【日本マイクロソフトのオフィスデザイン】ハイブリッドワークを目指す新オフィス – 東京,品川

日本マイクロソフト株式会社は、2022 年 6 月 に東京,品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了しました。 日本マイクロソフトでは、2007 年に開始した在宅勤務制度を皮切りに、本格的な働き方改革に着手し、2016 年 5 月にはコアタイムを廃止するとともに、国内で業務遂行に適切な場所であれば場所を問わず働くことができる「テレワーク勤務制度」を導入、2018 年には、より一層の改革を推進すべく組織横断の「ワークスタイル変革チーム」を発足、2019 年夏に週勤 4 日&週休 3 日を柱とする自社実践プロジェクトに取り組むなど、自社の働き方改革とその経験やノウハウのお客様へのご紹介に継続して取り組んでいます。 同社では、 2018 年末に、生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し、オフィス改修プロジェクトを開始、その後発生した新型コロナウイルス感染症のパンデミックで体験した新しい働き方や洞察を反映する形で、2022 年 6 月末に改修プロジェクトを完了しました。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース エレベータースペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース 執務室/ワークスペース ボックススペース ジムスペース リラックススペース ヨガスペース https://www.youtube.com/watch?v=boiRXRbnEhk

Crunchyroll(クランチロール) の日本アニメにインスパイアされたオフィス – カリフォルニア州 サンフランシスコ

クランチロールのサンフランシスコオフィスは、80,000平方フィートの広大な敷地に、日本やアニメにインスパイアされた、臨場感あふれる空間が広がっています。Muse & Co.は、日本の伝統文化とCrunchyrollのブランドを用いて、カリフォルニア州サンフランシスコのオフィスのデザインを完成させた。 2019年、Muse & Co.は世界最大のアニメストリーミング・制作会社であるCrunchyrollから、サンフランシスコの本社をイメージチェンジするよう依頼を受けました。4つのフロアに分かれた80,000平方フィートの広大なスペースには、完全に没入できる、日本やアニメにインスパイアされた本物の空間が随所に配置される予定でした。 私たちは、日本の文化、建築、スタイルに触れることなく、本物の日本を体験することはできないと考え、社員旅行で日本を訪れ、その準備をしました。 サンフランシスコのダウンタウンを離れ、何の変哲もない玄関を入ると、そこは東京の中心地。このビルの第一印象である中央の空間を別世界にするために、アーティスト、デザイナー、映画セットビルダー、マスターファブリケーターからなる社内チームが集結しました。窓もなく、何もないキューブ状のロビーには、屋台をテーマにしたカフェやアーケード、『ロスト・イン・トランスレーション』で有名なハイアットのラウンジ、会社のジムや役員会議室に続く薄暗い路地など、東京の下町を再現したスケール感のある空間が隅々まで作り込まれました。 上階の各フロアは日本の文化、地理、歴史など特定の分野に特化しており、Crunchyrollのアニメ番組をテーマにした部屋やスペースがあります。ハドルルーム、会議室、簡易キッチン、ラウンジはどれもユニークで、アニメの日本でのルーツについて異なる側面を強調しています。 KBMホーグ社とのコラボレーションにより、これらのユニークなスペースにふさわしい、思慮深く魅力的な家具を選びました。また、SenovvA社とのコラボレーションにより、ビル全体のAV設備も構築しました。その結果、人間工学と生産性、そして発見と遊びのために作られた現代的なワークプレイスが完成しました。 オープンスペース オープンスペース 廊下 リラックススペース ...

【Nikeのオフィスデザイン】最新鋭の本社オフィス- オレゴン州, ビーバートン

セリーナ・ウィリアムズビルは、100万平方フィート以上の敷地に2750人が働く、ビーバートンのナイキ本社で最大の建築物です。 Skylab Architectureがデザインした、オレゴン州ビーバートンにあるナイキ本社のセリーナ・ウィリアムズビルは、周囲の自然を取り込んだエリアと内部の最新鋭のスペースを活用するために設計されました。 コアとシェル、インテリアデザインと家具の選定、ブランディングの統合など、この複雑な建物とプログラムのあらゆる側面の設計を主導しました。このプロジェクトでは、そのスケールの大きさだけでなく、3つの基本的な課題がありました。 巨大なスケールで化学反応とコラボレーションを促進する、デザインに特化したワークスペースの新しいプロトタイプをいかに創造するか。再生原理を活用し、自然とのパートナーシップを通じて、敷地と利用者の双方に配慮した設計を行うこと。スポーツの精神、ナイキの伝統、そして究極の戦士であり、ビルの名前にもなっているセリーナ・ウィリアムズの精神をいかにして取り入れるか。地下駐車場と搬入口、プロトタイプの小売スペースを提供するマーチャンダイジングセンター、複数の製品カテゴリーのための統合デザインスタジオ、そしてキャンパス全体で共有できるアメニティを備えた12階建てのタワーの4つの部分から構成されています。この設計に不可欠なのは、フローという概念です。フローとは、効率的であると同時に啓発的でもある、流動的な状態の設計戦略です。フローは、デザイナー間でも、異業種間でも、予期せぬつながりと可能性を生み出します。私たちは、アイデンティティとコネクティビティを育むために、屋内外に様々なスケールの集いの場をつくりました。この建物は各ブランドのデザイナーが1つのフロアを使い、各サービスはそのフロアの間に垂直に積み重なるという原則のもとに構成されています。ナイキとしては初めて、製品のスケッチからプロトタイプ、最終デザイン、店舗での販売まで、すべて1つの建物で行えるようにしました。 以前は駐車場と隣接するビルへのアクセス道路があり、キャンパスが背を向けていた美しい湿地帯に隣接していました。私たちにとって再生デザインとは、自然をパートナーとして尊重した敷地設計と、責任あるシステムと素材を用いた知的な建築の両方を行うことです。自...

Uber(ウーバー)サンフランシスコ新本社のオフィス-カリフォルニア州サンフランシスコ

テクノロジー企業のUberは、カリフォルニア州サンフランシスコにある新しいオフィスの設計を、建築・インテリアデザイン事務所のHuntsman Architectural Group(以下ハンツマン)に依頼しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqになりました。ハンツマンのデザインは、Uberのワークプレイスのビジョンを中心に据えたものです。コラボレーションのための場所と、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。ハンツマンのデザインアプローチは、場所の感覚とウェルビーイングの体験を伝えるものです。 建物のロビーに見られるコミュニティとアイデンティティを表すところから始まり、ハンツマンはUberのブランド、ユーザー体験がどのようなものであるかを表現しました。床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな特徴を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、従業員とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。ハンツマンは、ユーザーが仕事、人とのつながり、休息をとる事を選択できるような機会を設けたのです。 キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応しています。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なトランジショナルスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライトつき天井は、一日を通...

【ユーザベースのオフィスデザイン】共創を生み出す新オフィス -東京,丸の内

移転決定の発表以降も、市況や海外情勢に大きな変化がありました。それらを受けて、さまざまな議論や対話を積み重ねて、パーパスを実現するためには、下記3つのコアバリューを元に設計されたオフィス戦略が不可欠だと考えています。 2021年10月18日、ユーザベースは丸の内 三菱ビルへの移転決定（https://www.uzabase.com/jp/info/office-relocation-to-marunouchi/）を発表して、「本社移転の狙い」と「これからのオフィスの考え方」について発表しました。 ①「共創」が起こる場所 新オフィスは「作業」する場所ではなく、「共創」する場所です。仲間とアイディアを捻る、喧々諤々の議論をする、教える、撮影する、ペアプログラミングをする、プチ合宿する…。2人以上のメンバーの個性や才能が掛け合わさり、その力が最大化される場所になります。 ②「熱」を生む場所 新オフィスは、ユーザベースグループ全員が一同に集まれる空間です。オンライン会議ではなく、全員が一同に介し、同じ空気、温度、感情を共有することで、本物の熱量が生まれる場所になります。 ③「象徴」となる場所 ユーザベースは、経済情報の力を信じる会社です。だからこそ、日本経済の中心地のひとつである大丸有（大手町・丸の内・有楽町）エリアに情報発信拠点であるオフィスを構えることが重要と考えています。そして、多くのビジネスパーソンの方にこのオフィスで交流していただくことで、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの「象徴」となる場所にしていきます。 ユーザベースのオフィスデザイン ユーザベースのオフィスデザイン ユーザベースのオフィスデザイン ユーザベースのオフィスデザイン

【Impact Acousticのオフィスデザイン】美しい色彩とアコースティックバッフル天井が目を引くオフィス – スイス, ルツェルン

Impact Acousticは、製品の無限の可能性を追求し、色、形、バイオフィリアを導入して、ルツェルンのオフィス兼ショールームに陽気な美学を実現しました。 業種製造業スイス・ルツェルンにあるImpact Acousticのオフィスに、クラフトマンシップと機能性を兼ね備えた空間をデザインしました。 Impact Acousticは、スイスの中心部にある同拠点で製造を行っています。インテリアデザインは、チーフデザイナーのジェフリー・アイバニーズ氏が自ら手がけ、まとめました。色と形の組み合わせにより、生物的でありながら陽気な印象の空間に仕上がっています。 アーキソニックコレクションの強みを際立たせる空間です。Colour Hiveとのコラボレーションで開発されたカラーパレットは、すべての色の組み合わせが見事に調和し、一見無限の組み合わせで混ざり合うことで極限まで挑戦することを可能にしています。 このプロジェクトの主役は、間違いなくダークブルーのアコースティックバッフル天井です。コンピューター支援設計の助けを借りて空間に完璧にマッチし、部屋に独自のキャラクターを与えています。遊び心のある波形は、この部屋に他の追随を許さない気品を与えています。ダークな色調にもかかわらず、圧迫感はなく、むしろ夕暮れ時の澄んだ夜空の下にいるような感覚になります。 インパクトアコースティック社、ヴィスプレイ社、ヴィトラ社のコラボレーション製品も、この空間の中で目立つ位置を占めています。Vitraのコンマシステムにはホットピンクの音響スクリーンが装備され、棚の上のコートハンガーにもARCHISONIC素材が使用されています。 アコースティックセイルを内蔵した照明器具は、集中した作業を行うための基本的な前提条件を作り出しています。照明器具の挿入口は、眩しさを感じさせず、すべてのワークステーションを見事に照らすように配置されています。さらにプライバシーを確保するために、各ワークステーションの横には音響仕切りが吊り下げられています。 インパクトアコースティックは、ペットボトルを天井材、壁材、音響パーティション、家具など、機能的で美しく、持続可能な音響ソリューションに再生しています。ARCHISONIC®はImpact Acousticが開発したもので、...

【SOMのオフィスデザイン】最先端のワークスペース- ニューヨーク

Skidmore, Owings & Merrillは、自分たちのオフィスを実現するために設計理念を押し進め、コミュニティとコラボレーションを促進し、設計事務所のニューヨークでの業務の前例となるような空間を作り上げました。 Skidmore, Owings & Merrillは、ニューヨーク州ニューヨーク市にある同社のために、ダイナミックでコラボレーション可能な空間を設計しました。 SOMは数十年にわたり、建築には組織の文化を形成する力があり、永続的な建築環境を作る責任があるという信念のもと、最先端のワークスペースを設計してきました。今回のオフィスデザインでは、この原則をさらに推し進める機会を得ました。7ワールドトレードセンターの27階と28階に位置するこのオフィスは、「オープン」「モビリティ」「サステナビリティ」「ウェルネス」という4つの主要な信条に焦点を当て、コラボレーションとコミュニティを促進するものです。 健康的な素材、責任ある資源の利用、サステナビリティとウェルビーイングに焦点を当てた、広々としたフレキシブルな空間が特徴的です。私たちのデザイン哲学を「ラディカル・リダクション」と呼んでいます。設計事務所が必要とするさまざまな機能を、洗練された静かなインテリアに統合することが目標でした。 2つのフロアをつなぐ広い開口部は、集会やイベントのための多層階フォーラムを作り出します。28階の模型展示、27階のライブラリー、グローバルオフィスをつなぐマイクやカメラなど、技術やイノベーションを展示する「オフィスリビング」です。2つのフロアをつなぐ連絡階段は、共有のカフェや瞑想、祈り、休憩のための設備に直接つながっています。この階段は、製造時に炭素を排出しない唯一の構造材であるクロスラミネート・ティンバーで作られており、建築的な試みでもあります。 エントランスやアメニティは開放的で、ワークエリアもシームレスに移動できるようにデザインされています。ワークエリアは、コラボレーションゾーンを中心に構成されています。騒音を低減するため、ファブリックに包まれたアコースティックパネルの天井がオフィス全体の音を吸収しています。 材料科学に着目し、可能な限りサステナブルなパレットを使用するために、厳格な仕上げの基準を作りました。...

【Workday (ワークデイ)のオフィスデザイン】次世代コミュニケーションを生み出すハイブリッドオフィス- 東京, 六本木ヒルズ

企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkdayの日本法人「ワークデイ株式会社」は、従業員のコミュニケーション活性化とエンゲージメントのさらなる向上のため東京本社オフィスを六本木ヒルズ森タワーへ移転しました。 新しいオフィスの開設計画には、全社員とディスカッションとサーベイを実施して、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）収束後のオフィスに対する要望を調査しました。その結果、今後もハイブリッドな働き方が継続する事を前提に、オフィスをワークスペースとして考えるのではなく、社員間のコラボレーションの場として期待していることが判明しました。新オフィス設計デザインチームは、これら従業員のフィードバックに加えて、従業員によるオフィススペースの利用統計データや業界ベンチマークとベストプラクティスを基に、Workdayのコアバリューをオフィスの新しいデザインに具現化しています。 コラボレーションの充実化と気持ちよく仕事ができる環境づくりへの工夫・コロナ禍前後の社内部門ごとのオフィス利用実績のデータに基づき、ハイブリッドなワークスタイルで必要な座席数を設定し、それに基づくフリーアドレス制を採用することでワークスペースの座席数を最適化し、社員の要望するオープンスペースの増加に比重をおきました。  ・ビデオ会議用の個室数を増加し、リモートのお客様や社員と円滑なコミュニケーションを実現。全ての会議室の壁面をガラス製にしたことで、誰が出社しているか分かるように可視性を高めました。また各会議室の壁面に予約専用の端末を配置し、利用社員の利便性を高めました。  ・滞在性を高める快適なキッチンとダイニングスペースを設置し、ワークスペースと併存しながらも社員間のカジュアルなコラボレーションを実現する環境づくりを目指しました。  ・全てのワークデスクに電動式昇降デスクを採用。天板を使いたい高さに調整できるようにし、立っても座っても快適に仕事ができる環境を作りました。  ・お客様をお迎えするブリーフィング施設や製品トレーニング用スペースとワークスペースの統合と充実化。お客様に気持ちよく滞在いただき、ワークデイの企業文化にも触れて頂けるようデザインしました。  ・日本の意匠をこらした...

【SHEINのオフィスデザイン】遊びがあり変化に富んだオフィス- シンガポール

ファッションカンパニーのSHEINは、建築・インテリア・デザイン会社のID21にシンガポールの新オフィスの設計を依頼しました。 私たちのデザインミューズでありインスピレーション源は、多面的な女性であり、クリエイティブな自己表現のチャンネルとして、SHEINが提供する幅広いファストファッションの選択肢があります。オフィス内の各ゾーンは、フロアプラン内の位置とその目的に応じて、独特の雰囲気でデザインされています。 魅力的なフロント・オブ・ハウスはワークプレイスデザインの成功に不可欠です。ここでは、来客用の到着エリアは多機能スペースで、イベントやプレゼンテーションの開催、またはチームがブレインストーミングやアイデアの共有を行うタウンホールミーティングに最適です。スペースに入ると、白いアクリルでできた立体的な「SHEIN」のロゴ、白い壁、白い床、白い天井からなる、白を基調とたシックな雰囲気が迎えてくれます。その一方で、オフィスの他の部分にはパステル調の豊かな色合いや形状の遊びが取り入れられ、変化に富んだ従業員体験を生み出している。 ソーシャルメディアに後押しされたSHEINのブランド人気にちなみ、スタイリッシュな受付エリアには写真映えするスポットがたくさんあります。入口を入ると、カーブしたカウンターとラウンジ席が出迎え、広々としたパントリーには、ハイスツールとカフェスタイルの席がバランスよく配置されています。 大理石のようなカウンタートップとフルート仕上げのウッドパネルが特徴的なエレガントなバーカウンターは、パントリー・エリアを支えています。ID21が社内で設計・製作したこのバーカウンターは、シンガポールのスカイラインとマリーナベイの素晴らしい眺望に視線を導くように巧みに配置されています。 空間全体はシンプルでありながらフレキシブルにデザインされています。透明なガラスドアと吊り下げ式のアコースティックパネルがミーティングルームとオフィススペースを区切り、自然光がオフィス全体に届き、異なるゾーン間の視覚的なつながりが保たれるようにしています。 役員会議室と会議室はすべてフロントにあり、来客も従業員も簡単にアクセスできるよになっています。また、会議室は奥の隠し扉からプライベート・ダイニング・ルームにつながるため、SHEINは大切なゲス...

【Sonyのオフィスデザイン】サステナビリティを重要視したシンプル革新的なオフィス- オーストラリア, シドニー

Cachet Groupは、オーストラリアのシドニーにあるソニーの企業文化をサポートするために、オフィスを活気ある職場環境に変えました。 世界的に有名なブランドであるソニーは、品質と信頼性を象徴しています。ソニー・オーストラリアは、新社屋への移転を控え、企業文化やワークスタイルの変化をサポートするために、シドニーオフィスを一新する機会を得ました。 Cachet Groupは、新しいオフィスをソニーの企業文化をサポートする活気ある環境に変えるために、このプロジェクトに参加しました。長年ソニーと仕事をしてきたデザインチームは、ブランドのルック＆フィールに精通しています。インテリアは、秩序、バランス、シンプルさに、接続性、技術、革新性を加え、現代的なワークスペースと豊かな雰囲気を作り上げています。 ソニーのオフィスでは、オープンな環境の中に社員一人ひとりのワークスペースを確保する、新しい特注のワークステーションシステムがデザインの大きな特徴となっています。 このプロジェクトでは、サステナビリティが重要視されました。キャッシェは、可能な限り以前のオフィスから家具を再利用しました。光沢のある金属、フルート加工の木材、エンボス加工や彫刻が施された音響パネル、磨き上げられたコンクリートなど、シンプルな素材と組み合わせることで、新旧すべての要素がシームレスに調和しています。 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース 廊下 カフェスペース ワークスペース 集中スペース ワークスペース https://youtu.be/poPXRxPXqbU