新型コロナウイルス感染症拡大の影響で想定を上回るような社会変化があり、DeNAとしてもリモートワーク化の加速など、様々な働き方の変革がありました。
リモートワークの積極的な導入でも、高いパフォーマンスを保ったまま事業を運営することができていますが、目的に応じて『集まる場』としてのオフィスの場所は重要性が高いと考えていました。
そのため、多様性のある働き方を実現するために、リモートワークとオフィスワークを適度に組み合わせた働き方が有効であると考えました。
今回の新本社は、リモートワークとオフィスワークの「組合せ」活用を前提に設計しており、平均的には30%程度の出社率を想定して、オフィスの席数を準備しています。
また、オフィスは単なる作業場所ではなく、組織やチームの状況に合わせた「様々な集い方」を叶える場所として設計しています。「様々な集い方」を叶えるために、プロジェクトメンバーが集って働くための協働スペースなど、プロジェクト案件部屋や固定席以外にも多様なオフィス環境を用意しています。
国際的な某製薬会社は、スイス・チューリッヒの新オフィスの設計を建築・インテリアデザイン事務所の Ippolito Fleitz Group に依頼した。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 「30回以上にわたる共同討議とワークショップの結果、新オフィスの空間コンセプトが完成
Shui On Landは、地域と周辺環境の向上を使命とし、上海に環境に配慮した次世代型シェアードワークスペース「WORKX SOCIAL」を誕生させました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); M Moser Associatesは、中国上海にあるShui On Landのスペックスイートの
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ゲンスラーは、カリフォルニア州ロサンゼルスにある世界的な動画共有ソーシャルネットワーキングサービスTikTokのオフィスデザインを手がけました。 モバイル短編動画のリーディングカンパニーであるTikTokは、非常に協調性があり、クリエイティブな人材、インフル
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 非営利団体Save the Childrenは先日、イギリス・ロンドンにある新しいオフィスのデザインをインテリアデザインスタジオ「エコースペース」に依頼しました。 Save the Children Internationalは、より良い教育、経済的な機会、
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); クッシュマン＆ウェイクフィールドは、スペイン・マドリッドにあるProsegurのオフィスを設計する際、創造、コラボレーション、イノベーションをテーマにしました。 PROSEGURのCOLABORAプロジェクトの目的は、同社のコーポレートスペースを通じ
ブランドコンサルティング会社のBrandpieは、イギリスのロンドンにある新しいオフィスの設計を、ワークプレイスデザイン会社のPeldon Roseに依頼した。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Brandpieは、他とは違うことをする会社です。グローバルなコンサルティング会社である同社は、
