コンサルティング会社のHeidrick & Strugglesは、ニューヨークの新しいオフィスの設計を建築・インテリアデザイン事務所のTPG Architectureに依頼しました。
One Vanderbiltのオフィスでは、社員間のヒエラルキーをなくすため、座席を決めず、好きな場所で仕事ができるフリーアドレス制を導入しています。これにより、社員はより自律的に仕事とコラボレーションを行うことができるようになりました。あらゆるランクの社員が隣同士、あるいは同僚と一緒に仕事をすることで、調和の取れた企業環境を実現しています。
フロント・オブ・ハウスのデザインは、ハイドックの顧客層の広さを反映しています。このデザインは、ホスピタリティに配慮した要素で補完されており、候補者の面接やミーティングに利用できる会議室が近くにいくつかあります。さらに、ワークプレイスには2つのメディアスクリーンを備えた広々としたカフェがあり、タウンホールやイベント、その他の集まりをサポートできるようデザインされています。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ゲームスタジオのTripledotは、イギリス・ロンドンの新オフィスのデザインをインテリアデザイン事務所のPeldon Roseに依頼しました。 Tripledotはオフィス移転先としてフィッツロビアの90 Whitfieldを選び、Peldon R
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Usdesignは、自然と産業からインスピレーションを得て、トルコのイスタンブールにYNS Life Technologiesのオフィスを完成させました。 温かく親しみやすいオフィスの雰囲気の中で、仕事の効率もアップしました。Usdesignの主な目標は、エ
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); サンフランシスコにあるUberのミッションベイ本社ビル（4棟）では、ウェルビーイング、柔軟性、職場環境の選択肢が、人間中心設計の重要な要素となっています。 ハンツマン・アーキテクチュラル・グループ(以下ハンツマン)は、カリフォルニア州サンフランシスコ
CCD/Cheng Chung Designは、中国・深センの本社に、エレガントで印象的なワークプレイス空間を完成させた。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 48FのMix Match Life Experience Center、CCD上海本社の新オフィスに続き、CCD深セン本社の53A/
ゲンスラーは、中国・上海にある家具会社の製品を展示するNOVAHのショールームとオフィスを完成させた。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); NOVAH上海の展示場は、設計当初からWELL認証の基準で建設されました。細部に至るまで、人への配慮が感じられます。空気、光、音など、鉄筋コンクリートに囲
Space Matrixは、シンガポールのHolman Fenwick Willanのオフィスのために、暖かく居心地の良い空間をデザインしました。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 仕事の性質上、従来の法律事務所の多くは伝統的で閉鎖的な空間で運営されてきました。しかし、この従来の法律事務所の
