アマゾンジャパンの本社を置くオフィスには、オペレーション部門だけでなく、コーポレート部門や、アマゾン ウェブ サービス ジャパン(AWS)などの関連会社を含む数千人が在籍しています。このオフィスの特徴は、国際色の豊かさ。 50か国近くの異なるバックグラウンドを持つ社員たちが柔軟にコミュニケーションをとることで、質の高いサービスを生み出しています。 内部にはゆったりとした来客スペースのほかに、ヘルシーなメニューを提供する社員専用のカフェや、マッサージルームなどもあります。社員はデスクだけでなく、多種多様な機能を持ったオープンスペースでも自由に働くことができ、リラックスして能力を発揮できる環境です。 受付/エントランス カフェスペース フリースペース フリースペース 会議、ミーティングスペース ワークスペース、執務室 ロゴ ワークスペース、執務室 ロゴ https://www.youtube.com/watch?v=bLXSLP4tYvQ&feature=emb_title
日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。 日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。 同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース エレベータースペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース 執務室/ワークスペース ボックススペース ジムスペース リラックススペース ヨガスペース https://www.youtube.com/watch?v=boiRXRbnEhk
LINEの本社が四谷の新オフィスへと移転しました。今回は、この四谷オフィスの様子をご紹介します。 LINEの「第二創業」におけるオフィス 四谷オフィスのコンセプトは、LINEの「第二創業」におけるオフィス。カフェや託児所、オーディトリアムなど、旧本社にもあった機能を持ちつつ、LINEの第二創業の象徴として社員のベンチャーマインドが醸成されるオフィスを目指しています。 コンセプトに合わせ、インテリアは素材そのものの表情を活かしたものを使用しています。また、組織体の変更に合わせて柔軟に使えるよう、固定された壁を減らし、家具を自由に組み合わせてコワーキングエリアとして使用できるスペースを設けています。それでは、一つ一つの空間についてご紹介していきます。 開放感のあるエントランス エントランス エントランス エントランスに入ると、一面にブリックタイルの壁とLINEロゴが登場。その反対側にあるガラス壁には、LINEの各種サービスの紹介映像が投影されています。CLOVA Friendsなどのプロダクトを展示するエリアでは、ゲストが実際にプロダクトに触れることができます。 来客スペース 四谷オフィスからは赤坂エリアが一望。アクセントとして、いろいろな形、色の椅子を配置しています。テーブルの中央にあるポケットに、コンセントなどのケーブル類を内蔵することができます。 来客スペース 来客スペース ミッションウォール 会議室エリアの中央にあるミッションウォール。ホワイトボード仕様の世界地図になっていて誰でもメッセージなどを書くことができます。 ミッションウォール カフェ 集中力を保つためにも、仕事中には適度な気分転換が欲しくなるもの。23Fにあるカフェスペースでは、美味しいドリンクやランチを購入することができます。休憩時間だけでなく、軽食を食べながら、仕事をするのにも使われる場所です。 ソファ席、テーブル席、ハイカウンターなどの配置をフレキシブルに変更し、多様な使い方ができるのも特徴です。 カフェスペース LINE CARE 困ったことがあればなんでも対応してくれるLINE CARE。「充電ケーブルを貸してもらいたい」「傘...
NELSONは、マサチューセッツ州ボストンにあるGoogleの新しいオフィスをデザインしました。 2003年にボストンに進出したGoogle社は、当初1200人規模の複合ビルになるとは思ってもいませんでした。マサチューセッツ州ケンブリッジのMIT地区にある公共駐車場を囲む3つのビルと、すべてのスペースにアクセスできる2つのインフィルビルが、現在同社のキャンパスを形成しています。 この計画では、MBTAの象徴的な交通システムである "T "に基づいたキャンパスマスタープランニングコンセプトを策定し、各建物に地下鉄・バス路線の色を割り当て、各フロアは停留所周辺の地理や文化からインスピレーションを受け、ボストンとケンブリッジの両方を意識した空間としました。パブリックガーデンをイメージしたバリスタラウンジ、マイクロキッチンの上に吊るされたカヌー、灯台のビーチラウンジなど、すべてのスペースがユニークな外観と個性を持っています。 さらに、この計画では、サステナビリティへのグローバルなコミットメントと最も健康的な職場環境を提供する願いに沿いながら、生産的な一人の時間を促進し、仕事と楽しみをミックスしたコラボレーションを促進する膨大なアメニティをユーザーに提供します。革新性と創造性が鍵となる一方で、クライアントは非常に指標に重きを置いています。デザインは常に進化していますが、データに基づいた基準を満たす必要があります。 複数のプロジェクトで2つの請負業者を使い、4年かけて建設されたこのオフィスは、ほとんどがLEEDゴールド、1つはLEEDプラチナを獲得しています。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース リラックススペース カフェスペース カフェスペース リラックススペース コミュニケーションスペース ライブラリースペース 廊下 ジムスペース https://youtu.be/U3nKJuu3AJ4
アクセンチュアのルーマニア、ブカレストにあるオフィスは、コラボレーション、イノベーション、生産性、ウェルビーイングといった新しい働き方を得意とし、ルーマニアの首都における従来の職場環境を再定義するリビングエコシステムを構築しています。 オフィス・ソリューションシステムは、ルーマニアのブカレストにある総合コンサルティング会社としても世界的に有名な企業でもあるアクセンチュア社のオフィスを利用しており、人間とテクノロジーのつながりをテーマに活動してきました。オフィスデザインは、生きた生態系のような環境を実現することを目的としています。 常にヒューマンスケールを意識しつつも個人の成長・発展に重点を置き、仕事だけでなくデジタル時代の新しい生き方を開発、提案していきます。空間構成は、顧客体験と従業員体験の両方に焦点を当てた2つの大きなコンセプトを組み合わせたもので、ヒューマンスケールが空間の定義に重要な役割を果たしています。オフィス内は機能的な設計を意識しました。 従業員レベル、従業員とクライアント間の両方で柔軟な働き方と交流を可能にする一連のエリアを、サーキットのように並べています。機能的な構成は、従業員の意見を尊重し、働き方を自由に選べるだけでなくさまざまなコラボレーションも行えるようにしました。カフェテリアは、ダイニングエリアに加えて、社交、仕事、リラックスのためのスペースも確保しています。ミーティングルームはインテリアにもこだわりを持ち、フォーマル、インフォーマルなさまざまなミーティングのためのフレームワークを提供すると同時に、リラックスや集中するための最適な環境を作り出します。 各スペースの境界は、壁やパーテーションは使用せずに自然の植物を植えたプランターや、木やフェルトの垂直バッフル、カーテンなどを使用して区切っています。むき出しの天井と床を背景に、ビビッドで鮮やかな色彩が特徴的なプランターや自然の植物を用いたセパレーター、自然からインスピレーションを得た流動的なデザインの家具、木製の家具を使用したグリーンフロアの導入など、人と自然のつながりを意識して構成しています。 フロア内の床や構造体、家具はあえて交互に配置することで都会的なアクセントになっています。タイルカーペットと芝生、コンクリート柱、ライトグレーの塗装されたコンクリート天井、...
Airbnb Environments Teamは、「Belonging Anywhere(どこにでも属する)」という感覚からインスピレーションを得て、Airbnbのミッションの中核をなす基本概念であるシェアリングエコノミーを体現するさまざまなワークスペースを実現しました。 WRNS StudioとIDF StudioのAirbnb Environmentsチームは、カリフォルニア州サンフランシスコに位置するAirbnbのオフィスをデザインしました。 Airbnb Environmentsの理念 私たちは都市型ブランドであり、オフィスも都市にあるべきものです。密度を保ちながら多様なアメニティを提供するということは、個人所有とそれに付随する冗長性をもつ古いモデルではなく、シェアリングエコノミーに注目することを意味します。つまり、デスクに向かう時間を減らせば、デスクを減らし、多様な場所や働き方に対応するスペースを確保することができるのです。 エンバイロメンツはBelong Anywhereを、ワークスペースやイベントスペースを永遠に変える力を持つ、変革の哲学として活性化させています。 私たちは社員やゲストを受け入れるスペースをデザインし、私たちのコアバリューを奨励し、模範となる環境を作り上げています。 私たちは、シェアリングエコノミーの新たな可能性と、それが建築環境に与える影響を探求しながら、デザイン思考の先駆者となるべく努力しています。 内観 ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース 集中スペース 集中スペース ワークスペース ワークスペース ミーティングスペース ワークスペース オープンスペース スロープ スロープ カフェスペース オープンスペース プレイルーム https://www.youtube.com/watch?v=6IXOZTkLZDw
テクノロジー企業のUberは、カリフォルニア州サンフランシスコにある新しいオフィスの設計を、建築・インテリアデザイン事務所のHuntsman Architectural Group(以下ハンツマン)に依頼しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqになりました。ハンツマンのデザインは、Uberのワークプレイスのビジョンを中心に据えたものです。コラボレーションのための場所と、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。ハンツマンのデザインアプローチは、場所の感覚とウェルビーイングの体験を伝えるものです。 建物のロビーに見られるコミュニティとアイデンティティを表すところから始まり、ハンツマンはUberのブランド、ユーザー体験がどのようなものであるかを表現しました。床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな特徴を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、従業員とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。ハンツマンは、ユーザーが仕事、人とのつながり、休息をとる事を選択できるような機会を設けたのです。 キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応しています。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なトランジショナルスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライトつき天井は、一日を通...
ボストンコンサルティンググループのシカゴのオフィスでは、従業員の体験をより豊かなものにするために、段階的な変更が行われ、ワークプレイスが完全に生まれ変わりました。 チャーリー・グリーン・スタジオは、ボストン・コンサルティング・グループから、イリノイ州シカゴにあるオフィスのリデザインを請け負いました。 2019年、世界的なビジネス戦略・経営コンサルタント会社であるボストン・コンサルティング・グループは、300 N LaSalleオフィスの機能を全体的に再構築し、従業員の体験を再構築するようCGSに依頼しました。機能戦略を再考したデザインチームは、新しい受付やミーティング体験、新しく採用されたスタッフに焦点を当てた新しい社員ラウンジなど、段階的な改修を開始しました。 その結果、46階のレセプションスペースは、シカゴの街への詩的なラブレターのようなデザインになりました。壁を取り払い、頑丈なドアをガラスに取り替えることで、シカゴのループとミシガン湖の壮大な都市景観が広がる空間となりました。緑豊かな植物を配置したカスタムシェルフは、シカゴのモットーである「Urbs in Horto」(庭の中の都市)にちなんだものです。ラベンダー、テラコッタ、ティールの配色は、ミシガン湖に昇る朝日をイメージしています。大きなテラゾーは、冬のシカゴ川に浮かぶ流氷をイメージしています。また、レセプション・デスクは、有名なシカゴの風に吹かれているように見えるのです。 48階の「Helen's Cafe」(BCGの元社員にちなんだ名前)では、デザインチームが住宅の娯楽室からヒントを得て、時間をかけて作られたような楽しい空間を演出しました。テレビゲームをしたり、アルバムを聴いたり、景色を眺めたりと、グループや個人がのんびりと過ごせるように家具を配置しました。 オープンスペース 受付/エントランス オープンスペース ソファスペース 廊下 集中スペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース
ボストン・ダイナミクス社の本社オフィスです。オフィスデザインは、視覚からもイノベーションへの高いこだわりを表現しております。マサチューセッツ州のウォルサムに拠点を置く同社は、そこで働く従業員にとっても多くの可能性を感じさせること間違いありません。 デザインを手がけたバーグマイヤー社は、同じくマサチューセッツ州ウォルサムにあるロボット工学の会社です。このオフィスにも直感的なエクスペリエンスを取り込みました。ロボット開発の研究室というのはユニークな場所なのは間違いありません。世界的に最も有名なロボット開発の会社の一つであるボストンダイナミクスは、本社に入る従業員が、視覚的にだけでなく、直感的にも繋がっていることを望んでいました。このような繋がりを生かし、革新的で開放的、かつダイナミックな企業文化を表現するために、ストーリーを伝えてきた歴史をより深く理解してオフィスに反映させました。 ボストンダイナミクス社の急成長するエンジニアリング、研究開発、カスタマーサポートチームをサポートする本社ビルの建設は、同社の文化の核であるコラボレーション、ウェルネス、コネクティビティを見失うことなく実現することが、主要な目標のひとつでした。また、常に変化する環境に適応し、エンジニアやロボットの活動に耐えられる構造も必要でした。 3階建てのこの18万平方メートルの施設は、既存のスペースに建設されました。建物の断面形状を活かして中二階を拡張し、ロボットラボを見渡せる片持ちの会議室を作りました。複数の研究室は、製作、エンジニアリング、高度なロボットの市場投入など、彼らの人材と創造物をサポートするために設計されました。オープンな階段と、外壁や内装に施されたたっぷりのグレージングによって、斜めの景色と自然光が施設の隅々まで行き渡るようになっています。建物内部の96%の構造はそのまま残し、解体・建設廃棄物、エネルギー使用、温室効果ガス排出、新建材の使用に伴う環境負荷の低減に貢献しました。 また、従業員の健康と福祉も最優先をされました。本社ビルでは、体を動かす機会を提供し、屋外への眺望を確保し、ワークプレイス全体に昼間の光を取り入れています。ロビーの「ロボットギャラリー」、多層階の「タウンホール」、キッチンやダイニングスペース、フィットネスルーム、マザールームやクワイエットルーム...
マウンテンビューにあるGoogle Cloudのキャンパスには37のコラボレーションエリアがあり、部門を超えた交流とイノベーションのための理想的なコネクティビティを提供しています。 Blitzは、カリフォルニア州サニーベールにあるグーグルテックコーナーズの第1期プロジェクトを完成させる役割を担いました。 Blitzは、カリフォルニア州サニーベールの歴史あるモフェット連邦飛行場に隣接する42万平方フィートのGoogle Cloudキャンパス内に、新たに37のコラボレーションスペースを設計し直しました。イノベーションと部門を超えたコラボレーションの中心的なハブとして機能する刷新されたラウンジスペースは、オープンなワークステーション間の視覚的なつながり、日照へのアクセス、そしてチームワークを促進するフロア全体の自由な眺めが自慢です。隣接する既存オフィスが稼働している間に、すべての工事を完了しました。 クライアントは、6つのビルのすべてに1つの部署を配置する大規模なキャンパスの再編成を計画していました。Blitzは、キャンパス内の6棟のうち3棟を部門の本部として位置づけるワークプレイスデザイン戦略を提供し、同時に既存の建物レイアウトの主要な欠点を解消しました。これは、新しく設計されたコラボレーションワーキングエリアを組み込むことによって達成され、新しいユーザーグループに快適さと所有感を生み出す居住性に優れた環境を特徴としています。 デザインチームは、オフィスの隅々にまで快適な環境を作り出すために、あらゆる空間的機会を利用しました。ワークスペース内の視覚的な障壁を取り除き、各階の交差点にオープンで、カジュアルなミーティングエリアやラウンジを新たに設けました。また、壁の仕切りや半閉鎖的なスペースをなくしたことで、フロアプランの内部まで日光が入り、隣接するオープンなオフィススペースとの間に明確な視覚的なつながりを生みました。木製のトレリスは、テクノロジー・オフィスに温かく素朴なコントラストを与え、ラウンジをつなぎ、明確な道案内を確立する役割を担っています。トレリスは、親密な会話のための直線的で狭いスペースから、大人数でのおしゃべりやインフォーマルなミーティングのための広いリビングルームまで、建築的にさまざまな構成になっています。これらの様々な構成は、フロア...
アマゾンジャパンの本社を置くオフィスには、オペレーション部門だけでなく、コーポレート部門や、アマゾン ウェブ サービス ジャパン(AWS)などの関連会社を含む数千人が在籍しています。このオフィスの特徴は、国際色の豊かさ。 50か国近くの異なるバックグラウンドを持つ社員たちが柔軟にコミュニケーションをとることで、質の高いサービスを生み出しています。 内部にはゆったりとした来客スペースのほかに、ヘルシーなメニューを提供する社員専用のカフェや、マッサージルームなどもあります。社員はデスクだけでなく、多種多様な機能を持ったオープンスペースでも自由に働くことができ、リラックスして能力を発揮できる環境です。 受付/エントランス カフェスペース フリースペース フリースペース 会議、ミーティングスペース ワークスペース、執務室 ロゴ ワークスペース、執務室 ロゴ https://www.youtube.com/watch?v=bLXSLP4tYvQ&feature=emb_title
日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。 日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。 同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース エレベータースペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース 執務室/ワークスペース ボックススペース ジムスペース リラックススペース ヨガスペース https://www.youtube.com/watch?v=boiRXRbnEhk
LINEの本社が四谷の新オフィスへと移転しました。今回は、この四谷オフィスの様子をご紹介します。 LINEの「第二創業」におけるオフィス 四谷オフィスのコンセプトは、LINEの「第二創業」におけるオフィス。カフェや託児所、オーディトリアムなど、旧本社にもあった機能を持ちつつ、LINEの第二創業の象徴として社員のベンチャーマインドが醸成されるオフィスを目指しています。 コンセプトに合わせ、インテリアは素材そのものの表情を活かしたものを使用しています。また、組織体の変更に合わせて柔軟に使えるよう、固定された壁を減らし、家具を自由に組み合わせてコワーキングエリアとして使用できるスペースを設けています。それでは、一つ一つの空間についてご紹介していきます。 開放感のあるエントランス エントランス エントランス エントランスに入ると、一面にブリックタイルの壁とLINEロゴが登場。その反対側にあるガラス壁には、LINEの各種サービスの紹介映像が投影されています。CLOVA Friendsなどのプロダクトを展示するエリアでは、ゲストが実際にプロダクトに触れることができます。 来客スペース 四谷オフィスからは赤坂エリアが一望。アクセントとして、いろいろな形、色の椅子を配置しています。テーブルの中央にあるポケットに、コンセントなどのケーブル類を内蔵することができます。 来客スペース 来客スペース ミッションウォール 会議室エリアの中央にあるミッションウォール。ホワイトボード仕様の世界地図になっていて誰でもメッセージなどを書くことができます。 ミッションウォール カフェ 集中力を保つためにも、仕事中には適度な気分転換が欲しくなるもの。23Fにあるカフェスペースでは、美味しいドリンクやランチを購入することができます。休憩時間だけでなく、軽食を食べながら、仕事をするのにも使われる場所です。 ソファ席、テーブル席、ハイカウンターなどの配置をフレキシブルに変更し、多様な使い方ができるのも特徴です。 カフェスペース LINE CARE 困ったことがあればなんでも対応してくれるLINE CARE。「充電ケーブルを貸してもらいたい」「傘...
NELSONは、マサチューセッツ州ボストンにあるGoogleの新しいオフィスをデザインしました。 2003年にボストンに進出したGoogle社は、当初1200人規模の複合ビルになるとは思ってもいませんでした。マサチューセッツ州ケンブリッジのMIT地区にある公共駐車場を囲む3つのビルと、すべてのスペースにアクセスできる2つのインフィルビルが、現在同社のキャンパスを形成しています。 この計画では、MBTAの象徴的な交通システムである "T "に基づいたキャンパスマスタープランニングコンセプトを策定し、各建物に地下鉄・バス路線の色を割り当て、各フロアは停留所周辺の地理や文化からインスピレーションを受け、ボストンとケンブリッジの両方を意識した空間としました。パブリックガーデンをイメージしたバリスタラウンジ、マイクロキッチンの上に吊るされたカヌー、灯台のビーチラウンジなど、すべてのスペースがユニークな外観と個性を持っています。 さらに、この計画では、サステナビリティへのグローバルなコミットメントと最も健康的な職場環境を提供する願いに沿いながら、生産的な一人の時間を促進し、仕事と楽しみをミックスしたコラボレーションを促進する膨大なアメニティをユーザーに提供します。革新性と創造性が鍵となる一方で、クライアントは非常に指標に重きを置いています。デザインは常に進化していますが、データに基づいた基準を満たす必要があります。 複数のプロジェクトで2つの請負業者を使い、4年かけて建設されたこのオフィスは、ほとんどがLEEDゴールド、1つはLEEDプラチナを獲得しています。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース リラックススペース カフェスペース カフェスペース リラックススペース コミュニケーションスペース ライブラリースペース 廊下 ジムスペース https://youtu.be/U3nKJuu3AJ4
アクセンチュアのルーマニア、ブカレストにあるオフィスは、コラボレーション、イノベーション、生産性、ウェルビーイングといった新しい働き方を得意とし、ルーマニアの首都における従来の職場環境を再定義するリビングエコシステムを構築しています。 オフィス・ソリューションシステムは、ルーマニアのブカレストにある総合コンサルティング会社としても世界的に有名な企業でもあるアクセンチュア社のオフィスを利用しており、人間とテクノロジーのつながりをテーマに活動してきました。オフィスデザインは、生きた生態系のような環境を実現することを目的としています。 常にヒューマンスケールを意識しつつも個人の成長・発展に重点を置き、仕事だけでなくデジタル時代の新しい生き方を開発、提案していきます。空間構成は、顧客体験と従業員体験の両方に焦点を当てた2つの大きなコンセプトを組み合わせたもので、ヒューマンスケールが空間の定義に重要な役割を果たしています。オフィス内は機能的な設計を意識しました。 従業員レベル、従業員とクライアント間の両方で柔軟な働き方と交流を可能にする一連のエリアを、サーキットのように並べています。機能的な構成は、従業員の意見を尊重し、働き方を自由に選べるだけでなくさまざまなコラボレーションも行えるようにしました。カフェテリアは、ダイニングエリアに加えて、社交、仕事、リラックスのためのスペースも確保しています。ミーティングルームはインテリアにもこだわりを持ち、フォーマル、インフォーマルなさまざまなミーティングのためのフレームワークを提供すると同時に、リラックスや集中するための最適な環境を作り出します。 各スペースの境界は、壁やパーテーションは使用せずに自然の植物を植えたプランターや、木やフェルトの垂直バッフル、カーテンなどを使用して区切っています。むき出しの天井と床を背景に、ビビッドで鮮やかな色彩が特徴的なプランターや自然の植物を用いたセパレーター、自然からインスピレーションを得た流動的なデザインの家具、木製の家具を使用したグリーンフロアの導入など、人と自然のつながりを意識して構成しています。 フロア内の床や構造体、家具はあえて交互に配置することで都会的なアクセントになっています。タイルカーペットと芝生、コンクリート柱、ライトグレーの塗装されたコンクリート天井、...
Airbnb Environments Teamは、「Belonging Anywhere(どこにでも属する)」という感覚からインスピレーションを得て、Airbnbのミッションの中核をなす基本概念であるシェアリングエコノミーを体現するさまざまなワークスペースを実現しました。 WRNS StudioとIDF StudioのAirbnb Environmentsチームは、カリフォルニア州サンフランシスコに位置するAirbnbのオフィスをデザインしました。 Airbnb Environmentsの理念 私たちは都市型ブランドであり、オフィスも都市にあるべきものです。密度を保ちながら多様なアメニティを提供するということは、個人所有とそれに付随する冗長性をもつ古いモデルではなく、シェアリングエコノミーに注目することを意味します。つまり、デスクに向かう時間を減らせば、デスクを減らし、多様な場所や働き方に対応するスペースを確保することができるのです。 エンバイロメンツはBelong Anywhereを、ワークスペースやイベントスペースを永遠に変える力を持つ、変革の哲学として活性化させています。 私たちは社員やゲストを受け入れるスペースをデザインし、私たちのコアバリューを奨励し、模範となる環境を作り上げています。 私たちは、シェアリングエコノミーの新たな可能性と、それが建築環境に与える影響を探求しながら、デザイン思考の先駆者となるべく努力しています。 内観 ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース 集中スペース 集中スペース ワークスペース ワークスペース ミーティングスペース ワークスペース オープンスペース スロープ スロープ カフェスペース オープンスペース プレイルーム https://www.youtube.com/watch?v=6IXOZTkLZDw
テクノロジー企業のUberは、カリフォルニア州サンフランシスコにある新しいオフィスの設計を、建築・インテリアデザイン事務所のHuntsman Architectural Group(以下ハンツマン)に依頼しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqになりました。ハンツマンのデザインは、Uberのワークプレイスのビジョンを中心に据えたものです。コラボレーションのための場所と、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。ハンツマンのデザインアプローチは、場所の感覚とウェルビーイングの体験を伝えるものです。 建物のロビーに見られるコミュニティとアイデンティティを表すところから始まり、ハンツマンはUberのブランド、ユーザー体験がどのようなものであるかを表現しました。床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな特徴を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、従業員とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。ハンツマンは、ユーザーが仕事、人とのつながり、休息をとる事を選択できるような機会を設けたのです。 キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応しています。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なトランジショナルスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライトつき天井は、一日を通...
ボストンコンサルティンググループのシカゴのオフィスでは、従業員の体験をより豊かなものにするために、段階的な変更が行われ、ワークプレイスが完全に生まれ変わりました。 チャーリー・グリーン・スタジオは、ボストン・コンサルティング・グループから、イリノイ州シカゴにあるオフィスのリデザインを請け負いました。 2019年、世界的なビジネス戦略・経営コンサルタント会社であるボストン・コンサルティング・グループは、300 N LaSalleオフィスの機能を全体的に再構築し、従業員の体験を再構築するようCGSに依頼しました。機能戦略を再考したデザインチームは、新しい受付やミーティング体験、新しく採用されたスタッフに焦点を当てた新しい社員ラウンジなど、段階的な改修を開始しました。 その結果、46階のレセプションスペースは、シカゴの街への詩的なラブレターのようなデザインになりました。壁を取り払い、頑丈なドアをガラスに取り替えることで、シカゴのループとミシガン湖の壮大な都市景観が広がる空間となりました。緑豊かな植物を配置したカスタムシェルフは、シカゴのモットーである「Urbs in Horto」(庭の中の都市)にちなんだものです。ラベンダー、テラコッタ、ティールの配色は、ミシガン湖に昇る朝日をイメージしています。大きなテラゾーは、冬のシカゴ川に浮かぶ流氷をイメージしています。また、レセプション・デスクは、有名なシカゴの風に吹かれているように見えるのです。 48階の「Helen's Cafe」(BCGの元社員にちなんだ名前)では、デザインチームが住宅の娯楽室からヒントを得て、時間をかけて作られたような楽しい空間を演出しました。テレビゲームをしたり、アルバムを聴いたり、景色を眺めたりと、グループや個人がのんびりと過ごせるように家具を配置しました。 オープンスペース 受付/エントランス オープンスペース ソファスペース 廊下 集中スペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース
ボストン・ダイナミクス社の本社オフィスです。オフィスデザインは、視覚からもイノベーションへの高いこだわりを表現しております。マサチューセッツ州のウォルサムに拠点を置く同社は、そこで働く従業員にとっても多くの可能性を感じさせること間違いありません。 デザインを手がけたバーグマイヤー社は、同じくマサチューセッツ州ウォルサムにあるロボット工学の会社です。このオフィスにも直感的なエクスペリエンスを取り込みました。ロボット開発の研究室というのはユニークな場所なのは間違いありません。世界的に最も有名なロボット開発の会社の一つであるボストンダイナミクスは、本社に入る従業員が、視覚的にだけでなく、直感的にも繋がっていることを望んでいました。このような繋がりを生かし、革新的で開放的、かつダイナミックな企業文化を表現するために、ストーリーを伝えてきた歴史をより深く理解してオフィスに反映させました。 ボストンダイナミクス社の急成長するエンジニアリング、研究開発、カスタマーサポートチームをサポートする本社ビルの建設は、同社の文化の核であるコラボレーション、ウェルネス、コネクティビティを見失うことなく実現することが、主要な目標のひとつでした。また、常に変化する環境に適応し、エンジニアやロボットの活動に耐えられる構造も必要でした。 3階建てのこの18万平方メートルの施設は、既存のスペースに建設されました。建物の断面形状を活かして中二階を拡張し、ロボットラボを見渡せる片持ちの会議室を作りました。複数の研究室は、製作、エンジニアリング、高度なロボットの市場投入など、彼らの人材と創造物をサポートするために設計されました。オープンな階段と、外壁や内装に施されたたっぷりのグレージングによって、斜めの景色と自然光が施設の隅々まで行き渡るようになっています。建物内部の96%の構造はそのまま残し、解体・建設廃棄物、エネルギー使用、温室効果ガス排出、新建材の使用に伴う環境負荷の低減に貢献しました。 また、従業員の健康と福祉も最優先をされました。本社ビルでは、体を動かす機会を提供し、屋外への眺望を確保し、ワークプレイス全体に昼間の光を取り入れています。ロビーの「ロボットギャラリー」、多層階の「タウンホール」、キッチンやダイニングスペース、フィットネスルーム、マザールームやクワイエットルーム...
マウンテンビューにあるGoogle Cloudのキャンパスには37のコラボレーションエリアがあり、部門を超えた交流とイノベーションのための理想的なコネクティビティを提供しています。 Blitzは、カリフォルニア州サニーベールにあるグーグルテックコーナーズの第1期プロジェクトを完成させる役割を担いました。 Blitzは、カリフォルニア州サニーベールの歴史あるモフェット連邦飛行場に隣接する42万平方フィートのGoogle Cloudキャンパス内に、新たに37のコラボレーションスペースを設計し直しました。イノベーションと部門を超えたコラボレーションの中心的なハブとして機能する刷新されたラウンジスペースは、オープンなワークステーション間の視覚的なつながり、日照へのアクセス、そしてチームワークを促進するフロア全体の自由な眺めが自慢です。隣接する既存オフィスが稼働している間に、すべての工事を完了しました。 クライアントは、6つのビルのすべてに1つの部署を配置する大規模なキャンパスの再編成を計画していました。Blitzは、キャンパス内の6棟のうち3棟を部門の本部として位置づけるワークプレイスデザイン戦略を提供し、同時に既存の建物レイアウトの主要な欠点を解消しました。これは、新しく設計されたコラボレーションワーキングエリアを組み込むことによって達成され、新しいユーザーグループに快適さと所有感を生み出す居住性に優れた環境を特徴としています。 デザインチームは、オフィスの隅々にまで快適な環境を作り出すために、あらゆる空間的機会を利用しました。ワークスペース内の視覚的な障壁を取り除き、各階の交差点にオープンで、カジュアルなミーティングエリアやラウンジを新たに設けました。また、壁の仕切りや半閉鎖的なスペースをなくしたことで、フロアプランの内部まで日光が入り、隣接するオープンなオフィススペースとの間に明確な視覚的なつながりを生みました。木製のトレリスは、テクノロジー・オフィスに温かく素朴なコントラストを与え、ラウンジをつなぎ、明確な道案内を確立する役割を担っています。トレリスは、親密な会話のための直線的で狭いスペースから、大人数でのおしゃべりやインフォーマルなミーティングのための広いリビングルームまで、建築的にさまざまな構成になっています。これらの様々な構成は、フロア...