日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。
日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。
同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); LPAはカリフォルニア州アーバインにあるTraffikのオフィスで、大胆な色使いやインスタレーション、壁面仕上げでワークスペースを際立たせています。 グローバルマーケティング会社であるTraffikの新しいワークプレイスは、ホスピタリティ、店舗、ワークプレイ
ケファル・サヴァにあるアストラゼネカのオフィスは、ポストコロナを念頭に置いて設計されており、将来の変化に対応できるよう、より敏捷性と柔軟性を備えています。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Gindi Studioは、イスラエルのKefar SavaにあるAstraZenecaのオフィスに、
ファッションカンパニーのSHEINは、建築・インテリア・デザイン会社のID21にシンガポールの新オフィスの設計を依頼しました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 私たちのデザインミューズでありインスピレーション源は、多面的な女性であり、クリエイティブな自己表現のチャンネルとして、SHEINが
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Google社の新しいモダンで洗練されたアメニティスペースは、1854年から続くベイエリアの著名な産業である塩の生産に由来し、そのストーリーを称えるデザインになっています。 Form4 Architectureは、カリフォルニア州マウンテンビューにあるGoo
AP+I Designは、カリフォルニア州サンカルロスにあるYummlyのオフィスのために、Yummlyの価値観と文化を反映する空間を作りました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Yummlyは単なるフードアプリではありません。Yummlyは、パーソナライズとコネクティビティのシステムを通
Builtのシドニーオフィスは、伝統と現代が融合したデザインで、建設と建築の過去、現在、未来を尊重したバランスの良い空間となっています。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); オーストラリア・シドニーのBuiltオフィスをデザインする際、fjmtinteriorsはモダンとインダストリアルとのバ
