日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。
日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。
同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。
DPRコンストラクションのオフィスは、サステナビリティ、雇用の楽しさ、仕事と遊びのバランス、オースティンスピリットを重視し、現場でおなじみの要素や素材が随所に使われています。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); IA Interior Architectsは、テキサス州オースティンにあるDPR
STUDIOS Architectureは、カリフォルニア州サンフランシスコにあるLyft本社のために、楽しい色彩とユニークなパターン、そして思慮深い空間を設計しました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Lyftは長さ1.5kmの2棟のビルを並列に使用し、STUDIOSチームは複数の段階を
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ロンドンにあるゲンスラーの新しいモダンなワークプレイスは、今と未来のために最先端の創造性を実現し続けるグローバルデザイン会社として、そのプロセスの再構築と変革を促しています。 ゲンスラーは、イギリス・ロンドンに位置するオフィスの歴史に根ざしたデザイン
HLWは、ニュージャージー州ウォーレンにあるEverest Reinsuranceのオフィスのために、複数階からなるオープンで機能的な空間をデザインしました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 階段の照明や、アトリウムの大きな窓から差し込む自然光など、空間の照明がデザインの重要な要素となって
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Unity（ユニティ）は、イギリス南岸のブライトンにオフィスを構える、若くダイナミックで誰もが知る成長中のテック企業です。世界で最も広く使われているリアルタイム3D開発プラットフォームの開発元であり、携帯電話、タブレット、PC、ゲーム機、拡張現実・バーチャルリアリ
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); コンサルティング会社のHeidrick & Strugglesは、ニューヨークの新しいオフィスの設計を建築・インテリアデザイン事務所のTPG Architectureに依頼しました。 One Vanderbiltのオフィスでは、社員間のヒエラ
