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大きめ(1,000坪以上)

  • Twitter(ツイッター)のナチュラルかっこいいオフィスのオープンスペース

    Twitter(ツイッター)のナチュラルかっこいいオフィス – カナダ,トロント

    [ad_block id="884"] コミュニティへの参加、ソーシャル化、ウェルネスを中核とするTwitterのトロントの新拠点は、グローバルなつながりを促進するというソーシャルネットワーキング企業のミッションの主要な特性を体現しています。 ACDOは、カナダのトロントにある世界的なソーシャルネットワーク企業、Twitterの新しいオフィスデザインを行いました。 Twitter本社のデザインチームやTwitter Torontoと密接に連携し、Twitterの主要な特徴である、大胆でエレクトリック、そして社員やコラボレーターのつながりを生み出すことに焦点を当てたコンセプトを開発しました。 カナダ在住のメーカー、アーティスト、家具デザイナーやメーカーと連携し、ローカルな雰囲気や個性をプロジェクトに反映させることが重要でした。これは、Twitterのグローバルオフィスにおける哲学と一致しています。エントランスの受付には、有名なアーティストスタジオであるMoss and Lamと共同で、カスタムメイドの壁画とペインティングを制作。トロントのランドマークや街の精神を体現する自然の要素、そしてコラボレーションを視覚的に表現するフレームワークが、空間に大きな印象を与えています。 生物親和的な要素(木材、自然の植栽、光の要素)を含む自然素材を空間全体に取り込みました。ウェルビーイングを促進するために、本物の緑を多く取り入れたいという要望がありました。しかし、一部のエリアでは自然光が不足していたため、この望みはそれほど持続的に可能なものではありませんでした。そこで、コモンズとバンケットには、プリザーブドプランツとトナカイモスを使用するよう指定しました。 このプリザーブドプランツは、メンテナンスが不要でありながら、本物のような手触りを持つものでした。 空間全体は、幸福の重要な要素である、コミュニティへの参加と社交を促進するように設計されました。自然の木の要素、アート作品、緑をすべてのエリアに取り入れることで、人間中心の、家庭的な雰囲気のある空間を実現しています。モントリオール万博のために特別にデザインされたラウンジチェアをも取り入れました。 エントランス/受付 エントランス/受付 エントランス/受付 [ad_block id="1975"] エントランス/受付 オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1970"]

  • クリスピークリームドーナッツのレンガが似合うオフィスのワークスペース

    クリスピークリームドーナッツのレンガが似合う倉庫風オフィス(写真9枚) -ノースカロライナ州シャーロット

    [ad_block id="884"] クリスピークリームドーナッツ社(Krispy Kreme)の代表的な商品の楽しさと快適さはそのまま、シャーロットの新しいダイナミックなワークプレイスのデザインに取り入れられました。 OKW Architectsは、ノースカロライナ州シャーロットにある象徴的なドーナツブランド、クリスピークリームのオフィスデザインを実現しました。 世界的なホスピタリティ・ブランドである同社は、看板商品の楽しさを反映したワークスペースを必要としていました。OKW Architectsは、ノスタルジーと快適さのパワーを活用し、「クリスピークリーム・オリジナル・グレーズドをかじるとき」を体現する空間を構想しています。 私たちは、オーナー様が新しいオフィスに選んだ歴史的な倉庫が持つ固有の魅力を活かし、クリスピークリームのエッセンスを取り入れた独特の周辺環境と構造全体を構築しました。例えば、テイスティングルームにある「ボックス」は、実物大のドーナツボックスをイメージしており、壁面の照明器具はクリスピークリームのノスタルジックな水玉模様が描かれています。大きすぎるペンダントライトや電話ボックスのサインは、クリスピー・クリーム・ドーナツの「ホットライト」をイメージしたもので、道行く人も焼きたてのドーナツがわかります。さらに、クリスピークリームのクラシックなトラックを壁に埋め込み、文字通りこのスペースに歴史の一片を持ち込みました。 これらのデザイン要素と連動しているのが、このスペースのプログラミングとレイアウトです。社員やゲストがドアを開けた瞬間から、このオフィスはドラマチックなウェルカムセンターとして迎えてくれます。このスペースは、「キッチン」の愛称で親しまれる研究開発室に隣接しており、味覚のマジシャン(研究員)の研究の様子を見ることができます。試食室は、カジュアルな雰囲気の中、誰でも気軽に甘いものを楽しむことができ、静かな席でじっくりと仕事ができるようになっています。 最大120名の従業員を収容可能で、クライアントからのフィードバックによると、このオフィスは非常にうまく機能しており、新入社員も新鮮でモダンなオフィスを楽しんでいるとのことです。 ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース カフェスペース [ad_block id="1975"] リラックススペース ラボ オープンスペース 集中スペース https://www.youtube.com/watch?v=egZWlhB6ho8 [ad_block id="1970"]

  • セブンイレブン(7-Eleven)のオフィスのオープンスペース

    セブンイレブン(7-Eleven)の革新的なオフィス – オーストラリア,メルボルン

    メルボルンにあるセブン-イレブンの新オフィスは、コンビニエンスストア大手のセブン-イレブンが新しい小売コンセプトを試行し、革新するためのスペースとして、活気に満ちたエネルギーで作られた職場です。 [ad_block id="884"] GroupGSAは、オーストラリアのメルボルンにあるセブン-イレブンの新本社オフィスのデザインを任されました。 マウント・ウェーバリーで20年過ごした後、セブン-イレブン、スターバックス、ウィザース・ファミリーは、リッチモンドの新本社に移転しました。この移転では、これまで2つのビルに分かれていたスタッフが、5つのフロアに集結しました。この新本社は、「つながり」という概念と、「日常を非日常にする」という表現(およびカルチャーステートメント)に重点を置いています。 小売業は、テクノロジーが人々の買い物の仕方に影響を与えるという大きな変化に直面しています。セブン-イレブンはこのような変化に対応するため、革新的な思考と新しい小売コンセプトを試すためのスペースが、彼らの職場には不可欠なのです。 セブン-イレブンはこの変化に対応するために革新的な思考と新しい小売コンセプトを試すためのスペースが必要不可欠で、そのために社員はフロアからフロアへ、休憩所や静寂のコーンなどいつもと違うスペースを颯爽と移動し、利用できるものを最大限に活用しています。 また、コラボレイティブエリアには適応性の高い家具と動かすことができるホワイトボードが設置され、ユーザーの選択とコントロールをサポートしています。この刺激的な雰囲気は、垂直のつながりによってさらに強調されています。 5つのフロアにまたがるヴォイドがより大きな空間を演出し、視覚と聴覚のつながりがコミュニティーの感覚を育みます。 セブン-イレブンの新しい店舗形態や技術を試すために、社内にプロトタイプストアがあります。受付に隣接し、訪問者、パートナー、従業員が、在庫レベルの監視、売上追跡、支払い処理を人ではなくテクノロジーに依存した最新の「チェックアウトフリー」ストアコンセプトを体験することができます。テストキッチンでは、この新しいタイプの小売環境に適した新しい食品を試食することができます。 2つの象徴的なブランドが同じ職場にあるため、それぞれのブランド環境とその融合方法について慎重に検討されました。セブン-イレブンのアイコンであるトリプルストライプは、壁面に遊び心を持って表現され、線が分岐して歩き回り、ある地点で集まってブランドマークを形成しています。鉄道の路線図を思わせるこの線は、セブン-イレブンのフランチャイジーが歩んできたさまざまな人生と、ブランドの原点を表しています。 これらの線は、スターバックスのエリアで収束し、コーヒー豆からカップまでのプロセスを伝えるタイムラインを形成しています。また、各フロアにはブランドの主要なアイコンを配置し、道案内の一助としています。チョークで描かれた柱状のアートは、空間の中で不完全な特徴を演出します。ブランドストーリーを視覚化し、流動的で進化するプロジェクトとなるよう、意図的に短いスパンでなくなるように制作しました。 サステナビリティのベストプラクティスは、Green StarとWELL Gold Rating Systemをベンチマークとしてプロジェクトに取り入れました。これは、慎重に素材を選び、ライフサイクルアセスメントを受けた製品や、可能であれば地元で生産された製品を使用することで実現しました。既存の階段のタイルやその他の奇妙な装飾を取り除き、生の美しさを明らかにすることで、各階の焦点となり、つながりの場所となるようにしました。 このプロジェクトは、人と仕事の要求に直感的に対応し、革新性、回復力、俊敏性を育むワークプレイスの好例と言えます。 オープンスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース [ad_block id="1970"]

  • オラクル(Oracle)のオフィスの受付/エントランス

    オラクル(Oracle)のエレガンスなオフィス – ポーランド,ワルシャワ

    [ad_block id="884"] オラクルの新オフィスは、時代を超えたエレガンスと素材感、そして最新のテクノロジーを組み合わせたデザインで、まさにグローバルIT企業のワルシャワを代表する空間となりました。 マッシブデザインは、ソフトウェア大手のオラクル社から、ポーランドのワルシャワにあるオフィスの設計を依頼されました。 急速に変化するデザイントレンドの中で、数年後に時代遅れにならないオフィスを作るには、どのような方向に進めばよいのか、明確な答えは出ていません。機能性と美しさという時代を超えた価値を保ちつつ、面白いインテリアを作るのは本当に大変なことです。 広い視野を持ち、20年以上にわたってコーポレートデザインを実践してきたマッシブデザインは、オラクルに最良のソリューションを提供することができました。IT業界の有名なグローバルブランドの新オフィスでは、シンプルでクラシックなエレガントさを持つ仕上げ材と、最新のテクノロジーが融合したデザインが行われています。新しいコーポレート・アイデンティティである「レッドウッド」のコンセプトと調和し、一貫性のある思慮深い方法で使用され、優れた結果をもたらしました。ワルシャワ本社は、現代的なフォルムと古典的な表現で構成されています。また、私たちのすべての行動とビジネスアイデアの重要性と責任を物語る、ショーケースでもあります。 高品質な天然素材の仕上げ材を幅広く使用したデザインで、社員やクライアントに長く使ってもらえるオフィスになっています。素材の選定は、環境にやさしく、廃棄物の少ないものを選んだだけでなく、音響にも細心の注意を払いました。この配慮により、吸音材や遮音壁が不十分なオープンオフィスの典型的な問題点を克服することができました。 マッシブデザインは、オラクルのチェンジアンバサダーとともに初期段階で意識的にデザインを決定し、最終的な空間の使い勝手を向上させました。ワークショップでは、より集中し、共同作業を行うための様々なワークプレイスソリューションが認識され、導入されました。社員は社内の様々なワークプレイスへと簡単に移行することができるようになったのです。ここでは、可動式の家具や作り付けの家具のひとつひとつが、従業員の仕事をより効率的にするのに役立っています。オフィス全体が、使う人の快適さを最大限に引き出すように設計されているのです。 ゲストエリアとエンプロイーエリアという古典的な区分けにもかかわらず、デザインでは2つの異なるエリアを区別していません。また、オフィス内では、コネクティングエリアやソーシャルエリアが重要な役割を担っています。ワルシャワの新本社は、2つの独立したオフィスを統合したため、人々をつなげ、統合することに焦点を当てました。各部門の代表者であるオラクルとともに、さまざまな統合の方法が開発されました。統合とリラクゼーションのためのスペースには、ビリヤード台、ゲーム機、ボードゲーム用のテーブル、そしてヨガルームまでもが含まれています。また、中央に位置するカフェテリアからは、ワルシャワ郊外の素晴らしい景色を眺めることができます。オラクルのクライアントが受付に入ると、スカイラインの上にぶら下がっている有名なオラクルのロゴの素晴らしいディスプレイとともに、この景色が目に飛び込んできます。 受付/エントランス 廊下スペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース リラックススペース リラックススペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース オープンスペース ファミレス席 ミーティングスペース プレイルーム リラックスルーム リラックスルーム [ad_block id="1970"]

  • ユニリーバ(Unilever)のオフィスのエントランス/受付

    ユニリーバ(Unilever)の多機能なオフィス – ドイツ,ハンブルク

    [ad_block id="884"] ユニリーバDACH本部のハンブルクへの移転は、新しい働き方の方向性を示すものとして組織内の文化的な変化を加速させました。 設計をしたのはJoppich & Rieckhoff社。 2020年夏、世界的な消費財メーカーであるユニリーバは、その象徴的な場所からハンブルクの市街地に戻ってきました。このDACH本社は、ユニリーバがこれまでほとんどの企業が敢行しなかったことを導入し、オフィスデザインの新しいスタンダードを打ち立てています。スクリーンワークを30%削減し、同時にアジャイルワークステーション、会議室、コラボレーションの場を増やしたのです。 60人以上の社員がボランティアでこのプロジェクトに参加し、ハンブルグに拠点を置くオフィス環境計画の専門家Joppich & Rieckhoff GmbHとベルリンの組織開発会社TheDive GmbHのレイアウト&デザインにおけるサポートを受けて、さまざまなワークストリームで独自の作業環境を設計しました。 プロジェクトチームは、プロジェクト開始から移転までのわずか1年の間に、アジャイルコラボレーションと自己組織化のさまざまな手法を用いた共創的なプロセスで、新ビルのコンセプトを策定しました。機能横断的、階層横断的なワークストリームが、食、モビリティ、会議文化、オフィスデザインなどの重要なテーマを扱い、新しい職場というものを体験していきました。連続したワークショップでは、有志がフロアスペースのレイアウトやユーザー指向のゾーニングを実験しました。ワークシナリオとワークプレイスは、作成され、テストされ、再構築され、さらに開発さえもされました。 ワークショップの期間中、各チームは様々な家具を積極的に試し、新しいオフィスのためのインスピレーションを得ました。また、ムードボードを作成し、床材やファブリック、仕上げ材などの素材について投票を行いました。そして、開発されたコンセプトは、社員全員で繰り返し検討されました。 各ワークストリームは、完全に自己組織化され、完全な意思決定責任を持って新しい職場環境を構想し、「文化」ワークストリームは、ユニリーバの「新しい仕事」が将来どうあるべきかを並行して試行したのです。 その結果、ユーザーを中心に据えた、革新的で多機能なエコシステムが生まれました。8つのフロアは、最大限の柔軟性と個別の空間利用を可能にしました。会議室は、その場に応じて簡単に配置を変えることができます。個人用とグループ用のワークプレイス、隠れ家的な場所、ソーシャルスペースをバランスよく配置することで、さまざまなワークシナリオにおいて、未来志向のコラボレーションを実現することができます。 また、オフィスでは、効率的なスペース利用だけでなく、素材の選択、バイオフィリックデザインのコンセプト、建物の運用など、サステナビリティが非常に重要視されています。社内カフェでの植物性食品へのこだわり、廃棄物の削減、全従業員に対する公共交通機関への助成金の倍増などは、従業員の二酸化炭素排出量を大幅に削減するための取り組みです。 ハイブリッドワークが主流になるユニリーバの多くの社員にとって、在宅勤務は大きなチャンスであり続けるでしょう。しかし、チームメイト同士の対面での交流がもたらす創造的な価値は、それに取って代わるものではありません。そのため、インタラクティブな会議室、コラボレーションスペース、イノベーションラボは今後ますます必要とされるでしょう。 人間中心設計のアプローチとニーズ指向のゾーニングにより、多様な職場環境を提供し、すでに始まりつつある文化の変革に貢献することでしょう。 エントランス/受付 エントランススペース エントランススペース ワークスペース https://www.pinterest.jp/pin/486529566004307100/ プレイルーム リラックスルーム オープンスペース リラックスルーム コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] フォンブース リラックススペース リラックススペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース フォンブース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース https://www.youtube.com/watch?v=hjR88p_mje8 [ad_block id="1970"]

  • ボストンコンサルティング(Boston consulting)のオフィスのカフェスペース

    ボストンコンサルティング(Boston consulting)のロマンチックなオフィス- アメリカ,シカゴ

    [ad_block id="884"] ボストンコンサルティンググループのシカゴのオフィスでは、従業員の体験をより豊かなものにするために、段階的な変更が行われ、ワークプレイスが完全に生まれ変わりました。 チャーリー・グリーン・スタジオは、ボストン・コンサルティング・グループから、イリノイ州シカゴにあるオフィスのリデザインを請け負いました。 2019年、世界的なビジネス戦略・経営コンサルタント会社であるボストン・コンサルティング・グループは、300 N LaSalleオフィスの機能を全体的に再構築し、従業員の体験を再構築するようCGSに依頼しました。機能戦略を再考したデザインチームは、新しい受付やミーティング体験、新しく採用されたスタッフに焦点を当てた新しい社員ラウンジなど、段階的な改修を開始しました。 その結果、46階のレセプションスペースは、シカゴの街への詩的なラブレターのようなデザインになりました。壁を取り払い、頑丈なドアをガラスに取り替えることで、シカゴのループとミシガン湖の壮大な都市景観が広がる空間となりました。緑豊かな植物を配置したカスタムシェルフは、シカゴのモットーである「Urbs in Horto」(庭の中の都市)にちなんだものです。ラベンダー、テラコッタ、ティールの配色は、ミシガン湖に昇る朝日をイメージしています。大きなテラゾーは、冬のシカゴ川に浮かぶ流氷をイメージしています。また、レセプション・デスクは、有名なシカゴの風に吹かれているように見えるのです。 48階の「Helen's Cafe」(BCGの元社員にちなんだ名前)では、デザインチームが住宅の娯楽室からヒントを得て、時間をかけて作られたような楽しい空間を演出しました。テレビゲームをしたり、アルバムを聴いたり、景色を眺めたりと、グループや個人がのんびりと過ごせるように家具を配置しました。 オープンスペース 受付/エントランス オープンスペース ソファスペース 廊下 集中スペース カフェスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース [ad_block id="1970"]

  • Accenture(アクセンチュア)の意外性のあるオフィス (ルーマニア,ブカレスト)のオープンスペース

    Accenture(アクセンチュア)の意外性のあるオフィス -ルーマニア,ブカレスト

    [ad_block id="884"] アクセンチュアのルーマニア、ブカレストにあるオフィスは、コラボレーション、イノベーション、生産性、ウェルビーイングといった新しい働き方を得意とし、ルーマニアの首都における従来の職場環境を再定義するリビングエコシステムを構築しています。 オフィス・ソリューションシステムは、ルーマニアのブカレストにある総合コンサルティング会社としても世界的に有名な企業でもあるアクセンチュア社のオフィスを利用しており、人間とテクノロジーのつながりをテーマに活動してきました。オフィスデザインは、生きた生態系のような環境を実現することを目的としています。 常にヒューマンスケールを意識しつつも個人の成長・発展に重点を置き、仕事だけでなくデジタル時代の新しい生き方を開発、提案していきます。空間構成は、顧客体験と従業員体験の両方に焦点を当てた2つの大きなコンセプトを組み合わせたもので、ヒューマンスケールが空間の定義に重要な役割を果たしています。オフィス内は機能的な設計を意識しました。 従業員レベル、従業員とクライアント間の両方で柔軟な働き方と交流を可能にする一連のエリアを、サーキットのように並べています。機能的な構成は、従業員の意見を尊重し、働き方を自由に選べるだけでなくさまざまなコラボレーションも行えるようにしました。カフェテリアは、ダイニングエリアに加えて、社交、仕事、リラックスのためのスペースも確保しています。ミーティングルームはインテリアにもこだわりを持ち、フォーマル、インフォーマルなさまざまなミーティングのためのフレームワークを提供すると同時に、リラックスや集中するための最適な環境を作り出します。 各スペースの境界は、壁やパーテーションは使用せずに自然の植物を植えたプランターや、木やフェルトの垂直バッフル、カーテンなどを使用して区切っています。むき出しの天井と床を背景に、ビビッドで鮮やかな色彩が特徴的なプランターや自然の植物を用いたセパレーター、自然からインスピレーションを得た流動的なデザインの家具、木製の家具を使用したグリーンフロアの導入など、人と自然のつながりを意識して構成しています。 フロア内の床や構造体、家具はあえて交互に配置することで都会的なアクセントになっています。タイルカーペットと芝生、コンクリート柱、ライトグレーの塗装されたコンクリート天井、露出したダクト、セパレートエレメントの金属構造、荒っぽく仕上げたコンクリートの壁など。 一見意外性がある見た目ですが、バイオフィリアの要素を生かしたこのコンセプトは親しみやすさがあると好評です。自然と人のつながりを意識したオフィス環境は、帰属意識、エネルギー、集中力、明確な目的を提供し、従業員のニーズや選択肢に答えながら、新しい働き方や生き方の展望を開けていけるのではないかと考えています。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース ワークスペース カフェスペース カフェスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] フォンブース グリーン/壁面緑化 プレイルーム カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース オープンスペース オープンスペース プレイルーム セミナースペース セミナースペース ミーティングスペース/会議室 ミーティングスペース/会議室 ミーティングスペース/会議室 https://www.youtube.com/watch?v=EFg6NOp4rp8 [ad_block id="1970"]

  • Booking.com(ブッキング・ドットコム)のいいとこ取りのオフィス(アメリカ,ニューヨーク)のエントランス/受付

    Booking.com(ブッキング・ドットコム)のいいとこ取りのオフィス -アメリカ,ニューヨーク-

    [ad_block id="884"] 世界で最も有名なオンライン旅行プラットフォームの一つを運営するBooking.comがニューヨークに新しいオフィスをつくりました。建築およびインテリアデザインを手がけたのはTPGArchitecture。 移転前はマンハッタンのダウンタウンにオフィスがあった同社が新たに選んだのはニューヨーク,28LibertyStreet。このプロジェクトは建物の2つをまたがり、約5,000平方メートルの大きさのオフィススペースで、ニューヨークのオフィスで働く従業員にとって刺激的で、居心地の良いスペースを目指してつくられました。 新オフィスのテーマは、従業員の質の高い働きやすさと、仕事のパフォーマンスを向上させつつ、創造性と社員同士のコラボレーションを活性化させることでした。 オランダに本社のある同社にとって、海外オフィスは地域ごとの環境の影響を受けてつくられるため、このニューヨークの新しいオフィスは「ニューヨーク」という場所を特に意識してつくられました。世界中、都市ごとにデザインも建築も特徴があります。そこで同社はニューヨークらしく、建物の空間の魅力をそのまま活かし、むき出しの天井と磨いたコンクリートの床をそのまま利用し、インダストリアルな雰囲気を表現しました。 集中して仕事ができるワークスペースのガラスには、ニューヨーク市の5つの行政区の地元の通りの絵が描かれていたりなど、近隣と共生することをテーマにしています。窓や壁画などのグラフィックは、同社らしさを表現するのに役立っています。 また、全体的にオープンなワークスペースと、使い勝手のいいカフェには、眺めのいい席、スツール、長椅子などの数多くの座席があり、広いオープンスペースがつくられました。 また2つのフロアを気軽に行き来できる内階段にすることで、従業員同士のコミュニケーション活性化にさらに役立っています。 このような素晴らしいオフィスから生まれる同社製品やサービスがこれからの世界にどのような影響を与えていくのか楽しみで仕方ありません。 エントランス/受付 エントランス/受付 エントランス/受付 階段 廊下スペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース ファミレス席 ミーティングスペース 集中スペース 集中スペース ミーティングスペース エレベーターロビー [ad_block id="1970"]

  • Boston Dynamics(ボストン・ダイナミクス)の創造的なオフィス (アメリカ,ウォルサム)のエントランススペース

    Boston Dynamics(ボストン・ダイナミクス)の創造的な繋がりを生むオフィス -アメリカ,ウォルサム

    [ad_block id="884"] ボストン・ダイナミクス社の本社オフィスです。オフィスデザインは、視覚からもイノベーションへの高いこだわりを表現しております。マサチューセッツ州のウォルサムに拠点を置く同社は、そこで働く従業員にとっても多くの可能性を感じさせること間違いありません。 デザインを手がけたバーグマイヤー社は、同じくマサチューセッツ州ウォルサムにあるロボット工学の会社です。このオフィスにも直感的なエクスペリエンスを取り込みました。ロボット開発の研究室というのはユニークな場所なのは間違いありません。世界的に最も有名なロボット開発の会社の一つであるボストンダイナミクスは、本社に入る従業員が、視覚的にだけでなく、直感的にも繋がっていることを望んでいました。このような繋がりを生かし、革新的で開放的、かつダイナミックな企業文化を表現するために、ストーリーを伝えてきた歴史をより深く理解してオフィスに反映させました。 ボストンダイナミクス社の急成長するエンジニアリング、研究開発、カスタマーサポートチームをサポートする本社ビルの建設は、同社の文化の核であるコラボレーション、ウェルネス、コネクティビティを見失うことなく実現することが、主要な目標のひとつでした。また、常に変化する環境に適応し、エンジニアやロボットの活動に耐えられる構造も必要でした。 3階建てのこの18万平方メートルの施設は、既存のスペースに建設されました。建物の断面形状を活かして中二階を拡張し、ロボットラボを見渡せる片持ちの会議室を作りました。複数の研究室は、製作、エンジニアリング、高度なロボットの市場投入など、彼らの人材と創造物をサポートするために設計されました。オープンな階段と、外壁や内装に施されたたっぷりのグレージングによって、斜めの景色と自然光が施設の隅々まで行き渡るようになっています。建物内部の96%の構造はそのまま残し、解体・建設廃棄物、エネルギー使用、温室効果ガス排出、新建材の使用に伴う環境負荷の低減に貢献しました。 また、従業員の健康と福祉も最優先をされました。本社ビルでは、体を動かす機会を提供し、屋外への眺望を確保し、ワークプレイス全体に昼間の光を取り入れています。ロビーの「ロボットギャラリー」、多層階の「タウンホール」、キッチンやダイニングスペース、フィットネスルーム、マザールームやクワイエットルームなど、人を中心としたユニークな空間は、ホスピタリティを意識してデザインされ、カジュアルで遊び心のある魅力的な職場になっています。 このような素晴らしいオフィスから生まれる製品やサービスがこれからの世界にどのような影響を与えていくのか楽しみで仕方ありません。 エントランススペース エントランススペース エントランススペース兼ショールーム オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース カフェスペース カフェスペース 廊下スペース ライブラリ [ad_block id="922"] オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] 会議室 オープンスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ワークスペース ワークスペース兼ラボ ワークスペース兼ラボ ワークスペース兼ラボ https://www.youtube.com/watch?v=cSoXegQrRIk [ad_block id="1970"]

  • Twitter(ツイッター)のナチュラルかっこいいオフィスのオープンスペース

    Twitter(ツイッター)のナチュラルかっこいいオフィス – カナダ,トロント

    [ad_block id="884"] コミュニティへの参加、ソーシャル化、ウェルネスを中核とするTwitterのトロントの新拠点は、グローバルなつながりを促進するというソーシャルネットワーキング企業のミッションの主要な特性を体現しています。 ACDOは、カナダのトロントにある世界的なソーシャルネットワーク企業、Twitterの新しいオフィスデザインを行いました。 Twitter本社のデザインチームやTwitter Torontoと密接に連携し、Twitterの主要な特徴である、大胆でエレクトリック、そして社員やコラボレーターのつながりを生み出すことに焦点を当てたコンセプトを開発しました。 カナダ在住のメーカー、アーティスト、家具デザイナーやメーカーと連携し、ローカルな雰囲気や個性をプロジェクトに反映させることが重要でした。これは、Twitterのグローバルオフィスにおける哲学と一致しています。エントランスの受付には、有名なアーティストスタジオであるMoss and Lamと共同で、カスタムメイドの壁画とペインティングを制作。トロントのランドマークや街の精神を体現する自然の要素、そしてコラボレーションを視覚的に表現するフレームワークが、空間に大きな印象を与えています。 生物親和的な要素(木材、自然の植栽、光の要素)を含む自然素材を空間全体に取り込みました。ウェルビーイングを促進するために、本物の緑を多く取り入れたいという要望がありました。しかし、一部のエリアでは自然光が不足していたため、この望みはそれほど持続的に可能なものではありませんでした。そこで、コモンズとバンケットには、プリザーブドプランツとトナカイモスを使用するよう指定しました。 このプリザーブドプランツは、メンテナンスが不要でありながら、本物のような手触りを持つものでした。 空間全体は、幸福の重要な要素である、コミュニティへの参加と社交を促進するように設計されました。自然の木の要素、アート作品、緑をすべてのエリアに取り入れることで、人間中心の、家庭的な雰囲気のある空間を実現しています。モントリオール万博のために特別にデザインされたラウンジチェアをも取り入れました。 エントランス/受付 エントランス/受付 エントランス/受付 [ad_block id="1975"] エントランス/受付 オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1970"]

  • クリスピークリームドーナッツのレンガが似合うオフィスのワークスペース

    クリスピークリームドーナッツのレンガが似合う倉庫風オフィス(写真9枚) -ノースカロライナ州シャーロット

    [ad_block id="884"] クリスピークリームドーナッツ社(Krispy Kreme)の代表的な商品の楽しさと快適さはそのまま、シャーロットの新しいダイナミックなワークプレイスのデザインに取り入れられました。 OKW Architectsは、ノースカロライナ州シャーロットにある象徴的なドーナツブランド、クリスピークリームのオフィスデザインを実現しました。 世界的なホスピタリティ・ブランドである同社は、看板商品の楽しさを反映したワークスペースを必要としていました。OKW Architectsは、ノスタルジーと快適さのパワーを活用し、「クリスピークリーム・オリジナル・グレーズドをかじるとき」を体現する空間を構想しています。 私たちは、オーナー様が新しいオフィスに選んだ歴史的な倉庫が持つ固有の魅力を活かし、クリスピークリームのエッセンスを取り入れた独特の周辺環境と構造全体を構築しました。例えば、テイスティングルームにある「ボックス」は、実物大のドーナツボックスをイメージしており、壁面の照明器具はクリスピークリームのノスタルジックな水玉模様が描かれています。大きすぎるペンダントライトや電話ボックスのサインは、クリスピー・クリーム・ドーナツの「ホットライト」をイメージしたもので、道行く人も焼きたてのドーナツがわかります。さらに、クリスピークリームのクラシックなトラックを壁に埋め込み、文字通りこのスペースに歴史の一片を持ち込みました。 これらのデザイン要素と連動しているのが、このスペースのプログラミングとレイアウトです。社員やゲストがドアを開けた瞬間から、このオフィスはドラマチックなウェルカムセンターとして迎えてくれます。このスペースは、「キッチン」の愛称で親しまれる研究開発室に隣接しており、味覚のマジシャン(研究員)の研究の様子を見ることができます。試食室は、カジュアルな雰囲気の中、誰でも気軽に甘いものを楽しむことができ、静かな席でじっくりと仕事ができるようになっています。 最大120名の従業員を収容可能で、クライアントからのフィードバックによると、このオフィスは非常にうまく機能しており、新入社員も新鮮でモダンなオフィスを楽しんでいるとのことです。 ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース カフェスペース [ad_block id="1975"] リラックススペース ラボ オープンスペース 集中スペース https://www.youtube.com/watch?v=egZWlhB6ho8 [ad_block id="1970"]

  • セブンイレブン(7-Eleven)のオフィスのオープンスペース

    セブンイレブン(7-Eleven)の革新的なオフィス – オーストラリア,メルボルン

    メルボルンにあるセブン-イレブンの新オフィスは、コンビニエンスストア大手のセブン-イレブンが新しい小売コンセプトを試行し、革新するためのスペースとして、活気に満ちたエネルギーで作られた職場です。 [ad_block id="884"] GroupGSAは、オーストラリアのメルボルンにあるセブン-イレブンの新本社オフィスのデザインを任されました。 マウント・ウェーバリーで20年過ごした後、セブン-イレブン、スターバックス、ウィザース・ファミリーは、リッチモンドの新本社に移転しました。この移転では、これまで2つのビルに分かれていたスタッフが、5つのフロアに集結しました。この新本社は、「つながり」という概念と、「日常を非日常にする」という表現(およびカルチャーステートメント)に重点を置いています。 小売業は、テクノロジーが人々の買い物の仕方に影響を与えるという大きな変化に直面しています。セブン-イレブンはこのような変化に対応するため、革新的な思考と新しい小売コンセプトを試すためのスペースが、彼らの職場には不可欠なのです。 セブン-イレブンはこの変化に対応するために革新的な思考と新しい小売コンセプトを試すためのスペースが必要不可欠で、そのために社員はフロアからフロアへ、休憩所や静寂のコーンなどいつもと違うスペースを颯爽と移動し、利用できるものを最大限に活用しています。 また、コラボレイティブエリアには適応性の高い家具と動かすことができるホワイトボードが設置され、ユーザーの選択とコントロールをサポートしています。この刺激的な雰囲気は、垂直のつながりによってさらに強調されています。 5つのフロアにまたがるヴォイドがより大きな空間を演出し、視覚と聴覚のつながりがコミュニティーの感覚を育みます。 セブン-イレブンの新しい店舗形態や技術を試すために、社内にプロトタイプストアがあります。受付に隣接し、訪問者、パートナー、従業員が、在庫レベルの監視、売上追跡、支払い処理を人ではなくテクノロジーに依存した最新の「チェックアウトフリー」ストアコンセプトを体験することができます。テストキッチンでは、この新しいタイプの小売環境に適した新しい食品を試食することができます。 2つの象徴的なブランドが同じ職場にあるため、それぞれのブランド環境とその融合方法について慎重に検討されました。セブン-イレブンのアイコンであるトリプルストライプは、壁面に遊び心を持って表現され、線が分岐して歩き回り、ある地点で集まってブランドマークを形成しています。鉄道の路線図を思わせるこの線は、セブン-イレブンのフランチャイジーが歩んできたさまざまな人生と、ブランドの原点を表しています。 これらの線は、スターバックスのエリアで収束し、コーヒー豆からカップまでのプロセスを伝えるタイムラインを形成しています。また、各フロアにはブランドの主要なアイコンを配置し、道案内の一助としています。チョークで描かれた柱状のアートは、空間の中で不完全な特徴を演出します。ブランドストーリーを視覚化し、流動的で進化するプロジェクトとなるよう、意図的に短いスパンでなくなるように制作しました。 サステナビリティのベストプラクティスは、Green StarとWELL Gold Rating Systemをベンチマークとしてプロジェクトに取り入れました。これは、慎重に素材を選び、ライフサイクルアセスメントを受けた製品や、可能であれば地元で生産された製品を使用することで実現しました。既存の階段のタイルやその他の奇妙な装飾を取り除き、生の美しさを明らかにすることで、各階の焦点となり、つながりの場所となるようにしました。 このプロジェクトは、人と仕事の要求に直感的に対応し、革新性、回復力、俊敏性を育むワークプレイスの好例と言えます。 オープンスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース [ad_block id="1970"]

  • オラクル(Oracle)のオフィスの受付/エントランス

    オラクル(Oracle)のエレガンスなオフィス – ポーランド,ワルシャワ

    [ad_block id="884"] オラクルの新オフィスは、時代を超えたエレガンスと素材感、そして最新のテクノロジーを組み合わせたデザインで、まさにグローバルIT企業のワルシャワを代表する空間となりました。 マッシブデザインは、ソフトウェア大手のオラクル社から、ポーランドのワルシャワにあるオフィスの設計を依頼されました。 急速に変化するデザイントレンドの中で、数年後に時代遅れにならないオフィスを作るには、どのような方向に進めばよいのか、明確な答えは出ていません。機能性と美しさという時代を超えた価値を保ちつつ、面白いインテリアを作るのは本当に大変なことです。 広い視野を持ち、20年以上にわたってコーポレートデザインを実践してきたマッシブデザインは、オラクルに最良のソリューションを提供することができました。IT業界の有名なグローバルブランドの新オフィスでは、シンプルでクラシックなエレガントさを持つ仕上げ材と、最新のテクノロジーが融合したデザインが行われています。新しいコーポレート・アイデンティティである「レッドウッド」のコンセプトと調和し、一貫性のある思慮深い方法で使用され、優れた結果をもたらしました。ワルシャワ本社は、現代的なフォルムと古典的な表現で構成されています。また、私たちのすべての行動とビジネスアイデアの重要性と責任を物語る、ショーケースでもあります。 高品質な天然素材の仕上げ材を幅広く使用したデザインで、社員やクライアントに長く使ってもらえるオフィスになっています。素材の選定は、環境にやさしく、廃棄物の少ないものを選んだだけでなく、音響にも細心の注意を払いました。この配慮により、吸音材や遮音壁が不十分なオープンオフィスの典型的な問題点を克服することができました。 マッシブデザインは、オラクルのチェンジアンバサダーとともに初期段階で意識的にデザインを決定し、最終的な空間の使い勝手を向上させました。ワークショップでは、より集中し、共同作業を行うための様々なワークプレイスソリューションが認識され、導入されました。社員は社内の様々なワークプレイスへと簡単に移行することができるようになったのです。ここでは、可動式の家具や作り付けの家具のひとつひとつが、従業員の仕事をより効率的にするのに役立っています。オフィス全体が、使う人の快適さを最大限に引き出すように設計されているのです。 ゲストエリアとエンプロイーエリアという古典的な区分けにもかかわらず、デザインでは2つの異なるエリアを区別していません。また、オフィス内では、コネクティングエリアやソーシャルエリアが重要な役割を担っています。ワルシャワの新本社は、2つの独立したオフィスを統合したため、人々をつなげ、統合することに焦点を当てました。各部門の代表者であるオラクルとともに、さまざまな統合の方法が開発されました。統合とリラクゼーションのためのスペースには、ビリヤード台、ゲーム機、ボードゲーム用のテーブル、そしてヨガルームまでもが含まれています。また、中央に位置するカフェテリアからは、ワルシャワ郊外の素晴らしい景色を眺めることができます。オラクルのクライアントが受付に入ると、スカイラインの上にぶら下がっている有名なオラクルのロゴの素晴らしいディスプレイとともに、この景色が目に飛び込んできます。 受付/エントランス 廊下スペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース リラックススペース リラックススペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース オープンスペース ファミレス席 ミーティングスペース プレイルーム リラックスルーム リラックスルーム [ad_block id="1970"]

  • ユニリーバ(Unilever)のオフィスのエントランス/受付

    ユニリーバ(Unilever)の多機能なオフィス – ドイツ,ハンブルク

    [ad_block id="884"] ユニリーバDACH本部のハンブルクへの移転は、新しい働き方の方向性を示すものとして組織内の文化的な変化を加速させました。 設計をしたのはJoppich & Rieckhoff社。 2020年夏、世界的な消費財メーカーであるユニリーバは、その象徴的な場所からハンブルクの市街地に戻ってきました。このDACH本社は、ユニリーバがこれまでほとんどの企業が敢行しなかったことを導入し、オフィスデザインの新しいスタンダードを打ち立てています。スクリーンワークを30%削減し、同時にアジャイルワークステーション、会議室、コラボレーションの場を増やしたのです。 60人以上の社員がボランティアでこのプロジェクトに参加し、ハンブルグに拠点を置くオフィス環境計画の専門家Joppich & Rieckhoff GmbHとベルリンの組織開発会社TheDive GmbHのレイアウト&デザインにおけるサポートを受けて、さまざまなワークストリームで独自の作業環境を設計しました。 プロジェクトチームは、プロジェクト開始から移転までのわずか1年の間に、アジャイルコラボレーションと自己組織化のさまざまな手法を用いた共創的なプロセスで、新ビルのコンセプトを策定しました。機能横断的、階層横断的なワークストリームが、食、モビリティ、会議文化、オフィスデザインなどの重要なテーマを扱い、新しい職場というものを体験していきました。連続したワークショップでは、有志がフロアスペースのレイアウトやユーザー指向のゾーニングを実験しました。ワークシナリオとワークプレイスは、作成され、テストされ、再構築され、さらに開発さえもされました。 ワークショップの期間中、各チームは様々な家具を積極的に試し、新しいオフィスのためのインスピレーションを得ました。また、ムードボードを作成し、床材やファブリック、仕上げ材などの素材について投票を行いました。そして、開発されたコンセプトは、社員全員で繰り返し検討されました。 各ワークストリームは、完全に自己組織化され、完全な意思決定責任を持って新しい職場環境を構想し、「文化」ワークストリームは、ユニリーバの「新しい仕事」が将来どうあるべきかを並行して試行したのです。 その結果、ユーザーを中心に据えた、革新的で多機能なエコシステムが生まれました。8つのフロアは、最大限の柔軟性と個別の空間利用を可能にしました。会議室は、その場に応じて簡単に配置を変えることができます。個人用とグループ用のワークプレイス、隠れ家的な場所、ソーシャルスペースをバランスよく配置することで、さまざまなワークシナリオにおいて、未来志向のコラボレーションを実現することができます。 また、オフィスでは、効率的なスペース利用だけでなく、素材の選択、バイオフィリックデザインのコンセプト、建物の運用など、サステナビリティが非常に重要視されています。社内カフェでの植物性食品へのこだわり、廃棄物の削減、全従業員に対する公共交通機関への助成金の倍増などは、従業員の二酸化炭素排出量を大幅に削減するための取り組みです。 ハイブリッドワークが主流になるユニリーバの多くの社員にとって、在宅勤務は大きなチャンスであり続けるでしょう。しかし、チームメイト同士の対面での交流がもたらす創造的な価値は、それに取って代わるものではありません。そのため、インタラクティブな会議室、コラボレーションスペース、イノベーションラボは今後ますます必要とされるでしょう。 人間中心設計のアプローチとニーズ指向のゾーニングにより、多様な職場環境を提供し、すでに始まりつつある文化の変革に貢献することでしょう。 エントランス/受付 エントランススペース エントランススペース ワークスペース https://www.pinterest.jp/pin/486529566004307100/ プレイルーム リラックスルーム オープンスペース リラックスルーム コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] フォンブース リラックススペース リラックススペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース フォンブース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース https://www.youtube.com/watch?v=hjR88p_mje8 [ad_block id="1970"]

  • ボストンコンサルティング(Boston consulting)のオフィスのカフェスペース

    ボストンコンサルティング(Boston consulting)のロマンチックなオフィス- アメリカ,シカゴ

    [ad_block id="884"] ボストンコンサルティンググループのシカゴのオフィスでは、従業員の体験をより豊かなものにするために、段階的な変更が行われ、ワークプレイスが完全に生まれ変わりました。 チャーリー・グリーン・スタジオは、ボストン・コンサルティング・グループから、イリノイ州シカゴにあるオフィスのリデザインを請け負いました。 2019年、世界的なビジネス戦略・経営コンサルタント会社であるボストン・コンサルティング・グループは、300 N LaSalleオフィスの機能を全体的に再構築し、従業員の体験を再構築するようCGSに依頼しました。機能戦略を再考したデザインチームは、新しい受付やミーティング体験、新しく採用されたスタッフに焦点を当てた新しい社員ラウンジなど、段階的な改修を開始しました。 その結果、46階のレセプションスペースは、シカゴの街への詩的なラブレターのようなデザインになりました。壁を取り払い、頑丈なドアをガラスに取り替えることで、シカゴのループとミシガン湖の壮大な都市景観が広がる空間となりました。緑豊かな植物を配置したカスタムシェルフは、シカゴのモットーである「Urbs in Horto」(庭の中の都市)にちなんだものです。ラベンダー、テラコッタ、ティールの配色は、ミシガン湖に昇る朝日をイメージしています。大きなテラゾーは、冬のシカゴ川に浮かぶ流氷をイメージしています。また、レセプション・デスクは、有名なシカゴの風に吹かれているように見えるのです。 48階の「Helen's Cafe」(BCGの元社員にちなんだ名前)では、デザインチームが住宅の娯楽室からヒントを得て、時間をかけて作られたような楽しい空間を演出しました。テレビゲームをしたり、アルバムを聴いたり、景色を眺めたりと、グループや個人がのんびりと過ごせるように家具を配置しました。 オープンスペース 受付/エントランス オープンスペース ソファスペース 廊下 集中スペース カフェスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース [ad_block id="1970"]

  • Accenture(アクセンチュア)の意外性のあるオフィス (ルーマニア,ブカレスト)のオープンスペース

    Accenture(アクセンチュア)の意外性のあるオフィス -ルーマニア,ブカレスト

    [ad_block id="884"] アクセンチュアのルーマニア、ブカレストにあるオフィスは、コラボレーション、イノベーション、生産性、ウェルビーイングといった新しい働き方を得意とし、ルーマニアの首都における従来の職場環境を再定義するリビングエコシステムを構築しています。 オフィス・ソリューションシステムは、ルーマニアのブカレストにある総合コンサルティング会社としても世界的に有名な企業でもあるアクセンチュア社のオフィスを利用しており、人間とテクノロジーのつながりをテーマに活動してきました。オフィスデザインは、生きた生態系のような環境を実現することを目的としています。 常にヒューマンスケールを意識しつつも個人の成長・発展に重点を置き、仕事だけでなくデジタル時代の新しい生き方を開発、提案していきます。空間構成は、顧客体験と従業員体験の両方に焦点を当てた2つの大きなコンセプトを組み合わせたもので、ヒューマンスケールが空間の定義に重要な役割を果たしています。オフィス内は機能的な設計を意識しました。 従業員レベル、従業員とクライアント間の両方で柔軟な働き方と交流を可能にする一連のエリアを、サーキットのように並べています。機能的な構成は、従業員の意見を尊重し、働き方を自由に選べるだけでなくさまざまなコラボレーションも行えるようにしました。カフェテリアは、ダイニングエリアに加えて、社交、仕事、リラックスのためのスペースも確保しています。ミーティングルームはインテリアにもこだわりを持ち、フォーマル、インフォーマルなさまざまなミーティングのためのフレームワークを提供すると同時に、リラックスや集中するための最適な環境を作り出します。 各スペースの境界は、壁やパーテーションは使用せずに自然の植物を植えたプランターや、木やフェルトの垂直バッフル、カーテンなどを使用して区切っています。むき出しの天井と床を背景に、ビビッドで鮮やかな色彩が特徴的なプランターや自然の植物を用いたセパレーター、自然からインスピレーションを得た流動的なデザインの家具、木製の家具を使用したグリーンフロアの導入など、人と自然のつながりを意識して構成しています。 フロア内の床や構造体、家具はあえて交互に配置することで都会的なアクセントになっています。タイルカーペットと芝生、コンクリート柱、ライトグレーの塗装されたコンクリート天井、露出したダクト、セパレートエレメントの金属構造、荒っぽく仕上げたコンクリートの壁など。 一見意外性がある見た目ですが、バイオフィリアの要素を生かしたこのコンセプトは親しみやすさがあると好評です。自然と人のつながりを意識したオフィス環境は、帰属意識、エネルギー、集中力、明確な目的を提供し、従業員のニーズや選択肢に答えながら、新しい働き方や生き方の展望を開けていけるのではないかと考えています。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース ワークスペース カフェスペース カフェスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] フォンブース グリーン/壁面緑化 プレイルーム カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース オープンスペース オープンスペース プレイルーム セミナースペース セミナースペース ミーティングスペース/会議室 ミーティングスペース/会議室 ミーティングスペース/会議室 https://www.youtube.com/watch?v=EFg6NOp4rp8 [ad_block id="1970"]

  • Booking.com(ブッキング・ドットコム)のいいとこ取りのオフィス(アメリカ,ニューヨーク)のエントランス/受付

    Booking.com(ブッキング・ドットコム)のいいとこ取りのオフィス -アメリカ,ニューヨーク-

    [ad_block id="884"] 世界で最も有名なオンライン旅行プラットフォームの一つを運営するBooking.comがニューヨークに新しいオフィスをつくりました。建築およびインテリアデザインを手がけたのはTPGArchitecture。 移転前はマンハッタンのダウンタウンにオフィスがあった同社が新たに選んだのはニューヨーク,28LibertyStreet。このプロジェクトは建物の2つをまたがり、約5,000平方メートルの大きさのオフィススペースで、ニューヨークのオフィスで働く従業員にとって刺激的で、居心地の良いスペースを目指してつくられました。 新オフィスのテーマは、従業員の質の高い働きやすさと、仕事のパフォーマンスを向上させつつ、創造性と社員同士のコラボレーションを活性化させることでした。 オランダに本社のある同社にとって、海外オフィスは地域ごとの環境の影響を受けてつくられるため、このニューヨークの新しいオフィスは「ニューヨーク」という場所を特に意識してつくられました。世界中、都市ごとにデザインも建築も特徴があります。そこで同社はニューヨークらしく、建物の空間の魅力をそのまま活かし、むき出しの天井と磨いたコンクリートの床をそのまま利用し、インダストリアルな雰囲気を表現しました。 集中して仕事ができるワークスペースのガラスには、ニューヨーク市の5つの行政区の地元の通りの絵が描かれていたりなど、近隣と共生することをテーマにしています。窓や壁画などのグラフィックは、同社らしさを表現するのに役立っています。 また、全体的にオープンなワークスペースと、使い勝手のいいカフェには、眺めのいい席、スツール、長椅子などの数多くの座席があり、広いオープンスペースがつくられました。 また2つのフロアを気軽に行き来できる内階段にすることで、従業員同士のコミュニケーション活性化にさらに役立っています。 このような素晴らしいオフィスから生まれる同社製品やサービスがこれからの世界にどのような影響を与えていくのか楽しみで仕方ありません。 エントランス/受付 エントランス/受付 エントランス/受付 階段 廊下スペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース ファミレス席 ミーティングスペース 集中スペース 集中スペース ミーティングスペース エレベーターロビー [ad_block id="1970"]

  • Boston Dynamics(ボストン・ダイナミクス)の創造的なオフィス (アメリカ,ウォルサム)のエントランススペース

    Boston Dynamics(ボストン・ダイナミクス)の創造的な繋がりを生むオフィス -アメリカ,ウォルサム

    [ad_block id="884"] ボストン・ダイナミクス社の本社オフィスです。オフィスデザインは、視覚からもイノベーションへの高いこだわりを表現しております。マサチューセッツ州のウォルサムに拠点を置く同社は、そこで働く従業員にとっても多くの可能性を感じさせること間違いありません。 デザインを手がけたバーグマイヤー社は、同じくマサチューセッツ州ウォルサムにあるロボット工学の会社です。このオフィスにも直感的なエクスペリエンスを取り込みました。ロボット開発の研究室というのはユニークな場所なのは間違いありません。世界的に最も有名なロボット開発の会社の一つであるボストンダイナミクスは、本社に入る従業員が、視覚的にだけでなく、直感的にも繋がっていることを望んでいました。このような繋がりを生かし、革新的で開放的、かつダイナミックな企業文化を表現するために、ストーリーを伝えてきた歴史をより深く理解してオフィスに反映させました。 ボストンダイナミクス社の急成長するエンジニアリング、研究開発、カスタマーサポートチームをサポートする本社ビルの建設は、同社の文化の核であるコラボレーション、ウェルネス、コネクティビティを見失うことなく実現することが、主要な目標のひとつでした。また、常に変化する環境に適応し、エンジニアやロボットの活動に耐えられる構造も必要でした。 3階建てのこの18万平方メートルの施設は、既存のスペースに建設されました。建物の断面形状を活かして中二階を拡張し、ロボットラボを見渡せる片持ちの会議室を作りました。複数の研究室は、製作、エンジニアリング、高度なロボットの市場投入など、彼らの人材と創造物をサポートするために設計されました。オープンな階段と、外壁や内装に施されたたっぷりのグレージングによって、斜めの景色と自然光が施設の隅々まで行き渡るようになっています。建物内部の96%の構造はそのまま残し、解体・建設廃棄物、エネルギー使用、温室効果ガス排出、新建材の使用に伴う環境負荷の低減に貢献しました。 また、従業員の健康と福祉も最優先をされました。本社ビルでは、体を動かす機会を提供し、屋外への眺望を確保し、ワークプレイス全体に昼間の光を取り入れています。ロビーの「ロボットギャラリー」、多層階の「タウンホール」、キッチンやダイニングスペース、フィットネスルーム、マザールームやクワイエットルームなど、人を中心としたユニークな空間は、ホスピタリティを意識してデザインされ、カジュアルで遊び心のある魅力的な職場になっています。 このような素晴らしいオフィスから生まれる製品やサービスがこれからの世界にどのような影響を与えていくのか楽しみで仕方ありません。 エントランススペース エントランススペース エントランススペース兼ショールーム オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース カフェスペース カフェスペース 廊下スペース ライブラリ [ad_block id="922"] オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] 会議室 オープンスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ワークスペース ワークスペース兼ラボ ワークスペース兼ラボ ワークスペース兼ラボ https://www.youtube.com/watch?v=cSoXegQrRIk [ad_block id="1970"]