日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。
日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。
同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。
Woodhouse Workspaceは、英国ヘメル・ヘムステッドにあるCAE Technology Servicesの新本社ビルの設計に携わりました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 180名の常駐・訪問スタッフのためのオフィススペースであると同時に、クライアントとのミーティング
RDPクリエーションズは、中国・上海にあるMatrixElementsのオフィスを、白を基調とした自然光と淡い色彩でデザインしました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 上海の西外灘は、合理的で美的な花が咲き乱れる希望の地であり、人々の美しい想像力を運ぶ夢の高台です。芸術を代表する外灘博物館
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ガファリ・アソシエイツは、ミシガン州アレンパークにあるフォード車両性能テストおよび電化センターに、自然光を利用したワークプレイスをデザインしました。 自動車のエネルギー消費量を削減する技術の開発を続けるため、フォード・モーター・カンパニーと協力して、
GoodRxのサンタモニカ本社は、”家 “の”雰囲気”と”手触り感”を折衷的に理解することで、個人のファミリールームのような感覚を一つの空間に持ち込むことをコンセプトとしています。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); RIOSは、カリフォルニア州ロサンゼルスにあるGoo
STACK Interiorsは、ニュージーランド・オークランドにあるLionのオフィスのために、Lionのブランド・アイデンティティを尊重した空間を完成させました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); STACK Interiorsは、ニュージーランドを代表するアルコール飲料会社であるLio
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ロンドンにあるゲンスラーの新しいモダンなワークプレイスは、今と未来のために最先端の創造性を実現し続けるグローバルデザイン会社として、そのプロセスの再構築と変革を促しています。 ゲンスラーは、イギリス・ロンドンに位置するオフィスの歴史に根ざしたデザイン
