
日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。 日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。 同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース エレベータースペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース 執務室/ワークスペース ボックススペース ジムスペース リラックススペース ヨガスペース https://www.youtube.com/watch?v=boiRXRbnEhk

アマゾンジャパンの本社を置くオフィスには、オペレーション部門だけでなく、コーポレート部門や、アマゾン ウェブ サービス ジャパン(AWS)などの関連会社を含む数千人が在籍しています。このオフィスの特徴は、国際色の豊かさ。 50か国近くの異なるバックグラウンドを持つ社員たちが柔軟にコミュニケーションをとることで、質の高いサービスを生み出しています。 内部にはゆったりとした来客スペースのほかに、ヘルシーなメニューを提供する社員専用のカフェや、マッサージルームなどもあります。社員はデスクだけでなく、多種多様な機能を持ったオープンスペースでも自由に働くことができ、リラックスして能力を発揮できる環境です。 受付/エントランス カフェスペース フリースペース フリースペース 会議、ミーティングスペース ワークスペース、執務室 ロゴ ワークスペース、執務室 ロゴ https://www.youtube.com/watch?v=bLXSLP4tYvQ&feature=emb_title

NELSONは、マサチューセッツ州ボストンにあるGoogleの新しいオフィスをデザインしました。 2003年にボストンに進出したGoogle社は、当初1200人規模の複合ビルになるとは思ってもいませんでした。マサチューセッツ州ケンブリッジのMIT地区にある公共駐車場を囲む3つのビルと、すべてのスペースにアクセスできる2つのインフィルビルが、現在同社のキャンパスを形成しています。 この計画では、MBTAの象徴的な交通システムである "T "に基づいたキャンパスマスタープランニングコンセプトを策定し、各建物に地下鉄・バス路線の色を割り当て、各フロアは停留所周辺の地理や文化からインスピレーションを受け、ボストンとケンブリッジの両方を意識した空間としました。パブリックガーデンをイメージしたバリスタラウンジ、マイクロキッチンの上に吊るされたカヌー、灯台のビーチラウンジなど、すべてのスペースがユニークな外観と個性を持っています。 さらに、この計画では、サステナビリティへのグローバルなコミットメントと最も健康的な職場環境を提供する願いに沿いながら、生産的な一人の時間を促進し、仕事と楽しみをミックスしたコラボレーションを促進する膨大なアメニティをユーザーに提供します。革新性と創造性が鍵となる一方で、クライアントは非常に指標に重きを置いています。デザインは常に進化していますが、データに基づいた基準を満たす必要があります。 複数のプロジェクトで2つの請負業者を使い、4年かけて建設されたこのオフィスは、ほとんどがLEEDゴールド、1つはLEEDプラチナを獲得しています。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース リラックススペース カフェスペース カフェスペース リラックススペース コミュニケーションスペース ライブラリースペース 廊下 ジムスペース https://youtu.be/U3nKJuu3AJ4

LINEの本社が四谷の新オフィスへと移転しました。今回は、この四谷オフィスの様子をご紹介します。 LINEの「第二創業」におけるオフィス 四谷オフィスのコンセプトは、LINEの「第二創業」におけるオフィス。カフェや託児所、オーディトリアムなど、旧本社にもあった機能を持ちつつ、LINEの第二創業の象徴として社員のベンチャーマインドが醸成されるオフィスを目指しています。 コンセプトに合わせ、インテリアは素材そのものの表情を活かしたものを使用しています。また、組織体の変更に合わせて柔軟に使えるよう、固定された壁を減らし、家具を自由に組み合わせてコワーキングエリアとして使用できるスペースを設けています。それでは、一つ一つの空間についてご紹介していきます。 開放感のあるエントランス エントランス エントランス エントランスに入ると、一面にブリックタイルの壁とLINEロゴが登場。その反対側にあるガラス壁には、LINEの各種サービスの紹介映像が投影されています。CLOVA Friendsなどのプロダクトを展示するエリアでは、ゲストが実際にプロダクトに触れることができます。 来客スペース 四谷オフィスからは赤坂エリアが一望。アクセントとして、いろいろな形、色の椅子を配置しています。テーブルの中央にあるポケットに、コンセントなどのケーブル類を内蔵することができます。 来客スペース 来客スペース ミッションウォール 会議室エリアの中央にあるミッションウォール。ホワイトボード仕様の世界地図になっていて誰でもメッセージなどを書くことができます。 ミッションウォール カフェ 集中力を保つためにも、仕事中には適度な気分転換が欲しくなるもの。23Fにあるカフェスペースでは、美味しいドリンクやランチを購入することができます。休憩時間だけでなく、軽食を食べながら、仕事をするのにも使われる場所です。 ソファ席、テーブル席、ハイカウンターなどの配置をフレキシブルに変更し、多様な使い方ができるのも特徴です。 カフェスペース LINE CARE 困ったことがあればなんでも対応してくれるLINE CARE。「充電ケーブルを貸してもらいたい」「傘...

Airbnb Environments Teamは、「Belonging Anywhere(どこにでも属する)」という感覚からインスピレーションを得て、Airbnbのミッションの中核をなす基本概念であるシェアリングエコノミーを体現するさまざまなワークスペースを実現しました。 WRNS StudioとIDF StudioのAirbnb Environmentsチームは、カリフォルニア州サンフランシスコに位置するAirbnbのオフィスをデザインしました。 Airbnb Environmentsの理念 私たちは都市型ブランドであり、オフィスも都市にあるべきものです。密度を保ちながら多様なアメニティを提供するということは、個人所有とそれに付随する冗長性をもつ古いモデルではなく、シェアリングエコノミーに注目することを意味します。つまり、デスクに向かう時間を減らせば、デスクを減らし、多様な場所や働き方に対応するスペースを確保することができるのです。 エンバイロメンツはBelong Anywhereを、ワークスペースやイベントスペースを永遠に変える力を持つ、変革の哲学として活性化させています。 私たちは社員やゲストを受け入れるスペースをデザインし、私たちのコアバリューを奨励し、模範となる環境を作り上げています。 私たちは、シェアリングエコノミーの新たな可能性と、それが建築環境に与える影響を探求しながら、デザイン思考の先駆者となるべく努力しています。 内観 ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース 集中スペース 集中スペース ワークスペース ワークスペース ミーティングスペース ワークスペース オープンスペース スロープ スロープ カフェスペース オープンスペース プレイルーム https://www.youtube.com/watch?v=6IXOZTkLZDw

アムステルダムにオープンした大手旅行プラットフォーム、Booking.com。複数のインテリア・アーキテクチャとデザイン会社のユニークなコラボレーションにより、6,500人以上の従業員が働く包括的なワークプレイスが誕生しました。 Booking.comの新しいオフィス環境は多様なスペースを提供しています。リードインテリアアーキテクトとして、HofmanDujardinは65,000m²のキャンパスビルのインテリアマスタープランをデザインし、ビル自体は建築家のUNStudioによって設計されました。この本社ビルには、国際的なデザイン事務所であるLinehouse Design、i29、Studio Modijefsky、CBRE Design、UNStudio、HofmanDujardin、Powerplant、Mijksenaar、MOSS、Scholten & Baijings、Studio Rublekの作品が結集されています。彼らはともに、従業員や訪問者が出会い、協力し、生活し、働き、遊ぶ、刺激的な環境を作り上げました。 以前はアムステルダムの数カ所に分散していたBooking.comは、100カ国以上の国籍の従業員によって運営されているグローバル企業です。インテリア・マスタープランは、「ブッキング・ホーム」というコンセプトのもとにデザインされ、すべての従業員のための家を作ることを目指しています。世界中のどんな場所、どんな旅行先も、誰かの家。ホームに対する考え方は人それぞれ異なるため、ホフマン・デュジャルダンは多様性を受け入れるためのマスタープランを開発しました。この計画では、独自のテーマを持ついくつかのエリアについて、一連の原則とムードボードを定めました。さまざまなエリアのデザイナーが招待され、これらの原則に基づきつつ、そのエリアに独自のデザインスタンプを押しました。さらに、キャンパス全体の緑化、照明、案内表示、グラフィック、カーペット、飲食を担当する専門レイヤーデザイナーも選ばれました。 キャンパスの旅はメインエントランスから始まる。メインエントランスの壁にはデジタル映像が映し出され、水の流れや風に揺れる木の葉など、旅のムードがスローモーションで表現されている。また、らせん階段や植物の緑の回廊から、光あふれる上階への眺望も楽しめる...

アクセンチュアのルーマニア、ブカレストにあるオフィスは、コラボレーション、イノベーション、生産性、ウェルビーイングといった新しい働き方を得意とし、ルーマニアの首都における従来の職場環境を再定義するリビングエコシステムを構築しています。 オフィス・ソリューションシステムは、ルーマニアのブカレストにある総合コンサルティング会社としても世界的に有名な企業でもあるアクセンチュア社のオフィスを利用しており、人間とテクノロジーのつながりをテーマに活動してきました。オフィスデザインは、生きた生態系のような環境を実現することを目的としています。 常にヒューマンスケールを意識しつつも個人の成長・発展に重点を置き、仕事だけでなくデジタル時代の新しい生き方を開発、提案していきます。空間構成は、顧客体験と従業員体験の両方に焦点を当てた2つの大きなコンセプトを組み合わせたもので、ヒューマンスケールが空間の定義に重要な役割を果たしています。オフィス内は機能的な設計を意識しました。 従業員レベル、従業員とクライアント間の両方で柔軟な働き方と交流を可能にする一連のエリアを、サーキットのように並べています。機能的な構成は、従業員の意見を尊重し、働き方を自由に選べるだけでなくさまざまなコラボレーションも行えるようにしました。カフェテリアは、ダイニングエリアに加えて、社交、仕事、リラックスのためのスペースも確保しています。ミーティングルームはインテリアにもこだわりを持ち、フォーマル、インフォーマルなさまざまなミーティングのためのフレームワークを提供すると同時に、リラックスや集中するための最適な環境を作り出します。 各スペースの境界は、壁やパーテーションは使用せずに自然の植物を植えたプランターや、木やフェルトの垂直バッフル、カーテンなどを使用して区切っています。むき出しの天井と床を背景に、ビビッドで鮮やかな色彩が特徴的なプランターや自然の植物を用いたセパレーター、自然からインスピレーションを得た流動的なデザインの家具、木製の家具を使用したグリーンフロアの導入など、人と自然のつながりを意識して構成しています。 フロア内の床や構造体、家具はあえて交互に配置することで都会的なアクセントになっています。タイルカーペットと芝生、コンクリート柱、ライトグレーの塗装されたコンクリート天井、...

テクノロジー企業のUberは、カリフォルニア州サンフランシスコにある新しいオフィスの設計を、建築・インテリアデザイン事務所のHuntsman Architectural Group(以下ハンツマン)に依頼しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqになりました。ハンツマンのデザインは、Uberのワークプレイスのビジョンを中心に据えたものです。コラボレーションのための場所と、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。ハンツマンのデザインアプローチは、場所の感覚とウェルビーイングの体験を伝えるものです。 建物のロビーに見られるコミュニティとアイデンティティを表すところから始まり、ハンツマンはUberのブランド、ユーザー体験がどのようなものであるかを表現しました。床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな特徴を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、従業員とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。ハンツマンは、ユーザーが仕事、人とのつながり、休息をとる事を選択できるような機会を設けたのです。 キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応しています。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なトランジショナルスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライトつき天井は、一日を通...

ボストンコンサルティンググループのシカゴのオフィスでは、従業員の体験をより豊かなものにするために、段階的な変更が行われ、ワークプレイスが完全に生まれ変わりました。 チャーリー・グリーン・スタジオは、ボストン・コンサルティング・グループから、イリノイ州シカゴにあるオフィスのリデザインを請け負いました。 2019年、世界的なビジネス戦略・経営コンサルタント会社であるボストン・コンサルティング・グループは、300 N LaSalleオフィスの機能を全体的に再構築し、従業員の体験を再構築するようCGSに依頼しました。機能戦略を再考したデザインチームは、新しい受付やミーティング体験、新しく採用されたスタッフに焦点を当てた新しい社員ラウンジなど、段階的な改修を開始しました。 その結果、46階のレセプションスペースは、シカゴの街への詩的なラブレターのようなデザインになりました。壁を取り払い、頑丈なドアをガラスに取り替えることで、シカゴのループとミシガン湖の壮大な都市景観が広がる空間となりました。緑豊かな植物を配置したカスタムシェルフは、シカゴのモットーである「Urbs in Horto」(庭の中の都市)にちなんだものです。ラベンダー、テラコッタ、ティールの配色は、ミシガン湖に昇る朝日をイメージしています。大きなテラゾーは、冬のシカゴ川に浮かぶ流氷をイメージしています。また、レセプション・デスクは、有名なシカゴの風に吹かれているように見えるのです。 48階の「Helen's Cafe」(BCGの元社員にちなんだ名前)では、デザインチームが住宅の娯楽室からヒントを得て、時間をかけて作られたような楽しい空間を演出しました。テレビゲームをしたり、アルバムを聴いたり、景色を眺めたりと、グループや個人がのんびりと過ごせるように家具を配置しました。 オープンスペース 受付/エントランス オープンスペース ソファスペース 廊下 集中スペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース

ゲンスラーは、カリフォルニア州ロサンゼルスにある世界的な動画共有ソーシャルネットワーキングサービスTikTokのオフィスデザインを手がけました。 モバイル短編動画のリーディングカンパニーであるTikTokは、非常に協調性があり、クリエイティブな人材、インフルエンサー、コミュニティのための新拠点を作るためにゲンスラーにオフィスデザインを依頼しました。プロジェクトチームは、Aクラスのオフィスビルを設計し、5階建て12万平方フィートのワークプレイスを設計しました。この新しいワークプレイスは、TikTokのコミュニティ、包括性、喜びの精神を体現すると同時に、エンターテインメントとテクノロジーの成長企業として、米国での存在感とロサンゼルスへのコミットメントを確固たるものにしています。 このデザイン計画の中心はカフェでした。ゲンスラーのデザインにより特大のブース席、コミュニティフォーラム用の大型観覧席、あらゆるタイプのイベントや催しをサポートする多様な座席配置など、カフェは活気に満ちたソーシャルハブとなっています。 2,250平方メートルの1階ロビーはミニマルなデザインで、イベントや発表会、ギャラリーのオープニングなど、TikTokのさまざまなコミュニティに対応できる、ワークプレイス内の適応性の高い会場となっています。中央の80フィート長のテックウォールは、通行人から見える広告塔であり、TikTokのコミュニティが作品を展示するためのキャンバスでもあります。 プライベートな仕事や集中ワークのためスペースは共有されたチームスペースのまわりにつくられています。スタッフはカフェからラウンジ、会議室からワークステーション、そしてコラボレーションハブへとシームレスに移動することができます。また2階建てのカンファレンスルームを含む3つのサイズのミーティングスペースがあり、広いコミュニティスペースに面しています。5つのフロアにまたがるピンクの階段は、垂直方向のつながりとコミュニケーションを促進するためにデザインされました。 カラフルな壁画がいたるところにあり、TikTokの魔法にインスピレーションを与え、命を吹き込みます。カフェの天井には、ロサンゼルスの地図が描かれた照明が設置されています。このような芸術的なローカライゼーションは、ペイントされた壁画、電子キネテ...

日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。 日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。 同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース エレベータースペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース 執務室/ワークスペース ボックススペース ジムスペース リラックススペース ヨガスペース https://www.youtube.com/watch?v=boiRXRbnEhk

アマゾンジャパンの本社を置くオフィスには、オペレーション部門だけでなく、コーポレート部門や、アマゾン ウェブ サービス ジャパン(AWS)などの関連会社を含む数千人が在籍しています。このオフィスの特徴は、国際色の豊かさ。 50か国近くの異なるバックグラウンドを持つ社員たちが柔軟にコミュニケーションをとることで、質の高いサービスを生み出しています。 内部にはゆったりとした来客スペースのほかに、ヘルシーなメニューを提供する社員専用のカフェや、マッサージルームなどもあります。社員はデスクだけでなく、多種多様な機能を持ったオープンスペースでも自由に働くことができ、リラックスして能力を発揮できる環境です。 受付/エントランス カフェスペース フリースペース フリースペース 会議、ミーティングスペース ワークスペース、執務室 ロゴ ワークスペース、執務室 ロゴ https://www.youtube.com/watch?v=bLXSLP4tYvQ&feature=emb_title

NELSONは、マサチューセッツ州ボストンにあるGoogleの新しいオフィスをデザインしました。 2003年にボストンに進出したGoogle社は、当初1200人規模の複合ビルになるとは思ってもいませんでした。マサチューセッツ州ケンブリッジのMIT地区にある公共駐車場を囲む3つのビルと、すべてのスペースにアクセスできる2つのインフィルビルが、現在同社のキャンパスを形成しています。 この計画では、MBTAの象徴的な交通システムである "T "に基づいたキャンパスマスタープランニングコンセプトを策定し、各建物に地下鉄・バス路線の色を割り当て、各フロアは停留所周辺の地理や文化からインスピレーションを受け、ボストンとケンブリッジの両方を意識した空間としました。パブリックガーデンをイメージしたバリスタラウンジ、マイクロキッチンの上に吊るされたカヌー、灯台のビーチラウンジなど、すべてのスペースがユニークな外観と個性を持っています。 さらに、この計画では、サステナビリティへのグローバルなコミットメントと最も健康的な職場環境を提供する願いに沿いながら、生産的な一人の時間を促進し、仕事と楽しみをミックスしたコラボレーションを促進する膨大なアメニティをユーザーに提供します。革新性と創造性が鍵となる一方で、クライアントは非常に指標に重きを置いています。デザインは常に進化していますが、データに基づいた基準を満たす必要があります。 複数のプロジェクトで2つの請負業者を使い、4年かけて建設されたこのオフィスは、ほとんどがLEEDゴールド、1つはLEEDプラチナを獲得しています。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース リラックススペース カフェスペース カフェスペース リラックススペース コミュニケーションスペース ライブラリースペース 廊下 ジムスペース https://youtu.be/U3nKJuu3AJ4

LINEの本社が四谷の新オフィスへと移転しました。今回は、この四谷オフィスの様子をご紹介します。 LINEの「第二創業」におけるオフィス 四谷オフィスのコンセプトは、LINEの「第二創業」におけるオフィス。カフェや託児所、オーディトリアムなど、旧本社にもあった機能を持ちつつ、LINEの第二創業の象徴として社員のベンチャーマインドが醸成されるオフィスを目指しています。 コンセプトに合わせ、インテリアは素材そのものの表情を活かしたものを使用しています。また、組織体の変更に合わせて柔軟に使えるよう、固定された壁を減らし、家具を自由に組み合わせてコワーキングエリアとして使用できるスペースを設けています。それでは、一つ一つの空間についてご紹介していきます。 開放感のあるエントランス エントランス エントランス エントランスに入ると、一面にブリックタイルの壁とLINEロゴが登場。その反対側にあるガラス壁には、LINEの各種サービスの紹介映像が投影されています。CLOVA Friendsなどのプロダクトを展示するエリアでは、ゲストが実際にプロダクトに触れることができます。 来客スペース 四谷オフィスからは赤坂エリアが一望。アクセントとして、いろいろな形、色の椅子を配置しています。テーブルの中央にあるポケットに、コンセントなどのケーブル類を内蔵することができます。 来客スペース 来客スペース ミッションウォール 会議室エリアの中央にあるミッションウォール。ホワイトボード仕様の世界地図になっていて誰でもメッセージなどを書くことができます。 ミッションウォール カフェ 集中力を保つためにも、仕事中には適度な気分転換が欲しくなるもの。23Fにあるカフェスペースでは、美味しいドリンクやランチを購入することができます。休憩時間だけでなく、軽食を食べながら、仕事をするのにも使われる場所です。 ソファ席、テーブル席、ハイカウンターなどの配置をフレキシブルに変更し、多様な使い方ができるのも特徴です。 カフェスペース LINE CARE 困ったことがあればなんでも対応してくれるLINE CARE。「充電ケーブルを貸してもらいたい」「傘...

Airbnb Environments Teamは、「Belonging Anywhere(どこにでも属する)」という感覚からインスピレーションを得て、Airbnbのミッションの中核をなす基本概念であるシェアリングエコノミーを体現するさまざまなワークスペースを実現しました。 WRNS StudioとIDF StudioのAirbnb Environmentsチームは、カリフォルニア州サンフランシスコに位置するAirbnbのオフィスをデザインしました。 Airbnb Environmentsの理念 私たちは都市型ブランドであり、オフィスも都市にあるべきものです。密度を保ちながら多様なアメニティを提供するということは、個人所有とそれに付随する冗長性をもつ古いモデルではなく、シェアリングエコノミーに注目することを意味します。つまり、デスクに向かう時間を減らせば、デスクを減らし、多様な場所や働き方に対応するスペースを確保することができるのです。 エンバイロメンツはBelong Anywhereを、ワークスペースやイベントスペースを永遠に変える力を持つ、変革の哲学として活性化させています。 私たちは社員やゲストを受け入れるスペースをデザインし、私たちのコアバリューを奨励し、模範となる環境を作り上げています。 私たちは、シェアリングエコノミーの新たな可能性と、それが建築環境に与える影響を探求しながら、デザイン思考の先駆者となるべく努力しています。 内観 ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース 集中スペース 集中スペース ワークスペース ワークスペース ミーティングスペース ワークスペース オープンスペース スロープ スロープ カフェスペース オープンスペース プレイルーム https://www.youtube.com/watch?v=6IXOZTkLZDw

アムステルダムにオープンした大手旅行プラットフォーム、Booking.com。複数のインテリア・アーキテクチャとデザイン会社のユニークなコラボレーションにより、6,500人以上の従業員が働く包括的なワークプレイスが誕生しました。 Booking.comの新しいオフィス環境は多様なスペースを提供しています。リードインテリアアーキテクトとして、HofmanDujardinは65,000m²のキャンパスビルのインテリアマスタープランをデザインし、ビル自体は建築家のUNStudioによって設計されました。この本社ビルには、国際的なデザイン事務所であるLinehouse Design、i29、Studio Modijefsky、CBRE Design、UNStudio、HofmanDujardin、Powerplant、Mijksenaar、MOSS、Scholten & Baijings、Studio Rublekの作品が結集されています。彼らはともに、従業員や訪問者が出会い、協力し、生活し、働き、遊ぶ、刺激的な環境を作り上げました。 以前はアムステルダムの数カ所に分散していたBooking.comは、100カ国以上の国籍の従業員によって運営されているグローバル企業です。インテリア・マスタープランは、「ブッキング・ホーム」というコンセプトのもとにデザインされ、すべての従業員のための家を作ることを目指しています。世界中のどんな場所、どんな旅行先も、誰かの家。ホームに対する考え方は人それぞれ異なるため、ホフマン・デュジャルダンは多様性を受け入れるためのマスタープランを開発しました。この計画では、独自のテーマを持ついくつかのエリアについて、一連の原則とムードボードを定めました。さまざまなエリアのデザイナーが招待され、これらの原則に基づきつつ、そのエリアに独自のデザインスタンプを押しました。さらに、キャンパス全体の緑化、照明、案内表示、グラフィック、カーペット、飲食を担当する専門レイヤーデザイナーも選ばれました。 キャンパスの旅はメインエントランスから始まる。メインエントランスの壁にはデジタル映像が映し出され、水の流れや風に揺れる木の葉など、旅のムードがスローモーションで表現されている。また、らせん階段や植物の緑の回廊から、光あふれる上階への眺望も楽しめる...

アクセンチュアのルーマニア、ブカレストにあるオフィスは、コラボレーション、イノベーション、生産性、ウェルビーイングといった新しい働き方を得意とし、ルーマニアの首都における従来の職場環境を再定義するリビングエコシステムを構築しています。 オフィス・ソリューションシステムは、ルーマニアのブカレストにある総合コンサルティング会社としても世界的に有名な企業でもあるアクセンチュア社のオフィスを利用しており、人間とテクノロジーのつながりをテーマに活動してきました。オフィスデザインは、生きた生態系のような環境を実現することを目的としています。 常にヒューマンスケールを意識しつつも個人の成長・発展に重点を置き、仕事だけでなくデジタル時代の新しい生き方を開発、提案していきます。空間構成は、顧客体験と従業員体験の両方に焦点を当てた2つの大きなコンセプトを組み合わせたもので、ヒューマンスケールが空間の定義に重要な役割を果たしています。オフィス内は機能的な設計を意識しました。 従業員レベル、従業員とクライアント間の両方で柔軟な働き方と交流を可能にする一連のエリアを、サーキットのように並べています。機能的な構成は、従業員の意見を尊重し、働き方を自由に選べるだけでなくさまざまなコラボレーションも行えるようにしました。カフェテリアは、ダイニングエリアに加えて、社交、仕事、リラックスのためのスペースも確保しています。ミーティングルームはインテリアにもこだわりを持ち、フォーマル、インフォーマルなさまざまなミーティングのためのフレームワークを提供すると同時に、リラックスや集中するための最適な環境を作り出します。 各スペースの境界は、壁やパーテーションは使用せずに自然の植物を植えたプランターや、木やフェルトの垂直バッフル、カーテンなどを使用して区切っています。むき出しの天井と床を背景に、ビビッドで鮮やかな色彩が特徴的なプランターや自然の植物を用いたセパレーター、自然からインスピレーションを得た流動的なデザインの家具、木製の家具を使用したグリーンフロアの導入など、人と自然のつながりを意識して構成しています。 フロア内の床や構造体、家具はあえて交互に配置することで都会的なアクセントになっています。タイルカーペットと芝生、コンクリート柱、ライトグレーの塗装されたコンクリート天井、...

テクノロジー企業のUberは、カリフォルニア州サンフランシスコにある新しいオフィスの設計を、建築・インテリアデザイン事務所のHuntsman Architectural Group(以下ハンツマン)に依頼しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqになりました。ハンツマンのデザインは、Uberのワークプレイスのビジョンを中心に据えたものです。コラボレーションのための場所と、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。ハンツマンのデザインアプローチは、場所の感覚とウェルビーイングの体験を伝えるものです。 建物のロビーに見られるコミュニティとアイデンティティを表すところから始まり、ハンツマンはUberのブランド、ユーザー体験がどのようなものであるかを表現しました。床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな特徴を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、従業員とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。ハンツマンは、ユーザーが仕事、人とのつながり、休息をとる事を選択できるような機会を設けたのです。 キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応しています。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なトランジショナルスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライトつき天井は、一日を通...

ボストンコンサルティンググループのシカゴのオフィスでは、従業員の体験をより豊かなものにするために、段階的な変更が行われ、ワークプレイスが完全に生まれ変わりました。 チャーリー・グリーン・スタジオは、ボストン・コンサルティング・グループから、イリノイ州シカゴにあるオフィスのリデザインを請け負いました。 2019年、世界的なビジネス戦略・経営コンサルタント会社であるボストン・コンサルティング・グループは、300 N LaSalleオフィスの機能を全体的に再構築し、従業員の体験を再構築するようCGSに依頼しました。機能戦略を再考したデザインチームは、新しい受付やミーティング体験、新しく採用されたスタッフに焦点を当てた新しい社員ラウンジなど、段階的な改修を開始しました。 その結果、46階のレセプションスペースは、シカゴの街への詩的なラブレターのようなデザインになりました。壁を取り払い、頑丈なドアをガラスに取り替えることで、シカゴのループとミシガン湖の壮大な都市景観が広がる空間となりました。緑豊かな植物を配置したカスタムシェルフは、シカゴのモットーである「Urbs in Horto」(庭の中の都市)にちなんだものです。ラベンダー、テラコッタ、ティールの配色は、ミシガン湖に昇る朝日をイメージしています。大きなテラゾーは、冬のシカゴ川に浮かぶ流氷をイメージしています。また、レセプション・デスクは、有名なシカゴの風に吹かれているように見えるのです。 48階の「Helen's Cafe」(BCGの元社員にちなんだ名前)では、デザインチームが住宅の娯楽室からヒントを得て、時間をかけて作られたような楽しい空間を演出しました。テレビゲームをしたり、アルバムを聴いたり、景色を眺めたりと、グループや個人がのんびりと過ごせるように家具を配置しました。 オープンスペース 受付/エントランス オープンスペース ソファスペース 廊下 集中スペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース

ゲンスラーは、カリフォルニア州ロサンゼルスにある世界的な動画共有ソーシャルネットワーキングサービスTikTokのオフィスデザインを手がけました。 モバイル短編動画のリーディングカンパニーであるTikTokは、非常に協調性があり、クリエイティブな人材、インフルエンサー、コミュニティのための新拠点を作るためにゲンスラーにオフィスデザインを依頼しました。プロジェクトチームは、Aクラスのオフィスビルを設計し、5階建て12万平方フィートのワークプレイスを設計しました。この新しいワークプレイスは、TikTokのコミュニティ、包括性、喜びの精神を体現すると同時に、エンターテインメントとテクノロジーの成長企業として、米国での存在感とロサンゼルスへのコミットメントを確固たるものにしています。 このデザイン計画の中心はカフェでした。ゲンスラーのデザインにより特大のブース席、コミュニティフォーラム用の大型観覧席、あらゆるタイプのイベントや催しをサポートする多様な座席配置など、カフェは活気に満ちたソーシャルハブとなっています。 2,250平方メートルの1階ロビーはミニマルなデザインで、イベントや発表会、ギャラリーのオープニングなど、TikTokのさまざまなコミュニティに対応できる、ワークプレイス内の適応性の高い会場となっています。中央の80フィート長のテックウォールは、通行人から見える広告塔であり、TikTokのコミュニティが作品を展示するためのキャンバスでもあります。 プライベートな仕事や集中ワークのためスペースは共有されたチームスペースのまわりにつくられています。スタッフはカフェからラウンジ、会議室からワークステーション、そしてコラボレーションハブへとシームレスに移動することができます。また2階建てのカンファレンスルームを含む3つのサイズのミーティングスペースがあり、広いコミュニティスペースに面しています。5つのフロアにまたがるピンクの階段は、垂直方向のつながりとコミュニケーションを促進するためにデザインされました。 カラフルな壁画がいたるところにあり、TikTokの魔法にインスピレーションを与え、命を吹き込みます。カフェの天井には、ロサンゼルスの地図が描かれた照明が設置されています。このような芸術的なローカライゼーションは、ペイントされた壁画、電子キネテ...