日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。
日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。
同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Charlton Morrisは、リーズオフィスの設計において、従業員に最高の経験を提供し、チームと文化を真に反映した空間を実現しました。ru CREATIVE Ltdは、イギリス・リーズにあるCharlton Morrisのオフィスを、クリエイティブな壁
ヘルスケア企業のDoctor Anywhere は、シンガポールの新しいオフィスのデザインを、建築・インテリアデザイン会社のConexusに依頼した。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 「インダストリアル・シックなインテリアデザインは、未加工の素材とむき出しのダクトを利用し
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Motional社のデータサイエンティストやシステムエンジニアのチームをサポートするため、シンガポールオフィスでは柔軟で相互接続性のあるスペースを導入し、高いパフォーマンスを発揮できる職場環境を確保しました。 グラファイトスタジオは、シンガポールのM
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Switchupは、イスラエルのテルアビブにあるSAMのオフィス内の各スペースを自然光で強調しました。 SAMは、クラウドベースのプラットフォームセキュリティと、IoTネットワークのセキュリティに特化したデジタルセキュリティ企業です。SAMは、全世界
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); フィンテック企業のアディエンはこのほど、イギリスのロンドンにある新しいオフィスの設計を、オフィス設計・施工会社のModusに依頼しました。 「美しくデザインされたワークスペースは、在宅勤務の利点をオフィスにもたらすはずです。アディエンス社がより広いス
テクノロジー企業のNew Work SEは、ベルリン・ハンブルグの新しいオフィスの設計を建築・インテリアデザイン事務所のSieberに依頼しました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); “ハンブルクの個々の拠点を組み立てることについては、早い段階から考えていました。2018年には、
