アムステルダムにオープンした大手旅行プラットフォーム、Booking.com。複数のインテリア・アーキテクチャとデザイン会社のユニークなコラボレーションにより、6,500人以上の従業員が働く包括的なワークプレイスが誕生しました。 Booking.comの新しいオフィス環境は多様なスペースを提供しています。リードインテリアアーキテクトとして、HofmanDujardinは65,000m²のキャンパスビルのインテリアマスタープランをデザインし、ビル自体は建築家のUNStudioによって設計されました。この本社ビルには、国際的なデザイン事務所であるLinehouse Design、i29、Studio Modijefsky、CBRE Design、UNStudio、HofmanDujardin、Powerplant、Mijksenaar、MOSS、Scholten & Baijings、Studio Rublekの作品が結集されています。彼らはともに、従業員や訪問者が出会い、協力し、生活し、働き、遊ぶ、刺激的な環境を作り上げました。 以前はアムステルダムの数カ所に分散していたBooking.comは、100カ国以上の国籍の従業員によって運営されているグローバル企業です。インテリア・マスタープランは、「ブッキング・ホーム」というコンセプトのもとにデザインされ、すべての従業員のための家を作ることを目指しています。世界中のどんな場所、どんな旅行先も、誰かの家。ホームに対する考え方は人それぞれ異なるため、ホフマン・デュジャルダンは多様性を受け入れるためのマスタープランを開発しました。この計画では、独自のテーマを持ついくつかのエリアについて、一連の原則とムードボードを定めました。さまざまなエリアのデザイナーが招待され、これらの原則に基づきつつ、そのエリアに独自のデザインスタンプを押しました。さらに、キャンパス全体の緑化、照明、案内表示、グラフィック、カーペット、飲食を担当する専門レイヤーデザイナーも選ばれました。 キャンパスの旅はメインエントランスから始まる。メインエントランスの壁にはデジタル映像が映し出され、水の流れや風に揺れる木の葉など、旅のムードがスローモーションで表現されている。また、らせん階段や植物の緑の回廊から、光あふれる上階への眺望も楽しめる。エントランスの全てが「私たちと一緒に世界を探検しませんか?」と問いかけています。このルートは、1階のミーティング・ポイント、リクルート、リサーチ、ラーニング・センターへと続き、2階の中央アトリウムへと流れている。この明るく活気のある連結スペースは、すべての上層オフィスフロアと物理的・視覚的な関係を提供しています。 レストランでは、2階のマーケット(広々としたヨーロッパのマーケットホールにいるような感覚を味わえるデザイン)、5階のファイブ・アイランド(5つのゾーンをつなげたようなデザインだが、それぞれテーマが異なる「島」)、そして9階のハイ・ガーデン(緑豊かなルーフガーデンとアムステルダムのパノラマビューが楽しめる)を楽しむことができます。駐車場と駐輪場も、旅の素晴らしさを反映したデザインになっています。前者は南極の氷床を連想させ、後者には色が変化する大きな「太陽」ライトが設置されており、毎朝自転車に乗る従業員たちに嬉しい驚きを与えています。 館内には、それぞれの場所をテーマにした28の「マイクロ・ホリデー・デスティネーション」休憩スペースがあります。ニューヨークやリオデジャネイロを散策したり、ギリシャの島々でくつろいだり、アマゾンを訪れたりできます。より広いコネクタースペースとともに、コンピュータースクリーンから離れ、共同作業をしたり、頭をリセットしたり、創造性と生産性を高めるのに役立ちます。世界各地から集められた従業員の写真や記念品は、旅の思い出をより深くし、ビルとの関わりをより深めてくれます。 グリーンなキャンパスは人と場所をつなぐよう設計され、活気あるインクルーシブ・コミュニティを目指し、多様性に富んだスペースを提供する目的地となっています。豊かな植物に囲まれ、BREEAMエクセレント認証を受けたこのオフィスは、サステナビリティのフロントランナーともなっています。Booking.comにとって素晴らしい労働環境を提供し、アムステルダムの中心部に新たなる家となっています。 キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア [ad_block id="1975"] キャンパスエリア ミーティングスペース ミーティングスペース コラボスペース ミーティングスペース コラボスペース [ad_block id="1975"] ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース レストランスペース [ad_block id="1975"] レストランスペース レストランスペース レストランスペース ミーティングスペース ジムスペース ジムスペース ジムスペース https://www.youtube.com/watch?v=WEnBmOt2eY8 [ad_block id="1970"]
Setter Architectsは、イスラエルのレホボトにあるBDOのサイバー関連会社のために、流動的でで機能的なオフィスをデザインしました。 [ad_block id="884"] BDO ISRAELは、イスラエルで5本の指に入る会計・コンサルティング会社です。BDOはレホボトのOgen Buildingに新しい支店の場所を選びました。 クライアントは、サイバーを扱うBDOの子会社で、デザインコンセプトは同社の事業内容から着想を得ました。エントランス空間では、最初のステージである「アイアデンティファイ」を表現し、天井のチェーンのエレメントが情報のフィルタリングのレイヤーを表現しています。エントランス・スペースから、顧客はさらに4つのステージを通過します。2つ目のステージ「プロテクト」では、顧客が通過する木製のゲートが守りのレイヤーを再現し、部屋から現れるエレメントがゲートを支え、部署の活動を再現しています、 そこから様々なエレメントが天井や間仕切りの「レスポンド」チームを通り抜け、部署の活動をシミュレートする動きを作り出し、最後に顧客は「リカバー」段階であるカフェテリアに導かれ、緑の肺を再現するエレメントが空間の上に吊るされています。 フロアの一部はハイブリッド・ワークスペースとなっており、インターネット・システムを通じて、さまざまな規格の部屋やスタンドを利用することができる。 梁や柱はむき出しのまま、ガラスパーティションはコールテン調の色合いで塗装され、スペース・スタイル・エリアのために特別にデザインされたセパレーション・パーティションには、利用者を部分的に隠すネットや植物が使われ、コアに隣接する部屋にはむき出しのコンクリートが使われています。スタッフルームの床は寄木張りで、インフォーマルな会議室は暖かみのあるアースカラーのカーペット敷きとなっています。 受付エントランススペース 受付エントランススペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース ワークスペース ワークスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1970"]
Massive Designは、ポーランドのワルシャワに明るい自然光とダイナミックな建築要素を備えたバイオテクノロジー企業Modernaのオフィスを完成させた。 [ad_block id="884"] 過剰に刺激された世界で快適さを感じること、特に私たちの仕事や創造的な活動をサポートすべき空間においては、今日私たちが闘わなければならない重要な問題のひとつです。フォトジェニックなコンセプトを追求するあまり、デザイナーはオフィスが本当はどうあるべきか、つまり、オフィスがどのように使われ、どのように人々の仕事をサポートすべきかを忘れがちです。 ワルシャワのModernaオフィスは、米国外のバイオテクノロジー企業としては最大級のオフィスです。Modernaが優先したのは、人材を惹きつけるだけでなく、何よりも最高の職場環境を提供するユニークなスペースを作ることでした。それは、技術的に高度なmRNAソリューションに基づく医薬品を人々に提供するという使命を果たすために特に重要です。 Modernaの新オフィスは、時代を超越したエレガンスだけでなく、入念に設計された機能的なレイアウトも特徴です。組織のニーズに合わせ、デザイン・ワークショップで開発された原則に従って配置された。全ては、Well v.2の推奨に基づいて作られました。 オフィスの機能的なレイアウトは、将来性のあるハイブリッド・オフィスの領域で設計されています。このオフィスは、常に変化する組織や利用者のニーズに適応していて、構築された部屋とオープンスペースの柔軟性と多機能性は、このプロジェクトの主要テーマでした。そのため、ライブラリールームはブレインストーミングの場としても利用でき、ある部屋にデザインされたビリヤード台は、エレガントで機能的なハイブリッド会議室に簡単に変身させることができるのです。ウェルネス・エリアも同様で、家具を組み替えれば本格的なトレーニング・ルームとして利用できます。個々のワークスペースは、可能な限り多目的に使えるように設計されています。据え置き型でもハイブリッド型でも、仕事に必要なあらゆるソリューションを提供します。 新しいModernaオフィスは、近代的な高層ビルの3フロアに位置しています。これらのフロアはすべて、特別に設計された垂直庭園のある内部階段で結ばれています。この階段は、個々のオフィス・スペース間の距離を大幅に短縮するだけでなく、健康的な歩行習慣をサポートします。この階段の周囲は、社交スペースや統合スペースがデザインされた場所でもあります。中層階には、200人近くを収容できる多機能のタウンホール・スペースがあるのですが、ここは空間全体が音響に細心の注意を払って設計されていることを実感できる絶好のスポットでもあります。タウンホールに設置されたスピーカーから賑やかな音楽が流れているにもかかわらず、その近くにある集中作業を目的としたスペースでは、わずかな音さえ聞こえないようにできています。 デザインを特徴づけるもうひとつの要素は、高品質で耐久性のある素材を使用していることです。すべて持続可能な開発と循環経済の原則を尊重して選ばれました。オフィス利用者と環境への配慮から、木や木材を使用した部材はすべて、その産地を保証する適切な認証が必要であり、有害な揮発性有機化合物の含有量も少なくなっています。 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペーススペース ワークスペース テレフォンブース 会議/ミーティングスペーススペース 会議/ミーティングスペーススペース [ad_block id="1975"] オープンスペース 会議/ミーティングスペーススペース 階段エリア 階段エリア オープンスペース 階段エリア カフェスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペーススペース プレイルーム オープンスペース 会議/ミーティングスペーススペース 会議/ミーティングスペーススペース 会議/ミーティングスペーススペース [ad_block id="1970"]
LINEの本社が四谷の新オフィスへと移転しました。今回は、この四谷オフィスの様子をご紹介します。 [ad_block id="884"] LINEの「第二創業」におけるオフィス 四谷オフィスのコンセプトは、LINEの「第二創業」におけるオフィス。カフェや託児所、オーディトリアムなど、旧本社にもあった機能を持ちつつ、LINEの第二創業の象徴として社員のベンチャーマインドが醸成されるオフィスを目指しています。 コンセプトに合わせ、インテリアは素材そのものの表情を活かしたものを使用しています。また、組織体の変更に合わせて柔軟に使えるよう、固定された壁を減らし、家具を自由に組み合わせてコワーキングエリアとして使用できるスペースを設けています。それでは、一つ一つの空間についてご紹介していきます。 開放感のあるエントランス エントランス エントランス エントランスに入ると、一面にブリックタイルの壁とLINEロゴが登場。その反対側にあるガラス壁には、LINEの各種サービスの紹介映像が投影されています。CLOVA Friendsなどのプロダクトを展示するエリアでは、ゲストが実際にプロダクトに触れることができます。 来客スペース 四谷オフィスからは赤坂エリアが一望。アクセントとして、いろいろな形、色の椅子を配置しています。テーブルの中央にあるポケットに、コンセントなどのケーブル類を内蔵することができます。 来客スペース 来客スペース [ad_block id="1975"] ミッションウォール 会議室エリアの中央にあるミッションウォール。ホワイトボード仕様の世界地図になっていて誰でもメッセージなどを書くことができます。 ミッションウォール カフェ 集中力を保つためにも、仕事中には適度な気分転換が欲しくなるもの。23Fにあるカフェスペースでは、美味しいドリンクやランチを購入することができます。休憩時間だけでなく、軽食を食べながら、仕事をするのにも使われる場所です。 ソファ席、テーブル席、ハイカウンターなどの配置をフレキシブルに変更し、多様な使い方ができるのも特徴です。 カフェスペース LINE CARE 困ったことがあればなんでも対応してくれるLINE CARE。「充電ケーブルを貸してもらいたい」「傘を貸し出して欲しい」、など様々なリクエストに対応してくれます。 LINE CARE フリースペース 一人での作業からミーティングまで幅広い用途で利用できます。メールルームやコピー機などのユーティリティーも、この一箇所にまとまっています。 フリースペース FIELD30 LINERがアイデアを生み出すための空間。アイデアを生み出すためのアクティビティとして「Movable」「Writable」「Discoverable」の3つの要素があります。壁や柱、テーブルはホワイトボードとして利用でき、誰かのアウトプットを通してWOWに繋がるアイデアの発見ができます。また、フレキシブルに椅子・テーブルを動かし自由なレイアウトが可能です。社員専有スペースとして、LINEならではの情報を知ることが出来るスペースです。「FIELD30」のネーミングは、使う人次第でいろんな活用ができる広場や原っぱのイメージから付けられています。 FIELD30 みどりの保育園 子育て中の従業員が安心して子供を預けられる事業所内保育園です。最大18名までの乳幼児の保育が可能です。園服やパジャマ、オムツ、タオルなどはすべて園で用意。保育士と保護者がLINEを使って子どもの様子や、登園・持ち物等の連絡するのも、みどりの保育園の特徴です。 保育園 新本社となった四谷オフィスは、LINEの「第二創業」期の象徴として、いろいろな素材の表情を活かし、柔軟に使い方を変えることのできるオフィス。この四谷オフィスから、これからもたくさんのWOWを生み出します。 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] アマゾンジャパンの本社を置くオフィスには、オペレーション部門だけでなく、コーポレート部門や、アマゾン ウェブ サービス ジャパン(AWS)などの関連会社を含む数千人が在籍しています。このオフィスの特徴は、国際色の豊かさ。 50か国近くの異なるバックグラウンドを持つ社員たちが柔軟にコミュニケーションをとることで、質の高いサービスを生み出しています。 内部にはゆったりとした来客スペースのほかに、ヘルシーなメニューを提供する社員専用のカフェや、マッサージルームなどもあります。社員はデスクだけでなく、多種多様な機能を持ったオープンスペースでも自由に働くことができ、リラックスして能力を発揮できる環境です。 受付/エントランス カフェスペース フリースペース フリースペース 会議、ミーティングスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース、執務室 ロゴ ワークスペース、執務室 ロゴ https://www.youtube.com/watch?v=bLXSLP4tYvQ&feature=emb_title [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] Trend Groupは南アフリカのヨハネスブルグにある石炭輸出会社Thungelaのオフィスデザインを担当しました。 1階から最上階へと濃いオレンジ色のジグザグ状の階段は、まるで鉱山の坑道のようにそびえ立っています。手すりはアンダーライトで照らされ、金網で囲まれた中央のアトリウムの向こう側へ、燃え盛るような光を放っています。ズールー語で「火をつける」という意味を持つこの階段は、エントランスに炎を灯します。しかし、それだけでは終わりません。設計とプロジェクト実施のリーディングカンパニーであるTrend Groupは、Thungelaとそのスタッフのために特別なワークプレイスを提供することで、それを確かなものにしています。 クライアントは、ハイブリッドワークやコワーキングを可能にする、柔軟なパラメーターが設定された環境を求めていました。Trendは、オープンプランのレイアウトとデスク構成、そして鉱業のバックグラウンドと調和するインダストリアルなルック&フィールを作り上げました。 このスペースは、様々なワークスタイルの組み合わせに対応し、常に「呼吸する空間」を提供することができます。例えば、1つのフロアだけでなく、ビル全体にコンセプトを浸透させることができたことは、Trendのチームにとって非常に満足のいく経験でした。Thungelaのユニークなブランド・アイデンティティのショーケースとして、ワークプレイス戦略と最適なデザインとの調和を図っています。 Trendは7ヶ月でインテリアデザインを完成させ、Thungelaは200人以上のスタッフ全員がオフィスに戻った後、完全に収容できるようになりました。1階はミーティングルーム、ホットデスクオフィススペース、コーヒーステーションで占められています。1階と2階は、チームやマネージャーが利用するホットデスクやクローズドオフィスがあり、3階は、ほとんどオフィスにいないエグゼクティブスタッフが利用する。黄色に緑と朱色のテラコッタをアクセントにした会社のカラースキームは、クライアントとの対面エリア、コラボレーションやインタラクティブなワークスペース、休憩やダウンタイムゾーンに巧みに統合されています。 各階をつなぐ中央のアトリウム階段は、もうひとつのデザイン要素に通じています。最上階には片持ち梁のボードルームがあり、このスペースの「話題の的」となっています。 当初、最上階にはメッシュの通路があり、その上に木材が置かれていました。しかし、クライアントからミーティングルームの設計を依頼されると、その通路を切り離し、ガラスと補強材を多用した片持ち構造で、ミーティングルームを作り上げました。会議室のはずが、役員室になるほどの印象的な空間に生まれ変わりました。 暖色系と寒色系を巧みに組み合わせ、パンチの効いたカラーハイライトで主要な部分を区別しています。ウッドパネルとコンクリート打ちっぱなしの組み合わせは、バランスが難しいにもかかわらず、驚くほどまとまりのあるデザインに仕上がっています。このインダストリアルスタイルの建物には、クールな色調の中に温かみがあり、その場所にふさわしい厳選された家具がそれを引き立てています。 トレンドでは、家具は必ず現地で調達することになっており、クライアントが特に輸入を希望しない限りは、現地調達が主流です。タンゲーラの場合、以前からある家具を一部使用しましたが、ソフトシーティング、エグゼクティブデスク、レセプションのセンターピースはすべて現地で製造されました。 受付/エントランススペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース 階段エリア [ad_block id="1975"] 階段エリア 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース エグゼクティブルーム https://youtu.be/FvOnX81iJsk [ad_block id="1970"]
ゲンスラーは、ネブラスカ州オマハにあるLinkedInのオフィスを完成させるために、豊富な自然光を利用してインダストリアルとシックのバランスを形成しました。 LinkedInの新しいオマハ本社は、未来の革新的なワークプレイスです。20万平方メートルの広さを持つダイナミックな環境は、従業員の体験の向上、レジリエントな未来、そしてコミュニティとのつながりのためにデザインされた、彼らの未来のワークプレイスビジョンを反映しています。 この新しい施設はレガシーオフィスに代わるもので、チームは個々人の集中力やプライバシーをサポートするスペースから、少人数でのコラボレーションやブレーンストーミングのためのスペースまで、さまざまなワーク環境を備えた「近隣」へと割り当てられます。近隣エリアと近隣エリアの間には「レールカー」と呼ばれるエリアがあり、個人とチームの収納スペース、即席のチームスペース、密閉された会議室、電話ボックスなどが用意されています。これらのスペースは各地域の玄関口として、オリエンテーションの場として、またチームのグッズを置く文化的な場所としても機能しています。 サステナビリティは、この新オフィスにとって最優先事項でした。このビルは、フィットウェルの2つ星とLEEDのゴールド認証を取得しています。光センサー、高度な機械システム、オール電化のキッチンなど、一般的な技術に比べ24%少ないエネルギーで利用できる機能が盛り込まれています。また、LinkedIn社で初めてオンサイトエネルギー貯蔵を導入したサイトでもあります。ビルの電力の38.4%は再生可能エネルギーで、さらに13.1%は駐車場上のソーラーキャノピーを含む敷地内の太陽光発電設備でまかなわれています。電気自動車の充電は、ハイブリッド車や電気自動車のための優先スペース50台に加えて、この職場の駐車スペースの2%に20台の電気自動車充電スタンドを設置しました。使用された木材の52%は再生材(プロジェクト全体で50,000 SFの再生材)、残りはFSC認証材(プロジェクト全体で46,000 SFのFSC認証材)です。塗料、コーティング剤、接着剤、シーラント、天井材、床材、複合木材の100%が、VOC含有量および排出量がゼロまたは非常に低いものです。すべての家具の70%が米国で設計・製造されました。高効率の配管設備により、水の使用量を35%削減しました。廃棄物は100%専用回収し、その中には電子機器廃棄物も含まれ、保存・再利用されています。 リンクトインは、48の教育用プレートを通じて、グリーンビルディングの教育を現場で推進しています。新しいウェルネス・フィットネスセンターや、階段の利用を促すメッセージでグラフィカルに活性化された中央階段など、運動とエクササイズを促進するスペースが設けられています。屋上には屋外にアクセスできるデッキがあり、従業員は3マイル以内にある少なくとも10の異なるアクティビティに徒歩や自転車でアクセスすることができます。 すべての従業員や利用者を代表し、デザインに取り込むことが重要でした。社会的公正とマイノリティに焦点を当てたEGD/ブランドのストーリーは、従業員のフィードバックとデザインインプットを通じて開発され、従業員の代表がEGD/ブランドのレセプション・インスタレーションに含まれました。また、従業員リソースグループのインスタレーションでは、従業員がコンテンツ、賞、写真、お知らせを投稿・共有できるほか、コミュニティ主導のEGDストーリーやコミュニティアート・プログラムも用意されています。また、ニューロダイバーシティをサポートするためのレスパイトルームも設置されています。InCommonは、1階のコミュニティイベントスペースで、地元の企業やコミュニティのリーダーを巻き込んでいます。コミュニティ・ウォールは、インスピレーションを共有し、受け取るための絶え間ないソースとして機能します。地元の陶芸家による3つの団子彫刻が人々を迎え入れ、2つの建物の間にはリンクトインとオマハのコミュニティを祝福する彫刻が開発されました。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース 階段エリア 階段エリア コミュニケーションスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース ワークスペース オープンスペース https://youtu.be/duBpFjH4Dfc
[ad_block id="884"] スティーブン・リーチ・グループは、大胆な色使いと強いブランド・アイデンティティを駆使して、アサヒグループの香港オフィスを完成させました。 アサヒグループ香港オフィスは、アジア太平洋地域における事業活動のメインハブを確立することを目的として、香港の活気ある大都市圏に総面積5,047平方フィートを占める全く新しい設計・建設オフィスプロジェクトです。主なデザインテーマは、アサヒグループの強力なブランディング・アイデンティティをオフィス空間全体にアピールすることでした。このオフィスデザインでは、細かな観察やアプローチを取り入れることで、コンセプトを押し進め、新しいデザインアイデアを現実のものとすることができました。 このオフィスの特筆すべき点は、オフィスのレセプションに設置された世界地図でしょう。この世界地図は、アサヒグループ傘下の5つの飲料ブランドのボトルキャップ数百個で構成されており、グローバル企業であるアサヒグループのブランドアイデンティティを象徴しています。 さらに、受付を通り過ぎると、円形のバーテーブルに近づいていくようなユーザーエクスペリエンスを実現しました。このバーテーブルのデザインは、実際のバーのような美的体験と視覚体験を反映し、スタイリッシュで居心地の良い雰囲気を醸し出しています。最後に、オフィス内のカラーパレットは、アサヒグループの数々の製品からインスピレーションを得たものです。例えば、オフィス内の会議室はそれぞれ異なる色調を持ち、アサヒグループの飲料を直接的に表現しています。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース https://www.youtube.com/watch?v=Ws2TL354_Go [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] 日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。 日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。 同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 受付/エントランススペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース エレベータースペース オープンスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース オープンスペース 執務室/ワークスペース ボックススペース [ad_block id="1975"] ジムスペース リラックススペース ヨガスペース https://www.youtube.com/watch?v=boiRXRbnEhk [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] コワーキングスペースのプロバイダーであるElliott Woodは、最近イギリスのロンドンにある新しいコワーキングスペースの設計をワークプレイスデザイン会社のOktraに依頼しました。 「建築家Squire & Partnersとのコラボレーションにより、彼らのデザイン意図を汲み取り、予算と時間枠を考慮しながら、クライアントのブリーフに合った、彼らの考える美的感覚に基づいたスキームを実現したのです。 フレキシブルなレイアウトは動きを促し、フォルボのマーモリアムはシームレスな床仕上げでデザインの流動性をさりげなくサポートし、将来のスペースの改修も容易にします。The Building Societyは、より閉鎖的なワークプレイスから、Elliott Woodがビジネスの継続性と結束力を維持しながら、従業員の期待に応え、社会的で協力的なワークプレイスを実現するための支援を行っています。 多様なワークスペースは従業員に選択の自由を与え、アジャイルワークの実践をサポートし、ソーシャルワーク、コラボレーティブワーク、フォーカスワークセッティングのブレンドは、ハイブリッドワークモデルを可能にします。ダイナミックなデザインには、フォーマルおよびインフォーマルなミーティングエリア、モックショップスペース、電話ボックス、従来のデスク、多目的福祉・イベントスペースが含まれています。ビルディング・ソサエティの全メンバーは、昼は隠れ家的なスペースとして、夜は講義やパーティー会場として、広い共用イベントスペースの利用が奨励されています。駐輪場、シャワー、更衣室も完備され、このコミュニティは繁栄するために必要なすべての設備を備えています。 Ellit Woodが設計・デザインし、私たちが施工・設置した特注の折りたたみ式スチール階段は、構造体がむき出しになっており、この建築協会を利用する人々を包括的に表現しています。私たちのコラボレーションは、専門家を集めて知識を共有し、建築環境に貢献するというThe Building Societyの原則を体現しています。 オープンスペース オープンスペース ワークスペース 受付/エントランススペース ジムスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース オープンスペース オープンスペース https://youtu.be/wbNJZTCq0ok [ad_block id="1970"]
アムステルダムにオープンした大手旅行プラットフォーム、Booking.com。複数のインテリア・アーキテクチャとデザイン会社のユニークなコラボレーションにより、6,500人以上の従業員が働く包括的なワークプレイスが誕生しました。 Booking.comの新しいオフィス環境は多様なスペースを提供しています。リードインテリアアーキテクトとして、HofmanDujardinは65,000m²のキャンパスビルのインテリアマスタープランをデザインし、ビル自体は建築家のUNStudioによって設計されました。この本社ビルには、国際的なデザイン事務所であるLinehouse Design、i29、Studio Modijefsky、CBRE Design、UNStudio、HofmanDujardin、Powerplant、Mijksenaar、MOSS、Scholten & Baijings、Studio Rublekの作品が結集されています。彼らはともに、従業員や訪問者が出会い、協力し、生活し、働き、遊ぶ、刺激的な環境を作り上げました。 以前はアムステルダムの数カ所に分散していたBooking.comは、100カ国以上の国籍の従業員によって運営されているグローバル企業です。インテリア・マスタープランは、「ブッキング・ホーム」というコンセプトのもとにデザインされ、すべての従業員のための家を作ることを目指しています。世界中のどんな場所、どんな旅行先も、誰かの家。ホームに対する考え方は人それぞれ異なるため、ホフマン・デュジャルダンは多様性を受け入れるためのマスタープランを開発しました。この計画では、独自のテーマを持ついくつかのエリアについて、一連の原則とムードボードを定めました。さまざまなエリアのデザイナーが招待され、これらの原則に基づきつつ、そのエリアに独自のデザインスタンプを押しました。さらに、キャンパス全体の緑化、照明、案内表示、グラフィック、カーペット、飲食を担当する専門レイヤーデザイナーも選ばれました。 キャンパスの旅はメインエントランスから始まる。メインエントランスの壁にはデジタル映像が映し出され、水の流れや風に揺れる木の葉など、旅のムードがスローモーションで表現されている。また、らせん階段や植物の緑の回廊から、光あふれる上階への眺望も楽しめる。エントランスの全てが「私たちと一緒に世界を探検しませんか?」と問いかけています。このルートは、1階のミーティング・ポイント、リクルート、リサーチ、ラーニング・センターへと続き、2階の中央アトリウムへと流れている。この明るく活気のある連結スペースは、すべての上層オフィスフロアと物理的・視覚的な関係を提供しています。 レストランでは、2階のマーケット(広々としたヨーロッパのマーケットホールにいるような感覚を味わえるデザイン)、5階のファイブ・アイランド(5つのゾーンをつなげたようなデザインだが、それぞれテーマが異なる「島」)、そして9階のハイ・ガーデン(緑豊かなルーフガーデンとアムステルダムのパノラマビューが楽しめる)を楽しむことができます。駐車場と駐輪場も、旅の素晴らしさを反映したデザインになっています。前者は南極の氷床を連想させ、後者には色が変化する大きな「太陽」ライトが設置されており、毎朝自転車に乗る従業員たちに嬉しい驚きを与えています。 館内には、それぞれの場所をテーマにした28の「マイクロ・ホリデー・デスティネーション」休憩スペースがあります。ニューヨークやリオデジャネイロを散策したり、ギリシャの島々でくつろいだり、アマゾンを訪れたりできます。より広いコネクタースペースとともに、コンピュータースクリーンから離れ、共同作業をしたり、頭をリセットしたり、創造性と生産性を高めるのに役立ちます。世界各地から集められた従業員の写真や記念品は、旅の思い出をより深くし、ビルとの関わりをより深めてくれます。 グリーンなキャンパスは人と場所をつなぐよう設計され、活気あるインクルーシブ・コミュニティを目指し、多様性に富んだスペースを提供する目的地となっています。豊かな植物に囲まれ、BREEAMエクセレント認証を受けたこのオフィスは、サステナビリティのフロントランナーともなっています。Booking.comにとって素晴らしい労働環境を提供し、アムステルダムの中心部に新たなる家となっています。 キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア キャンパスエリア [ad_block id="1975"] キャンパスエリア ミーティングスペース ミーティングスペース コラボスペース ミーティングスペース コラボスペース [ad_block id="1975"] ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース ミーティングスペース レストランスペース [ad_block id="1975"] レストランスペース レストランスペース レストランスペース ミーティングスペース ジムスペース ジムスペース ジムスペース https://www.youtube.com/watch?v=WEnBmOt2eY8 [ad_block id="1970"]
Setter Architectsは、イスラエルのレホボトにあるBDOのサイバー関連会社のために、流動的でで機能的なオフィスをデザインしました。 [ad_block id="884"] BDO ISRAELは、イスラエルで5本の指に入る会計・コンサルティング会社です。BDOはレホボトのOgen Buildingに新しい支店の場所を選びました。 クライアントは、サイバーを扱うBDOの子会社で、デザインコンセプトは同社の事業内容から着想を得ました。エントランス空間では、最初のステージである「アイアデンティファイ」を表現し、天井のチェーンのエレメントが情報のフィルタリングのレイヤーを表現しています。エントランス・スペースから、顧客はさらに4つのステージを通過します。2つ目のステージ「プロテクト」では、顧客が通過する木製のゲートが守りのレイヤーを再現し、部屋から現れるエレメントがゲートを支え、部署の活動を再現しています、 そこから様々なエレメントが天井や間仕切りの「レスポンド」チームを通り抜け、部署の活動をシミュレートする動きを作り出し、最後に顧客は「リカバー」段階であるカフェテリアに導かれ、緑の肺を再現するエレメントが空間の上に吊るされています。 フロアの一部はハイブリッド・ワークスペースとなっており、インターネット・システムを通じて、さまざまな規格の部屋やスタンドを利用することができる。 梁や柱はむき出しのまま、ガラスパーティションはコールテン調の色合いで塗装され、スペース・スタイル・エリアのために特別にデザインされたセパレーション・パーティションには、利用者を部分的に隠すネットや植物が使われ、コアに隣接する部屋にはむき出しのコンクリートが使われています。スタッフルームの床は寄木張りで、インフォーマルな会議室は暖かみのあるアースカラーのカーペット敷きとなっています。 受付エントランススペース 受付エントランススペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース ワークスペース ワークスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1970"]
Massive Designは、ポーランドのワルシャワに明るい自然光とダイナミックな建築要素を備えたバイオテクノロジー企業Modernaのオフィスを完成させた。 [ad_block id="884"] 過剰に刺激された世界で快適さを感じること、特に私たちの仕事や創造的な活動をサポートすべき空間においては、今日私たちが闘わなければならない重要な問題のひとつです。フォトジェニックなコンセプトを追求するあまり、デザイナーはオフィスが本当はどうあるべきか、つまり、オフィスがどのように使われ、どのように人々の仕事をサポートすべきかを忘れがちです。 ワルシャワのModernaオフィスは、米国外のバイオテクノロジー企業としては最大級のオフィスです。Modernaが優先したのは、人材を惹きつけるだけでなく、何よりも最高の職場環境を提供するユニークなスペースを作ることでした。それは、技術的に高度なmRNAソリューションに基づく医薬品を人々に提供するという使命を果たすために特に重要です。 Modernaの新オフィスは、時代を超越したエレガンスだけでなく、入念に設計された機能的なレイアウトも特徴です。組織のニーズに合わせ、デザイン・ワークショップで開発された原則に従って配置された。全ては、Well v.2の推奨に基づいて作られました。 オフィスの機能的なレイアウトは、将来性のあるハイブリッド・オフィスの領域で設計されています。このオフィスは、常に変化する組織や利用者のニーズに適応していて、構築された部屋とオープンスペースの柔軟性と多機能性は、このプロジェクトの主要テーマでした。そのため、ライブラリールームはブレインストーミングの場としても利用でき、ある部屋にデザインされたビリヤード台は、エレガントで機能的なハイブリッド会議室に簡単に変身させることができるのです。ウェルネス・エリアも同様で、家具を組み替えれば本格的なトレーニング・ルームとして利用できます。個々のワークスペースは、可能な限り多目的に使えるように設計されています。据え置き型でもハイブリッド型でも、仕事に必要なあらゆるソリューションを提供します。 新しいModernaオフィスは、近代的な高層ビルの3フロアに位置しています。これらのフロアはすべて、特別に設計された垂直庭園のある内部階段で結ばれています。この階段は、個々のオフィス・スペース間の距離を大幅に短縮するだけでなく、健康的な歩行習慣をサポートします。この階段の周囲は、社交スペースや統合スペースがデザインされた場所でもあります。中層階には、200人近くを収容できる多機能のタウンホール・スペースがあるのですが、ここは空間全体が音響に細心の注意を払って設計されていることを実感できる絶好のスポットでもあります。タウンホールに設置されたスピーカーから賑やかな音楽が流れているにもかかわらず、その近くにある集中作業を目的としたスペースでは、わずかな音さえ聞こえないようにできています。 デザインを特徴づけるもうひとつの要素は、高品質で耐久性のある素材を使用していることです。すべて持続可能な開発と循環経済の原則を尊重して選ばれました。オフィス利用者と環境への配慮から、木や木材を使用した部材はすべて、その産地を保証する適切な認証が必要であり、有害な揮発性有機化合物の含有量も少なくなっています。 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペーススペース ワークスペース テレフォンブース 会議/ミーティングスペーススペース 会議/ミーティングスペーススペース [ad_block id="1975"] オープンスペース 会議/ミーティングスペーススペース 階段エリア 階段エリア オープンスペース 階段エリア カフェスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペーススペース プレイルーム オープンスペース 会議/ミーティングスペーススペース 会議/ミーティングスペーススペース 会議/ミーティングスペーススペース [ad_block id="1970"]
LINEの本社が四谷の新オフィスへと移転しました。今回は、この四谷オフィスの様子をご紹介します。 [ad_block id="884"] LINEの「第二創業」におけるオフィス 四谷オフィスのコンセプトは、LINEの「第二創業」におけるオフィス。カフェや託児所、オーディトリアムなど、旧本社にもあった機能を持ちつつ、LINEの第二創業の象徴として社員のベンチャーマインドが醸成されるオフィスを目指しています。 コンセプトに合わせ、インテリアは素材そのものの表情を活かしたものを使用しています。また、組織体の変更に合わせて柔軟に使えるよう、固定された壁を減らし、家具を自由に組み合わせてコワーキングエリアとして使用できるスペースを設けています。それでは、一つ一つの空間についてご紹介していきます。 開放感のあるエントランス エントランス エントランス エントランスに入ると、一面にブリックタイルの壁とLINEロゴが登場。その反対側にあるガラス壁には、LINEの各種サービスの紹介映像が投影されています。CLOVA Friendsなどのプロダクトを展示するエリアでは、ゲストが実際にプロダクトに触れることができます。 来客スペース 四谷オフィスからは赤坂エリアが一望。アクセントとして、いろいろな形、色の椅子を配置しています。テーブルの中央にあるポケットに、コンセントなどのケーブル類を内蔵することができます。 来客スペース 来客スペース [ad_block id="1975"] ミッションウォール 会議室エリアの中央にあるミッションウォール。ホワイトボード仕様の世界地図になっていて誰でもメッセージなどを書くことができます。 ミッションウォール カフェ 集中力を保つためにも、仕事中には適度な気分転換が欲しくなるもの。23Fにあるカフェスペースでは、美味しいドリンクやランチを購入することができます。休憩時間だけでなく、軽食を食べながら、仕事をするのにも使われる場所です。 ソファ席、テーブル席、ハイカウンターなどの配置をフレキシブルに変更し、多様な使い方ができるのも特徴です。 カフェスペース LINE CARE 困ったことがあればなんでも対応してくれるLINE CARE。「充電ケーブルを貸してもらいたい」「傘を貸し出して欲しい」、など様々なリクエストに対応してくれます。 LINE CARE フリースペース 一人での作業からミーティングまで幅広い用途で利用できます。メールルームやコピー機などのユーティリティーも、この一箇所にまとまっています。 フリースペース FIELD30 LINERがアイデアを生み出すための空間。アイデアを生み出すためのアクティビティとして「Movable」「Writable」「Discoverable」の3つの要素があります。壁や柱、テーブルはホワイトボードとして利用でき、誰かのアウトプットを通してWOWに繋がるアイデアの発見ができます。また、フレキシブルに椅子・テーブルを動かし自由なレイアウトが可能です。社員専有スペースとして、LINEならではの情報を知ることが出来るスペースです。「FIELD30」のネーミングは、使う人次第でいろんな活用ができる広場や原っぱのイメージから付けられています。 FIELD30 みどりの保育園 子育て中の従業員が安心して子供を預けられる事業所内保育園です。最大18名までの乳幼児の保育が可能です。園服やパジャマ、オムツ、タオルなどはすべて園で用意。保育士と保護者がLINEを使って子どもの様子や、登園・持ち物等の連絡するのも、みどりの保育園の特徴です。 保育園 新本社となった四谷オフィスは、LINEの「第二創業」期の象徴として、いろいろな素材の表情を活かし、柔軟に使い方を変えることのできるオフィス。この四谷オフィスから、これからもたくさんのWOWを生み出します。 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] アマゾンジャパンの本社を置くオフィスには、オペレーション部門だけでなく、コーポレート部門や、アマゾン ウェブ サービス ジャパン(AWS)などの関連会社を含む数千人が在籍しています。このオフィスの特徴は、国際色の豊かさ。 50か国近くの異なるバックグラウンドを持つ社員たちが柔軟にコミュニケーションをとることで、質の高いサービスを生み出しています。 内部にはゆったりとした来客スペースのほかに、ヘルシーなメニューを提供する社員専用のカフェや、マッサージルームなどもあります。社員はデスクだけでなく、多種多様な機能を持ったオープンスペースでも自由に働くことができ、リラックスして能力を発揮できる環境です。 受付/エントランス カフェスペース フリースペース フリースペース 会議、ミーティングスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース、執務室 ロゴ ワークスペース、執務室 ロゴ https://www.youtube.com/watch?v=bLXSLP4tYvQ&feature=emb_title [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] Trend Groupは南アフリカのヨハネスブルグにある石炭輸出会社Thungelaのオフィスデザインを担当しました。 1階から最上階へと濃いオレンジ色のジグザグ状の階段は、まるで鉱山の坑道のようにそびえ立っています。手すりはアンダーライトで照らされ、金網で囲まれた中央のアトリウムの向こう側へ、燃え盛るような光を放っています。ズールー語で「火をつける」という意味を持つこの階段は、エントランスに炎を灯します。しかし、それだけでは終わりません。設計とプロジェクト実施のリーディングカンパニーであるTrend Groupは、Thungelaとそのスタッフのために特別なワークプレイスを提供することで、それを確かなものにしています。 クライアントは、ハイブリッドワークやコワーキングを可能にする、柔軟なパラメーターが設定された環境を求めていました。Trendは、オープンプランのレイアウトとデスク構成、そして鉱業のバックグラウンドと調和するインダストリアルなルック&フィールを作り上げました。 このスペースは、様々なワークスタイルの組み合わせに対応し、常に「呼吸する空間」を提供することができます。例えば、1つのフロアだけでなく、ビル全体にコンセプトを浸透させることができたことは、Trendのチームにとって非常に満足のいく経験でした。Thungelaのユニークなブランド・アイデンティティのショーケースとして、ワークプレイス戦略と最適なデザインとの調和を図っています。 Trendは7ヶ月でインテリアデザインを完成させ、Thungelaは200人以上のスタッフ全員がオフィスに戻った後、完全に収容できるようになりました。1階はミーティングルーム、ホットデスクオフィススペース、コーヒーステーションで占められています。1階と2階は、チームやマネージャーが利用するホットデスクやクローズドオフィスがあり、3階は、ほとんどオフィスにいないエグゼクティブスタッフが利用する。黄色に緑と朱色のテラコッタをアクセントにした会社のカラースキームは、クライアントとの対面エリア、コラボレーションやインタラクティブなワークスペース、休憩やダウンタイムゾーンに巧みに統合されています。 各階をつなぐ中央のアトリウム階段は、もうひとつのデザイン要素に通じています。最上階には片持ち梁のボードルームがあり、このスペースの「話題の的」となっています。 当初、最上階にはメッシュの通路があり、その上に木材が置かれていました。しかし、クライアントからミーティングルームの設計を依頼されると、その通路を切り離し、ガラスと補強材を多用した片持ち構造で、ミーティングルームを作り上げました。会議室のはずが、役員室になるほどの印象的な空間に生まれ変わりました。 暖色系と寒色系を巧みに組み合わせ、パンチの効いたカラーハイライトで主要な部分を区別しています。ウッドパネルとコンクリート打ちっぱなしの組み合わせは、バランスが難しいにもかかわらず、驚くほどまとまりのあるデザインに仕上がっています。このインダストリアルスタイルの建物には、クールな色調の中に温かみがあり、その場所にふさわしい厳選された家具がそれを引き立てています。 トレンドでは、家具は必ず現地で調達することになっており、クライアントが特に輸入を希望しない限りは、現地調達が主流です。タンゲーラの場合、以前からある家具を一部使用しましたが、ソフトシーティング、エグゼクティブデスク、レセプションのセンターピースはすべて現地で製造されました。 受付/エントランススペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース 階段エリア [ad_block id="1975"] 階段エリア 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース エグゼクティブルーム https://youtu.be/FvOnX81iJsk [ad_block id="1970"]
ゲンスラーは、ネブラスカ州オマハにあるLinkedInのオフィスを完成させるために、豊富な自然光を利用してインダストリアルとシックのバランスを形成しました。 LinkedInの新しいオマハ本社は、未来の革新的なワークプレイスです。20万平方メートルの広さを持つダイナミックな環境は、従業員の体験の向上、レジリエントな未来、そしてコミュニティとのつながりのためにデザインされた、彼らの未来のワークプレイスビジョンを反映しています。 この新しい施設はレガシーオフィスに代わるもので、チームは個々人の集中力やプライバシーをサポートするスペースから、少人数でのコラボレーションやブレーンストーミングのためのスペースまで、さまざまなワーク環境を備えた「近隣」へと割り当てられます。近隣エリアと近隣エリアの間には「レールカー」と呼ばれるエリアがあり、個人とチームの収納スペース、即席のチームスペース、密閉された会議室、電話ボックスなどが用意されています。これらのスペースは各地域の玄関口として、オリエンテーションの場として、またチームのグッズを置く文化的な場所としても機能しています。 サステナビリティは、この新オフィスにとって最優先事項でした。このビルは、フィットウェルの2つ星とLEEDのゴールド認証を取得しています。光センサー、高度な機械システム、オール電化のキッチンなど、一般的な技術に比べ24%少ないエネルギーで利用できる機能が盛り込まれています。また、LinkedIn社で初めてオンサイトエネルギー貯蔵を導入したサイトでもあります。ビルの電力の38.4%は再生可能エネルギーで、さらに13.1%は駐車場上のソーラーキャノピーを含む敷地内の太陽光発電設備でまかなわれています。電気自動車の充電は、ハイブリッド車や電気自動車のための優先スペース50台に加えて、この職場の駐車スペースの2%に20台の電気自動車充電スタンドを設置しました。使用された木材の52%は再生材(プロジェクト全体で50,000 SFの再生材)、残りはFSC認証材(プロジェクト全体で46,000 SFのFSC認証材)です。塗料、コーティング剤、接着剤、シーラント、天井材、床材、複合木材の100%が、VOC含有量および排出量がゼロまたは非常に低いものです。すべての家具の70%が米国で設計・製造されました。高効率の配管設備により、水の使用量を35%削減しました。廃棄物は100%専用回収し、その中には電子機器廃棄物も含まれ、保存・再利用されています。 リンクトインは、48の教育用プレートを通じて、グリーンビルディングの教育を現場で推進しています。新しいウェルネス・フィットネスセンターや、階段の利用を促すメッセージでグラフィカルに活性化された中央階段など、運動とエクササイズを促進するスペースが設けられています。屋上には屋外にアクセスできるデッキがあり、従業員は3マイル以内にある少なくとも10の異なるアクティビティに徒歩や自転車でアクセスすることができます。 すべての従業員や利用者を代表し、デザインに取り込むことが重要でした。社会的公正とマイノリティに焦点を当てたEGD/ブランドのストーリーは、従業員のフィードバックとデザインインプットを通じて開発され、従業員の代表がEGD/ブランドのレセプション・インスタレーションに含まれました。また、従業員リソースグループのインスタレーションでは、従業員がコンテンツ、賞、写真、お知らせを投稿・共有できるほか、コミュニティ主導のEGDストーリーやコミュニティアート・プログラムも用意されています。また、ニューロダイバーシティをサポートするためのレスパイトルームも設置されています。InCommonは、1階のコミュニティイベントスペースで、地元の企業やコミュニティのリーダーを巻き込んでいます。コミュニティ・ウォールは、インスピレーションを共有し、受け取るための絶え間ないソースとして機能します。地元の陶芸家による3つの団子彫刻が人々を迎え入れ、2つの建物の間にはリンクトインとオマハのコミュニティを祝福する彫刻が開発されました。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース 階段エリア 階段エリア コミュニケーションスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース ワークスペース オープンスペース https://youtu.be/duBpFjH4Dfc
[ad_block id="884"] スティーブン・リーチ・グループは、大胆な色使いと強いブランド・アイデンティティを駆使して、アサヒグループの香港オフィスを完成させました。 アサヒグループ香港オフィスは、アジア太平洋地域における事業活動のメインハブを確立することを目的として、香港の活気ある大都市圏に総面積5,047平方フィートを占める全く新しい設計・建設オフィスプロジェクトです。主なデザインテーマは、アサヒグループの強力なブランディング・アイデンティティをオフィス空間全体にアピールすることでした。このオフィスデザインでは、細かな観察やアプローチを取り入れることで、コンセプトを押し進め、新しいデザインアイデアを現実のものとすることができました。 このオフィスの特筆すべき点は、オフィスのレセプションに設置された世界地図でしょう。この世界地図は、アサヒグループ傘下の5つの飲料ブランドのボトルキャップ数百個で構成されており、グローバル企業であるアサヒグループのブランドアイデンティティを象徴しています。 さらに、受付を通り過ぎると、円形のバーテーブルに近づいていくようなユーザーエクスペリエンスを実現しました。このバーテーブルのデザインは、実際のバーのような美的体験と視覚体験を反映し、スタイリッシュで居心地の良い雰囲気を醸し出しています。最後に、オフィス内のカラーパレットは、アサヒグループの数々の製品からインスピレーションを得たものです。例えば、オフィス内の会議室はそれぞれ異なる色調を持ち、アサヒグループの飲料を直接的に表現しています。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース https://www.youtube.com/watch?v=Ws2TL354_Go [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] 日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。 日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。 同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 受付/エントランススペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース エレベータースペース オープンスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース オープンスペース 執務室/ワークスペース ボックススペース [ad_block id="1975"] ジムスペース リラックススペース ヨガスペース https://www.youtube.com/watch?v=boiRXRbnEhk [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] コワーキングスペースのプロバイダーであるElliott Woodは、最近イギリスのロンドンにある新しいコワーキングスペースの設計をワークプレイスデザイン会社のOktraに依頼しました。 「建築家Squire & Partnersとのコラボレーションにより、彼らのデザイン意図を汲み取り、予算と時間枠を考慮しながら、クライアントのブリーフに合った、彼らの考える美的感覚に基づいたスキームを実現したのです。 フレキシブルなレイアウトは動きを促し、フォルボのマーモリアムはシームレスな床仕上げでデザインの流動性をさりげなくサポートし、将来のスペースの改修も容易にします。The Building Societyは、より閉鎖的なワークプレイスから、Elliott Woodがビジネスの継続性と結束力を維持しながら、従業員の期待に応え、社会的で協力的なワークプレイスを実現するための支援を行っています。 多様なワークスペースは従業員に選択の自由を与え、アジャイルワークの実践をサポートし、ソーシャルワーク、コラボレーティブワーク、フォーカスワークセッティングのブレンドは、ハイブリッドワークモデルを可能にします。ダイナミックなデザインには、フォーマルおよびインフォーマルなミーティングエリア、モックショップスペース、電話ボックス、従来のデスク、多目的福祉・イベントスペースが含まれています。ビルディング・ソサエティの全メンバーは、昼は隠れ家的なスペースとして、夜は講義やパーティー会場として、広い共用イベントスペースの利用が奨励されています。駐輪場、シャワー、更衣室も完備され、このコミュニティは繁栄するために必要なすべての設備を備えています。 Ellit Woodが設計・デザインし、私たちが施工・設置した特注の折りたたみ式スチール階段は、構造体がむき出しになっており、この建築協会を利用する人々を包括的に表現しています。私たちのコラボレーションは、専門家を集めて知識を共有し、建築環境に貢献するというThe Building Societyの原則を体現しています。 オープンスペース オープンスペース ワークスペース 受付/エントランススペース ジムスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース オープンスペース オープンスペース https://youtu.be/wbNJZTCq0ok [ad_block id="1970"]