクレジットの販売・管理におけるリファレンスカンパニ
サンフランシスコのPOPOSからインスピレーションを受け、ASD｜SKYは、某テクノロジー企業のオフィスをデザインする際、自然の要素、鮮やかなカラースキーム、木のような構造を随所に使用し、共同休憩スペースや自然とのつながりを生み出しました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ASD｜SKYの
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); AISは、イギリスのロンドンにある英国生態学会のオフィスデザインを担当しました。 世界で最も古い生態学会である英国生態学会は、組織の伝統と永続的な価値を強調しながら、組織能力を向上させるワークプレイスを必要としていました。新しい本部は、地域社会や自
CONSOUL by LH は、アラブ首長国連邦のドバイにあるAugustus Media のオフィスを、快適で創造的なデザインで完成させました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 以前、Augustus Mediaは高層の繁華な商業タワーの中にありました。チームの成長に
