日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。
日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。
同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 保険会社のInterproteccion社は、メキシコシティにある新しいオフィスの設計を建築・インテリアデザイン会社のspAce社に依頼しました。 「オフィスはもはや単なる仕事の場ではなく、交流し、コラボレーションし、つながり、レジリエンスを強化し、
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); かつては時代遅れで混雑したロビーが、今ではYouTubeのエントランスとして活気に満ち、テクノロジー企業のサンブルーノ本社の革新的で創造的な企業文化にマッチした空間になっています。 Valerio Dewalt TrainとOffice Of Thingsは
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); クランチロールのサンフランシスコオフィスは、80,000平方フィートの広大な敷地に、日本やアニメにインスパイアされた、臨場感あふれる空間が広がっています。Muse & Co.は、日本の伝統文化とCrunchyrollのブランドを用いて、カリフォルニア州サン
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); フィンテック企業のCheckoutは、ポルトガルのポルトにある新しいオフィスの設計をインテリアデザイン会社のAIS Workplaceに依頼しました。 デザインおよび仕上げは、コンクリート、木材、金属、ガラスなど、さまざまな天然素材や耐久性のある素材
HLWは、ニュージャージー州ウォーレンにあるEverest Reinsuranceのオフィスのために、複数階からなるオープンで機能的な空間をデザインしました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 階段の照明や、アトリウムの大きな窓から差し込む自然光など、空間の照明がデザインの重要な要素となって
Genslerは、Pinterestのトロントの新オフィスを設計し、ブランド文化と価値観を代表するユニークな空間、驚きと喜びの瞬間を盛り込んだ空間、そしてカナダらしさにインスパイアされた空間を作り上げることに努めました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Genslerは、カナダのトロントに
