2021年に完成したオフィス
Setter Architects は、イスラエルのテルアビブにあるスズキのショールームとオフィスを完成させるために、自動車の世界と日本のデザインからインスピレーションを得ました。 [ad_block id="884"] テルアビブにあるスズキのショールームは、自動車の世界からインスパイアされたデザインに、日本のデザインの要素を組み合わせました。 自動車の世界を連想させるのは、ところどころに見られるむき出しの金属である: オフィスのギャラリーはむき出しのスチール製で、ワークステーションは動く車の車輪をイメージした金属と木材の組み合わせ、受付と待合室は金属パイプと植栽で囲まれている。丸いモチーフは、家具や大工のディテール、照明器具など、多くのアイテムで繰り返されています。 エントランスの大きな壁画は、日本の日の出と古くからの伝統をイメージしている。印象的なパーティションはカフェテリアを隠し、日本の伝統的なデザインを用いている。ショールームの中央には日本庭園があり、紅葉のモビールが吊り下げられています。 ブランドのカラーである赤は、カフェテリアのデザインを中心に、ショールームやウェイティング・エリアの至るところで繰り返されています。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース カフェスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] 廊下 ワークスペース [ad_block id="1970"]
Shirli Zamir Design Studioは、イスラエルのテルアビブにあるBooking.comのオフィスを設計する際、家、持続可能性、創造性を感じられるようにしました。 [ad_block id="884"] 1996年にアムステルダムで設立されたBooking.comは、オランダの小さなスタートアップから、世界有数のデジタル旅行会社へと成長しました。Booking.comのミッションは、誰もが簡単に世界を体験できるようにすることです。 そこで、このプロジェクトで意図したのは、グローバルとローカル、古いものと新しいものをつなぐシームを作ることでした。色、テクスチャー、パターン、素材を用いて、イスラエルの多様な環境にルートと帰属意識を与える新しいデザイン言語として、これらすべてを融合させるのです。 私たちは、異なる文化や社会的背景からなる「メルティングポット」という表現からインスピレーションを得て、素材や家具のデザイン選択に反映させました。 環境負荷の低減が選択肢から外れ、より必要とされるようになった今、サステナブルなオフィスをデザインすることは、このプロジェクトの主要な原則の一つでした。 私たちは、すべての選択が情報に基づいて「グリーン」な方法で行われるべきであるということを念頭に置きながら、プロジェクトの中でさまざまな方法でこれを実現しました。 デザインコンセプトと同時に、私たちを取り巻く素材やテクスチャーのリサイクル・再利用を強調したいと考えました。このプロジェクトでは、木工作家が作ったレセプションのリサイクル品から始まり、クレーム窓のパーテーション、ユニークな古いグラス、アイランドキッチン、ブース、オープンスペースのパーテーションまで、すべての要素がストーリーで構成されています。これらはすべて、テルアビブの街角から集められ、リサイクルされ、建設されたものです。 Booking.comのプラットフォームを意識し、まるで自宅や近所のような温かく居心地の良い空間を目指しました。このスペースは、シンプルであることを考慮して計画され、近隣に沿った主要な通路を作ることで、非常に使いやすい道案内システムを作り出しています。 このデザインは、変化に富み、不完全で、機能的で、楽しく、環境に優しいものです。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース ファミレス席 [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1970"]
ベルギーのアントワープにあるStart it @KBCのオフィスをデザインする際、Space Refineryは自然やその資源性からインスピレーションを得ました。 [ad_block id="884"] Start it @KBCは、新世代のリーダーを育成するというミッションを反映したワークスペースを求めていました。今日、彼らのダイナミックなコワーキングスペースは、様々なスタートアップがアイデアを交換し、刺激的なコミュニティで成長するメルティングポットとなっています。 Start it @KBCは、ベルギーのスタートアップアクセラレーターで、1年間のアクセラレーションプログラムと全国に広がる6つのハブへのアクセスを通じて、創業者に力を与えています。すでに30以上の業界から1500人以上の創業者がプログラムに参加しており、毎年何百もの新しいスタートアップが応募しています。 課題 情報収集の段階で、私たちはすべての制限と、エンドユーザーがスペースに何を求め、何を必要としているかを確認しました。フルオープンのスペースには、集中力を高めるために必要な静かな場所がないため、騒音が大きな問題でした。音響的な問題だけでなく、スペースが分割されていないため、視覚的な注意力が散漫になっていました。会議室も完璧とは言い難く、コンセントが足りなかったり、座席がなかったり、また音響が悪かったりしました。 私たちの調査によると、創業者たちはランチエリアは実用的でなく、社交やアフターファイブのためのスペースが不足していると考えていました。また、オープンプランのアプローチにもかかわらず、創業者たちはあまり交流しておらず、自然発生的な出会いやアイデアを生み出す会話を見逃していることもわかりました。 成果:最初の目的は、個人で深い仕事ができるようにすることでした。通話ブース、会議室、ポッドなどをスペースに配置し、集中的に仕事ができるようにしました。また、フロア全体を細分化し、ノイズレベルを低減させました。そして、創造性を刺激し、柔軟性を高め、交流を促進するという、個人の生産性を補完するものに焦点を当てました。O字型のサーキュレーションエリアを中心に、インフォーマルエリアを設けました。こうすることで、他の人の邪魔をすることなく、ラウンジスペースで自然な出会いやおしゃべりができる機会を作りました。 会議/ミーティングスペース オープンスペース 集中スペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース 会議/ミーティングスペース オープンスペース リラックススペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] リラックススペース 会議/ミーティングスペース https://youtu.be/Pua4WB5W4pw [ad_block id="1970"]
DB&Bは、シンガポールのAmazonオフィスにおいて、グローバルな企業文化とローカルな影響力のバランスを取ることに取り組みました。 [ad_block id="884"] アイデンティティの強化大手IT企業のアマゾンが、アジアスクエアの3フロアを占める新オフィスを開設し、シンガポールでの存在感を高めています。 企業文化の発信このオフィスでは、アマゾンの企業文化に強く影響を受けたデザインコンセプトを採用し、シンガポールのローカルなテイストを取り入れることで、アマゾンのオフィスポートフォリオの中で独自のアイデンティティを確立しています。内部廊下には、アマゾンのリーダーシップの原則と、アマゾンの歴史を物語る力強い環境グラフィックが施されており、地球上で最も顧客志向の強い企業、最高の雇用主、最も安全な職場であることに誇りを持っています。 動きの活性化コラボレーションハブやタッチダウンスペースはフロア全体に配置され、社員が自分のタスクに応じて仕事をする場所を選べるようになっています。3階建てのオフィス内には、50のブレイクアウトスペースと5つの大会議室、そして社員がカジュアルなディスカッションやブレーンストーミングができるオープンスペースのディスカッションエリアが点在しています。 ハイブリッドワーカーのために、すべての会議室とトレーニングルームはAV/VCに対応し、遠隔で働く同僚と効率的に接続するためのビデオ会議機能も備えています。 フレキシビリティが鍵アマゾンの拡大する従業員に対応するため、一部のコラボレーションハブには可動式の家具が設置され、新しい従業員を迎えるために簡単にワークステーションを追加することができます。また、新しく加わる社員の数に応じて、家具の一部または全部を別のスペースに移動させることも可能で、スペース全体の美観や機能を損なうことはありません。 ソーシャルハブ同じオフィスに複数の関係者がいるため、交流と関係構築を促進するためのレクリエーションスペースを確保しました。パントリーやコラボレーションハブの近くの廊下には、スクラブル、チェス、スネーク&ラダー、スピン・ザ・ホイールなどのアクティビティが壁面に設置され、十分な壁面スペースを有効利用しています。また、フーズボールやビリヤードのテーブルも用意され、同僚と対戦を楽しむこともできます。 責任ある成長環境に配慮した素材を採用することは、デザインチームの重要な目標のひとつでした。サステナブルな素材のカーペット、低VOC塗料の使用、オフィス内のリサイクルボックスの設置、エネルギー効率を高めるゾーン照明など、すべてAmazonが世界各地で行っているサステナビリティの取り組みと同じです。 受付/エントランススペース リラックススペース オープンスペース ファミレス席 カフェスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース カフェスペース カフェスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース カフェスペース オープンスペース カフェスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース 会議/ミーティングスペース https://youtu.be/KQMh3rVh94U https://youtu.be/ll4dm5ULsIs [ad_block id="1970"]
Cimet Arquitectosは、メキシコシティにダイナミックで多機能なワークスペースを完成させました。 [ad_block id="884"] CIMETは建築・建設・不動産開発のコンソーシアムで、本社はメキシコシティにあるTorre Glorieta Cibelesの最上階2階とルーフガーデンを使用しています。 この空間のデザインは、多様な活動、部門、その関係性を考慮し、すべてのメンバーが創造、解決、実行、そして最高のパフォーマンスをするためにインスピレーションを感じることができる、調和のとれた快適な空間を創造することを目的としています。 360度見渡せる素晴らしい眺望のため、外部とのつながりを特に重視し、それらをフレームで囲み、一日中自然光を多用するようにしました。人工照明は、効果的であると同時に、すべてのスペースの質を高める装飾的であるように思慮深く設計されています。効率とサステナビリティを基本理念とし、すべての照明とシェーディングはスマートシステムで制御され、重要なエネルギー節約を実現しています。 グリジオ大理石は、3つの階をつなぐ階段に使用され、滝をイメージしたステンレス製のスクリーンと共に、すべてのスペースをつないでいます。天井、壁、家具には木目の美しいウォールナット材を使用し、柱やレセプションデスクには重厚な御影石を用い、ブラックガラスのラミネートと大理石の家具が光と戯れています。これらの特徴は、細部への基本的な注意を示し、エレガンスと洗練された感覚を提供するために芸術と一緒に結合されたワークスペース内の刺激の感覚を提供するユニークな雰囲気を作成することである。 空間的には、フレキシブルでオープンなワークスペースと、必要な静かで集中できるプライベートスペース、そしてパブリックなソーシャル&レジャースペースをバランスよく配置し、効果的なチームワーク、コミュニケーション、快適な環境、スタッフの健康を促進し、より自由に働くための様々なオプションを導入した新しいハイブリッドを創造しようと努めました。 そのため、スペースは3つに分けられています。パブリックスペースには、異なるサイズのミーティングルーム、キッチンとピンポンテーブルのあるレクリエーションスペース、一般棟には中央にオープンなディスカッションスペースを持つセミプライベートワークステーションのクラスター、プライベートにはコラボレーションとミーティングスペースを兼ねたオフィスが用意されています。最後に、中央のラウンジが瞑想的な歩行空間、羨ましい眺めや滝と相まって心地よい微気候を作り出す自生植物のオアシスに完全に四方八方に開いている驚くほど想像を絶する屋上である。内部空間は、日々の静寂とリラクゼーションを求める空間から、多目的のプレゼンテーションや祝宴の環境まで、さまざまに構成することができます。 CIMET本社は、オフィス空間が企業の機能にとって基本であること、ユニークで革新的な空間がパフォーマンスとアウトプットに大きな影響を与えるだけでなく、その背後にいる人々や彼ら自身が働く人々の生活の質にも影響を与えることを実証しています。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース ワークスペース ワークスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] エグゼクティブルーム オープンスペース ワークスペース ワークスペース カフェスペース 階段エリア [ad_block id="1975"] リラックススペース リラックススペース リラックススペース [ad_block id="1970"]
Conexus Studioは、シンガポールのバリーカレボーのオフィスに鮮やかな色彩と熟考された空間デザインを採用しました。 [ad_block id="884"] バリーカレボーの新しいアジア太平洋本部は、会社の成長、革新、デジタル化の目標を支える未来のワークプレイスとして、会社の豊かな遺産をたたえ、未来を見据えたものとなっています。 シンガポールの中央商業地区のOUE Downtownに位置する新オフィスは、持続可能なチョコレートを標準にするというバリーカレボーのミッションに基づき、当社のハイブリッド従業員のつながりとコラボレーションを促進するモダンなハブとなっています。バリーカレボーのミッションである「サステナブルチョコレートを当たり前にする」ことに基づき、ハイブリッドな社員のつながりとコラボレーションを促進する現代的な拠点となっています。 受付とチョコレートスタジオは、豆から棒までのバリーカレボーのストーリーを伝える多感なブランド体験の場です。カカオ豆を模したユニークな曲線から、職人技を感じさせるタッチ、オフィス全体に使用されている温かみのあるアースカラーまで、すべての要素がバリーカレボーのブランドと品質基準を反映するよう慎重に検討されました。 また、新本社はバリーカレボーのサステナビリティへの献身を反映しており、エネルギー効率の高いさまざまな対策や、自然・再生可能・低排出の素材を使用し、従業員に自然とのつながりを感じさせるとともに、音響的な快適さも提供しています。 イノベーションと持続可能な成長を推進するバリーカレボーのビジョンに沿い、新オフィスは、社員が自宅でもオフィスでも、自分に最適な環境を選んで働くことができるハイブリッド型ワークプレイスへの移行を示しました。 オープンプランのレイアウトはコラボレーションと柔軟性を促進し、フォーカスエリア、インフォーマルなミーティングスペース、電話ボックスなどの多様なセッティングは、社員がそれぞれのタスクに適したスペースを見つけることを可能にします。また、オフィスデザインに組み込まれたデジタルツールにより、自宅とオフィスの両方で働く社員は、このスペースでシームレスにつながり、交流することができます。 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース オープンスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース 集中スペース,テレフォンブース オープンスペース 集中スペース ワークスペース [ad_block id="1975"] リラックススペース https://youtu.be/jcxc4StgCM4 [ad_block id="1970"]
広告代理店のArtplanは、ブラジルのブラジリアにある新しいオフィスのデザインを建築・インテリアデザイン事務所の SKborgersに依頼した。 [ad_block id="884"] Artplan "は広告代理店で、色と有機的な形を使った破天荒でオープンな素敵な空間をコンセプトにしています。 このプロジェクトには、ブラジリアの街を180度見渡せるテラスがあり、スタッフがイベントや集まりに利用できるエリアになっています。テラスからは代理店のエリアへ直接アクセスが可能で、使い勝手が良く、エリア内を整理することもできます。 また、壁や天井には植栽を施し、心理学的に生きているもの、生命力のあるもの、私たちの内なる自然を引き寄せる「バイオフィリア」を応用しています。 また、天井のスラブは露出させ、その要素に電気配線、ペンダント照明、ワークステーションの上にハンギングガーデンを適用しました。この環境は、空間を熱意と創造性で満たします。 ワークスペースの境界には、ブランドカラーを示す赤のガラス板を使い、書き込みができるようにして、ミーティングをよりダイナミックなものにしました。 受付/エントランススペース オープンススペース リラックススペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース リラックススペース https://youtu.be/85P6KHrRMzM [ad_block id="1970"]
oktraは、イギリスのベイジングストークにあるBaBylissとConairのオフィスのために、洗練された環境をデザインしました。 [ad_block id="884"] BaBylissとConairの以前のオフィスは、働き方の進化に伴い非効率になっていたため、移転して新たなスタートを切ることで、スタッフの活性化を図ることにしたのです。BaBylissがConairの子会社であることから、オフィスは両ブランドを代表するものであると同時に、両チームが結束して働ける環境であることが必要でした。新しいオフィスは、イギリスとヨーロッパのチームを収容し、別々のワークスペース、専門的な製品のテストと保管エリア、会議施設、そして交流のための共有スペースを提供することになりました。 受付では、BaBylissのキャンペーンイメージの印象的なバックライト・ディスプレイが社員や訪問者を出迎え、オフィスを二分する中央の大通りを進むと、それぞれのブランドのワークスペースが確保されています。オクトラは廊下のサービスを撤去し、伝統的な天井のグリッドを取り除いて空間に高さを与えました。廊下の両脇にはBaBylissとConairのオフィスがあり、そこから全チームが利用できる休憩スペースとティーポイントへとつながっています。 ワークスペースは、Conairのブランドパレットをさりげなく使用し、製品の特徴であるソフトパステルカラーや落ち着いた色を控えめに使用することで、ブランディングされています。ファブリックや仕上げに色彩を取り入れることで、クリーンでさわやか、そしてタイムレスな美しさを表現しています。このモダンでミニマルなデザインは、ビジネスパークの中心的存在である建物の建築様式を引き立てています。 oktraは、クライアントのデザインチームとワークショップを行い、彼らのワークプロセスや製品のテストに必要なスペースについて理解を深めました。特注のモジュラーユニットは、中央の植栽の両側にデスクを配置し、ソフトスクリーンとして機能させ、従業員のウェルビーイングを支援します。また、イギリス、アメリカ、ヨーロッパの電気製品に対応した電源コンセントも導入しました。 BaByliss社のオフィスは、製品テストが主な業務です。以前のスペースでは、製品を保管する十分なスペースがなく、ワークスペースが散らかっていたため、ロジスティックスに苦労していた。オクトラは、オフィスに届けられる各製品の旅を考え、そのプロセスを最適化するソリューションを設計する必要がありました。製品はまず倉庫に預けられ、そこで仕分けされた後、デスク横の倉庫に移動されます。その後、各チームは手元にある製品をコラボレーションのワークトップで議論することになります。 14人用の役員室はConairの営業チームが使用し、インパクトを与えるようにデザインされています。壁面にはバックライト付きのディスプレイユニットが設置され、自社製品を紹介しています。最先端のAV技術やサラウンドサウンド、遮光ブラインドを使用することで、没入感のある体験が可能です。 BaBylissとConairのワークフローに合わせて設計された特注のワークスペースにより、両ブランドは全体的な効率と販売プロセスの改善を期待しています。 受付/エントランススペース 廊下 会議/ミーティングスペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース エグゼクティブルーム https://youtu.be/bOu3GKbIVks [ad_block id="1970"]
建築・インテリアデザイン事務所のKrageljは、スロベニアのリュブリャナにあるソフトウエア会社Betterの新しいオフィスデザインを最近完成させました。 [ad_block id="884"] オフィスや職場のデザインに組織の価値を組み込むことについては、これまでにも多くのことが語られてきました。多くの場合、これらの価値観はグリーンビルディングの設計、多様性と包括性へのより良いアプローチ、個人のウェルビーングを育成する必要性など、社会全体で共有されているものです。しかし、そのような価値観が組織のビジネスモデルそのものと結びついている場合もあります。世界規模でデータを活用し、医療・介護チームの業務を簡素化することで、地域レベルで個人の健康とケアを向上させることを使命とする企業です。 Better d.o.o.は、リュブリャナに拠点を置く技術プロバイダーで、16カ国で500以上の病院と150以上のクライアントと連携し、3000万以上のユニークな患者の電子医療記録を保存しています。同社は、いくつかの主要市場におけるイノベーターおよびソートリーダーとして、またオープンEHRベースの製品における世界的リーダーとして認められています。Betterの成功と年率12%の成長により、新オフィスへの迅速な移転が不可欠となりました。しかし、これは単に予想されるビジネスの成長に対応するためだけではありません。Better社のビジネスモデルと同様に、すべての人に適用できるものでありながら、一人ひとりの具体的なニーズにも対応できるものを作ることが不可欠だったのだ。 これは、現実的な問題であると同時に、倫理的な問題でもありました。Better社は、革新と成長の原動力となる若いプロフェッショナルにとって魅力的な雇用主となるような職場文化を作りたいと考えています。プロジェクトの重要な要素として、プロジェクト開始時に組織と利用状況に関する広範な調査が行われ、現在のニーズを満たしながら、会社の変化に合わせて柔軟に対応できる設計がサポートされました。この二重の意味で組み込まれた敏捷性により、同社は初日からよりコラボレーティブなワークカルチャーを導入できただけでなく、時間の経過とともに成長・発展することを予期することができたのです。ベター社が新社屋として選んだビルは、3,000平方メートルのスペースに7階建てと地下2階を備え、コミュニケーションラインを最大化することが課題の一つでした。どのフロアも、特定の部門に特化した自己完結型にならないようにすることが重要でした。 そこで、各フロアに異なるタイプの施設、アメニティ、ワークスペースを用意し、人々がビル内を移動し、セレンディピティの瞬間を生み出すよう誘導しています。このようにフォーマル、インフォーマルな情報の流れを作ることで、個人の職種や仕事の好みに関わらず、まとまりのある企業文化や帰属意識を醸成することができるのです。各フロアには、コーヒーを飲みながらインフォーマルなおしゃべりができるブレイクアウトスペースを設けていますが、それぞれのフロアに独自のカラーパレットを採用し、道しるべとなるような場所を提供するようにしています。1階には、レストランやミーティングスペースがある大きな共用スペースがあります。重要なのは、取締役専用のエグゼクティブ・スイートがないことです。みんなが一緒にいるのです。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース リラックススペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース リラックススペース リラックススペース コミュニケーションスペース 会議/ミーティングスペース ファミレス席 [ad_block id="1975"] 廊下 会議/ミーティングスペース https://youtu.be/lLxX_zcYOe0 [ad_block id="1970"]
バイオ製薬会社のファイザーは、香港の新しいオフィスの設計を建築・インテリアデザイン会社の Steven Leach Groupに依頼した。 [ad_block id="884"] ファイザー香港オフィスは、香港のビジネス一等地であるQuarry Bayに位置し、科学に基づく医薬品のソリューションを継続的に提供する体制を整えています。新しいロゴと並んで、ファイザーのコアバリューの多くが新しいオフィスデザインに統合されています。また、地域社会とのつながりを深めるため、新オフィスのいたるところに地域のユニークな要素がさりげなく取り入れられています。出席率よりも効率性を重視するという科学的に証明された研究に基づいて、ファイザーは活動ベースの仕事モードへと移行し、従来の職場を置き去りにしています。ファイザーは、会社のコアバリューも新オフィスに導入しています。到着エリアは、重要な体験の瞬間と定義され、訪問者にエネルギッシュで革新的な印象を与えるとともに、ファイザーのブランディングを強く印象づけるために、ソフトな歓迎を提供することに専念しています。ライブラリー、マザーズルーム、ゲームルーム、ワークカフェなどのスペースを設けることで、同僚の感情を大切にし、ワークライフバランスを驚異的にサポートします。 また、ウェルビーイングな環境を維持するために、会社の価値観を伝える哲学的な言葉を壁に貼り、同僚に絶えずインスピレーションを与えるような工夫も施されています。新しいオフィスには、さまざまな働き方をサポートするために最適化されたさまざまな場所があります。電話ボックス、ハドルブース、クワイエットルームは、プライバシーと集中力のあるワークプレイスを提供するために設計されています。「新しいオフィスデザインについて、同僚から非常にポジティブなコメントをもらいました。彼らは居心地の良い革新的なデザインに興奮し、一目で気に入ってくれました」と、ファイザーの香港・マカオリードのシニアファシリティマネージャーは述べています。 オフィス内にはバイオフィリックな要素がふんだんに盛り込まれています。オフィスの50%以上がオープンスペースで、外からの自然光を取り入れる機会が多くなっています。電気使用量の削減だけでなく、自然光による温熱効果も期待できます。植栽は、空気環境の管理だけでなく、精神的な健康増進のためにも行っています。CO2排出量削減のため、在室センサーを設置。ファイザー香港は、以前のオフィスから古い家具を持ち運ぶ可能性があることを認識し、その家具の70%以上を新しいオフィスで再利用することに成功しました。ファイザーは、気候変動がもたらすリスクを軽減するために尽力していることを改めて証明しました。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース 廊下 ワークスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース ファミレス席 ワークスペース リラックススペース ワークスペース https://youtu.be/KxQvjFprdXo [ad_block id="1970"]
Setter Architects は、イスラエルのテルアビブにあるスズキのショールームとオフィスを完成させるために、自動車の世界と日本のデザインからインスピレーションを得ました。 [ad_block id="884"] テルアビブにあるスズキのショールームは、自動車の世界からインスパイアされたデザインに、日本のデザインの要素を組み合わせました。 自動車の世界を連想させるのは、ところどころに見られるむき出しの金属である: オフィスのギャラリーはむき出しのスチール製で、ワークステーションは動く車の車輪をイメージした金属と木材の組み合わせ、受付と待合室は金属パイプと植栽で囲まれている。丸いモチーフは、家具や大工のディテール、照明器具など、多くのアイテムで繰り返されています。 エントランスの大きな壁画は、日本の日の出と古くからの伝統をイメージしている。印象的なパーティションはカフェテリアを隠し、日本の伝統的なデザインを用いている。ショールームの中央には日本庭園があり、紅葉のモビールが吊り下げられています。 ブランドのカラーである赤は、カフェテリアのデザインを中心に、ショールームやウェイティング・エリアの至るところで繰り返されています。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース カフェスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] 廊下 ワークスペース [ad_block id="1970"]
Shirli Zamir Design Studioは、イスラエルのテルアビブにあるBooking.comのオフィスを設計する際、家、持続可能性、創造性を感じられるようにしました。 [ad_block id="884"] 1996年にアムステルダムで設立されたBooking.comは、オランダの小さなスタートアップから、世界有数のデジタル旅行会社へと成長しました。Booking.comのミッションは、誰もが簡単に世界を体験できるようにすることです。 そこで、このプロジェクトで意図したのは、グローバルとローカル、古いものと新しいものをつなぐシームを作ることでした。色、テクスチャー、パターン、素材を用いて、イスラエルの多様な環境にルートと帰属意識を与える新しいデザイン言語として、これらすべてを融合させるのです。 私たちは、異なる文化や社会的背景からなる「メルティングポット」という表現からインスピレーションを得て、素材や家具のデザイン選択に反映させました。 環境負荷の低減が選択肢から外れ、より必要とされるようになった今、サステナブルなオフィスをデザインすることは、このプロジェクトの主要な原則の一つでした。 私たちは、すべての選択が情報に基づいて「グリーン」な方法で行われるべきであるということを念頭に置きながら、プロジェクトの中でさまざまな方法でこれを実現しました。 デザインコンセプトと同時に、私たちを取り巻く素材やテクスチャーのリサイクル・再利用を強調したいと考えました。このプロジェクトでは、木工作家が作ったレセプションのリサイクル品から始まり、クレーム窓のパーテーション、ユニークな古いグラス、アイランドキッチン、ブース、オープンスペースのパーテーションまで、すべての要素がストーリーで構成されています。これらはすべて、テルアビブの街角から集められ、リサイクルされ、建設されたものです。 Booking.comのプラットフォームを意識し、まるで自宅や近所のような温かく居心地の良い空間を目指しました。このスペースは、シンプルであることを考慮して計画され、近隣に沿った主要な通路を作ることで、非常に使いやすい道案内システムを作り出しています。 このデザインは、変化に富み、不完全で、機能的で、楽しく、環境に優しいものです。 オープンスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース ファミレス席 [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1970"]
ベルギーのアントワープにあるStart it @KBCのオフィスをデザインする際、Space Refineryは自然やその資源性からインスピレーションを得ました。 [ad_block id="884"] Start it @KBCは、新世代のリーダーを育成するというミッションを反映したワークスペースを求めていました。今日、彼らのダイナミックなコワーキングスペースは、様々なスタートアップがアイデアを交換し、刺激的なコミュニティで成長するメルティングポットとなっています。 Start it @KBCは、ベルギーのスタートアップアクセラレーターで、1年間のアクセラレーションプログラムと全国に広がる6つのハブへのアクセスを通じて、創業者に力を与えています。すでに30以上の業界から1500人以上の創業者がプログラムに参加しており、毎年何百もの新しいスタートアップが応募しています。 課題 情報収集の段階で、私たちはすべての制限と、エンドユーザーがスペースに何を求め、何を必要としているかを確認しました。フルオープンのスペースには、集中力を高めるために必要な静かな場所がないため、騒音が大きな問題でした。音響的な問題だけでなく、スペースが分割されていないため、視覚的な注意力が散漫になっていました。会議室も完璧とは言い難く、コンセントが足りなかったり、座席がなかったり、また音響が悪かったりしました。 私たちの調査によると、創業者たちはランチエリアは実用的でなく、社交やアフターファイブのためのスペースが不足していると考えていました。また、オープンプランのアプローチにもかかわらず、創業者たちはあまり交流しておらず、自然発生的な出会いやアイデアを生み出す会話を見逃していることもわかりました。 成果:最初の目的は、個人で深い仕事ができるようにすることでした。通話ブース、会議室、ポッドなどをスペースに配置し、集中的に仕事ができるようにしました。また、フロア全体を細分化し、ノイズレベルを低減させました。そして、創造性を刺激し、柔軟性を高め、交流を促進するという、個人の生産性を補完するものに焦点を当てました。O字型のサーキュレーションエリアを中心に、インフォーマルエリアを設けました。こうすることで、他の人の邪魔をすることなく、ラウンジスペースで自然な出会いやおしゃべりができる機会を作りました。 会議/ミーティングスペース オープンスペース 集中スペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース 会議/ミーティングスペース オープンスペース リラックススペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] リラックススペース 会議/ミーティングスペース https://youtu.be/Pua4WB5W4pw [ad_block id="1970"]
DB&Bは、シンガポールのAmazonオフィスにおいて、グローバルな企業文化とローカルな影響力のバランスを取ることに取り組みました。 [ad_block id="884"] アイデンティティの強化大手IT企業のアマゾンが、アジアスクエアの3フロアを占める新オフィスを開設し、シンガポールでの存在感を高めています。 企業文化の発信このオフィスでは、アマゾンの企業文化に強く影響を受けたデザインコンセプトを採用し、シンガポールのローカルなテイストを取り入れることで、アマゾンのオフィスポートフォリオの中で独自のアイデンティティを確立しています。内部廊下には、アマゾンのリーダーシップの原則と、アマゾンの歴史を物語る力強い環境グラフィックが施されており、地球上で最も顧客志向の強い企業、最高の雇用主、最も安全な職場であることに誇りを持っています。 動きの活性化コラボレーションハブやタッチダウンスペースはフロア全体に配置され、社員が自分のタスクに応じて仕事をする場所を選べるようになっています。3階建てのオフィス内には、50のブレイクアウトスペースと5つの大会議室、そして社員がカジュアルなディスカッションやブレーンストーミングができるオープンスペースのディスカッションエリアが点在しています。 ハイブリッドワーカーのために、すべての会議室とトレーニングルームはAV/VCに対応し、遠隔で働く同僚と効率的に接続するためのビデオ会議機能も備えています。 フレキシビリティが鍵アマゾンの拡大する従業員に対応するため、一部のコラボレーションハブには可動式の家具が設置され、新しい従業員を迎えるために簡単にワークステーションを追加することができます。また、新しく加わる社員の数に応じて、家具の一部または全部を別のスペースに移動させることも可能で、スペース全体の美観や機能を損なうことはありません。 ソーシャルハブ同じオフィスに複数の関係者がいるため、交流と関係構築を促進するためのレクリエーションスペースを確保しました。パントリーやコラボレーションハブの近くの廊下には、スクラブル、チェス、スネーク&ラダー、スピン・ザ・ホイールなどのアクティビティが壁面に設置され、十分な壁面スペースを有効利用しています。また、フーズボールやビリヤードのテーブルも用意され、同僚と対戦を楽しむこともできます。 責任ある成長環境に配慮した素材を採用することは、デザインチームの重要な目標のひとつでした。サステナブルな素材のカーペット、低VOC塗料の使用、オフィス内のリサイクルボックスの設置、エネルギー効率を高めるゾーン照明など、すべてAmazonが世界各地で行っているサステナビリティの取り組みと同じです。 受付/エントランススペース リラックススペース オープンスペース ファミレス席 カフェスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース カフェスペース カフェスペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース カフェスペース オープンスペース カフェスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース 会議/ミーティングスペース https://youtu.be/KQMh3rVh94U https://youtu.be/ll4dm5ULsIs [ad_block id="1970"]
Cimet Arquitectosは、メキシコシティにダイナミックで多機能なワークスペースを完成させました。 [ad_block id="884"] CIMETは建築・建設・不動産開発のコンソーシアムで、本社はメキシコシティにあるTorre Glorieta Cibelesの最上階2階とルーフガーデンを使用しています。 この空間のデザインは、多様な活動、部門、その関係性を考慮し、すべてのメンバーが創造、解決、実行、そして最高のパフォーマンスをするためにインスピレーションを感じることができる、調和のとれた快適な空間を創造することを目的としています。 360度見渡せる素晴らしい眺望のため、外部とのつながりを特に重視し、それらをフレームで囲み、一日中自然光を多用するようにしました。人工照明は、効果的であると同時に、すべてのスペースの質を高める装飾的であるように思慮深く設計されています。効率とサステナビリティを基本理念とし、すべての照明とシェーディングはスマートシステムで制御され、重要なエネルギー節約を実現しています。 グリジオ大理石は、3つの階をつなぐ階段に使用され、滝をイメージしたステンレス製のスクリーンと共に、すべてのスペースをつないでいます。天井、壁、家具には木目の美しいウォールナット材を使用し、柱やレセプションデスクには重厚な御影石を用い、ブラックガラスのラミネートと大理石の家具が光と戯れています。これらの特徴は、細部への基本的な注意を示し、エレガンスと洗練された感覚を提供するために芸術と一緒に結合されたワークスペース内の刺激の感覚を提供するユニークな雰囲気を作成することである。 空間的には、フレキシブルでオープンなワークスペースと、必要な静かで集中できるプライベートスペース、そしてパブリックなソーシャル&レジャースペースをバランスよく配置し、効果的なチームワーク、コミュニケーション、快適な環境、スタッフの健康を促進し、より自由に働くための様々なオプションを導入した新しいハイブリッドを創造しようと努めました。 そのため、スペースは3つに分けられています。パブリックスペースには、異なるサイズのミーティングルーム、キッチンとピンポンテーブルのあるレクリエーションスペース、一般棟には中央にオープンなディスカッションスペースを持つセミプライベートワークステーションのクラスター、プライベートにはコラボレーションとミーティングスペースを兼ねたオフィスが用意されています。最後に、中央のラウンジが瞑想的な歩行空間、羨ましい眺めや滝と相まって心地よい微気候を作り出す自生植物のオアシスに完全に四方八方に開いている驚くほど想像を絶する屋上である。内部空間は、日々の静寂とリラクゼーションを求める空間から、多目的のプレゼンテーションや祝宴の環境まで、さまざまに構成することができます。 CIMET本社は、オフィス空間が企業の機能にとって基本であること、ユニークで革新的な空間がパフォーマンスとアウトプットに大きな影響を与えるだけでなく、その背後にいる人々や彼ら自身が働く人々の生活の質にも影響を与えることを実証しています。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース ワークスペース ワークスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] エグゼクティブルーム オープンスペース ワークスペース ワークスペース カフェスペース 階段エリア [ad_block id="1975"] リラックススペース リラックススペース リラックススペース [ad_block id="1970"]
Conexus Studioは、シンガポールのバリーカレボーのオフィスに鮮やかな色彩と熟考された空間デザインを採用しました。 [ad_block id="884"] バリーカレボーの新しいアジア太平洋本部は、会社の成長、革新、デジタル化の目標を支える未来のワークプレイスとして、会社の豊かな遺産をたたえ、未来を見据えたものとなっています。 シンガポールの中央商業地区のOUE Downtownに位置する新オフィスは、持続可能なチョコレートを標準にするというバリーカレボーのミッションに基づき、当社のハイブリッド従業員のつながりとコラボレーションを促進するモダンなハブとなっています。バリーカレボーのミッションである「サステナブルチョコレートを当たり前にする」ことに基づき、ハイブリッドな社員のつながりとコラボレーションを促進する現代的な拠点となっています。 受付とチョコレートスタジオは、豆から棒までのバリーカレボーのストーリーを伝える多感なブランド体験の場です。カカオ豆を模したユニークな曲線から、職人技を感じさせるタッチ、オフィス全体に使用されている温かみのあるアースカラーまで、すべての要素がバリーカレボーのブランドと品質基準を反映するよう慎重に検討されました。 また、新本社はバリーカレボーのサステナビリティへの献身を反映しており、エネルギー効率の高いさまざまな対策や、自然・再生可能・低排出の素材を使用し、従業員に自然とのつながりを感じさせるとともに、音響的な快適さも提供しています。 イノベーションと持続可能な成長を推進するバリーカレボーのビジョンに沿い、新オフィスは、社員が自宅でもオフィスでも、自分に最適な環境を選んで働くことができるハイブリッド型ワークプレイスへの移行を示しました。 オープンプランのレイアウトはコラボレーションと柔軟性を促進し、フォーカスエリア、インフォーマルなミーティングスペース、電話ボックスなどの多様なセッティングは、社員がそれぞれのタスクに適したスペースを見つけることを可能にします。また、オフィスデザインに組み込まれたデジタルツールにより、自宅とオフィスの両方で働く社員は、このスペースでシームレスにつながり、交流することができます。 受付/エントランススペース 会議/ミーティングスペース オープンスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース 集中スペース,テレフォンブース オープンスペース 集中スペース ワークスペース [ad_block id="1975"] リラックススペース https://youtu.be/jcxc4StgCM4 [ad_block id="1970"]
広告代理店のArtplanは、ブラジルのブラジリアにある新しいオフィスのデザインを建築・インテリアデザイン事務所の SKborgersに依頼した。 [ad_block id="884"] Artplan "は広告代理店で、色と有機的な形を使った破天荒でオープンな素敵な空間をコンセプトにしています。 このプロジェクトには、ブラジリアの街を180度見渡せるテラスがあり、スタッフがイベントや集まりに利用できるエリアになっています。テラスからは代理店のエリアへ直接アクセスが可能で、使い勝手が良く、エリア内を整理することもできます。 また、壁や天井には植栽を施し、心理学的に生きているもの、生命力のあるもの、私たちの内なる自然を引き寄せる「バイオフィリア」を応用しています。 また、天井のスラブは露出させ、その要素に電気配線、ペンダント照明、ワークステーションの上にハンギングガーデンを適用しました。この環境は、空間を熱意と創造性で満たします。 ワークスペースの境界には、ブランドカラーを示す赤のガラス板を使い、書き込みができるようにして、ミーティングをよりダイナミックなものにしました。 受付/エントランススペース オープンススペース リラックススペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース リラックススペース https://youtu.be/85P6KHrRMzM [ad_block id="1970"]
oktraは、イギリスのベイジングストークにあるBaBylissとConairのオフィスのために、洗練された環境をデザインしました。 [ad_block id="884"] BaBylissとConairの以前のオフィスは、働き方の進化に伴い非効率になっていたため、移転して新たなスタートを切ることで、スタッフの活性化を図ることにしたのです。BaBylissがConairの子会社であることから、オフィスは両ブランドを代表するものであると同時に、両チームが結束して働ける環境であることが必要でした。新しいオフィスは、イギリスとヨーロッパのチームを収容し、別々のワークスペース、専門的な製品のテストと保管エリア、会議施設、そして交流のための共有スペースを提供することになりました。 受付では、BaBylissのキャンペーンイメージの印象的なバックライト・ディスプレイが社員や訪問者を出迎え、オフィスを二分する中央の大通りを進むと、それぞれのブランドのワークスペースが確保されています。オクトラは廊下のサービスを撤去し、伝統的な天井のグリッドを取り除いて空間に高さを与えました。廊下の両脇にはBaBylissとConairのオフィスがあり、そこから全チームが利用できる休憩スペースとティーポイントへとつながっています。 ワークスペースは、Conairのブランドパレットをさりげなく使用し、製品の特徴であるソフトパステルカラーや落ち着いた色を控えめに使用することで、ブランディングされています。ファブリックや仕上げに色彩を取り入れることで、クリーンでさわやか、そしてタイムレスな美しさを表現しています。このモダンでミニマルなデザインは、ビジネスパークの中心的存在である建物の建築様式を引き立てています。 oktraは、クライアントのデザインチームとワークショップを行い、彼らのワークプロセスや製品のテストに必要なスペースについて理解を深めました。特注のモジュラーユニットは、中央の植栽の両側にデスクを配置し、ソフトスクリーンとして機能させ、従業員のウェルビーイングを支援します。また、イギリス、アメリカ、ヨーロッパの電気製品に対応した電源コンセントも導入しました。 BaByliss社のオフィスは、製品テストが主な業務です。以前のスペースでは、製品を保管する十分なスペースがなく、ワークスペースが散らかっていたため、ロジスティックスに苦労していた。オクトラは、オフィスに届けられる各製品の旅を考え、そのプロセスを最適化するソリューションを設計する必要がありました。製品はまず倉庫に預けられ、そこで仕分けされた後、デスク横の倉庫に移動されます。その後、各チームは手元にある製品をコラボレーションのワークトップで議論することになります。 14人用の役員室はConairの営業チームが使用し、インパクトを与えるようにデザインされています。壁面にはバックライト付きのディスプレイユニットが設置され、自社製品を紹介しています。最先端のAV技術やサラウンドサウンド、遮光ブラインドを使用することで、没入感のある体験が可能です。 BaBylissとConairのワークフローに合わせて設計された特注のワークスペースにより、両ブランドは全体的な効率と販売プロセスの改善を期待しています。 受付/エントランススペース 廊下 会議/ミーティングスペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] 会議/ミーティングスペース ワークスペース ワークスペース ワークスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース エグゼクティブルーム https://youtu.be/bOu3GKbIVks [ad_block id="1970"]
建築・インテリアデザイン事務所のKrageljは、スロベニアのリュブリャナにあるソフトウエア会社Betterの新しいオフィスデザインを最近完成させました。 [ad_block id="884"] オフィスや職場のデザインに組織の価値を組み込むことについては、これまでにも多くのことが語られてきました。多くの場合、これらの価値観はグリーンビルディングの設計、多様性と包括性へのより良いアプローチ、個人のウェルビーングを育成する必要性など、社会全体で共有されているものです。しかし、そのような価値観が組織のビジネスモデルそのものと結びついている場合もあります。世界規模でデータを活用し、医療・介護チームの業務を簡素化することで、地域レベルで個人の健康とケアを向上させることを使命とする企業です。 Better d.o.o.は、リュブリャナに拠点を置く技術プロバイダーで、16カ国で500以上の病院と150以上のクライアントと連携し、3000万以上のユニークな患者の電子医療記録を保存しています。同社は、いくつかの主要市場におけるイノベーターおよびソートリーダーとして、またオープンEHRベースの製品における世界的リーダーとして認められています。Betterの成功と年率12%の成長により、新オフィスへの迅速な移転が不可欠となりました。しかし、これは単に予想されるビジネスの成長に対応するためだけではありません。Better社のビジネスモデルと同様に、すべての人に適用できるものでありながら、一人ひとりの具体的なニーズにも対応できるものを作ることが不可欠だったのだ。 これは、現実的な問題であると同時に、倫理的な問題でもありました。Better社は、革新と成長の原動力となる若いプロフェッショナルにとって魅力的な雇用主となるような職場文化を作りたいと考えています。プロジェクトの重要な要素として、プロジェクト開始時に組織と利用状況に関する広範な調査が行われ、現在のニーズを満たしながら、会社の変化に合わせて柔軟に対応できる設計がサポートされました。この二重の意味で組み込まれた敏捷性により、同社は初日からよりコラボレーティブなワークカルチャーを導入できただけでなく、時間の経過とともに成長・発展することを予期することができたのです。ベター社が新社屋として選んだビルは、3,000平方メートルのスペースに7階建てと地下2階を備え、コミュニケーションラインを最大化することが課題の一つでした。どのフロアも、特定の部門に特化した自己完結型にならないようにすることが重要でした。 そこで、各フロアに異なるタイプの施設、アメニティ、ワークスペースを用意し、人々がビル内を移動し、セレンディピティの瞬間を生み出すよう誘導しています。このようにフォーマル、インフォーマルな情報の流れを作ることで、個人の職種や仕事の好みに関わらず、まとまりのある企業文化や帰属意識を醸成することができるのです。各フロアには、コーヒーを飲みながらインフォーマルなおしゃべりができるブレイクアウトスペースを設けていますが、それぞれのフロアに独自のカラーパレットを採用し、道しるべとなるような場所を提供するようにしています。1階には、レストランやミーティングスペースがある大きな共用スペースがあります。重要なのは、取締役専用のエグゼクティブ・スイートがないことです。みんなが一緒にいるのです。 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース リラックススペース オープンスペース 会議/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース リラックススペース リラックススペース コミュニケーションスペース 会議/ミーティングスペース ファミレス席 [ad_block id="1975"] 廊下 会議/ミーティングスペース https://youtu.be/lLxX_zcYOe0 [ad_block id="1970"]
バイオ製薬会社のファイザーは、香港の新しいオフィスの設計を建築・インテリアデザイン会社の Steven Leach Groupに依頼した。 [ad_block id="884"] ファイザー香港オフィスは、香港のビジネス一等地であるQuarry Bayに位置し、科学に基づく医薬品のソリューションを継続的に提供する体制を整えています。新しいロゴと並んで、ファイザーのコアバリューの多くが新しいオフィスデザインに統合されています。また、地域社会とのつながりを深めるため、新オフィスのいたるところに地域のユニークな要素がさりげなく取り入れられています。出席率よりも効率性を重視するという科学的に証明された研究に基づいて、ファイザーは活動ベースの仕事モードへと移行し、従来の職場を置き去りにしています。ファイザーは、会社のコアバリューも新オフィスに導入しています。到着エリアは、重要な体験の瞬間と定義され、訪問者にエネルギッシュで革新的な印象を与えるとともに、ファイザーのブランディングを強く印象づけるために、ソフトな歓迎を提供することに専念しています。ライブラリー、マザーズルーム、ゲームルーム、ワークカフェなどのスペースを設けることで、同僚の感情を大切にし、ワークライフバランスを驚異的にサポートします。 また、ウェルビーイングな環境を維持するために、会社の価値観を伝える哲学的な言葉を壁に貼り、同僚に絶えずインスピレーションを与えるような工夫も施されています。新しいオフィスには、さまざまな働き方をサポートするために最適化されたさまざまな場所があります。電話ボックス、ハドルブース、クワイエットルームは、プライバシーと集中力のあるワークプレイスを提供するために設計されています。「新しいオフィスデザインについて、同僚から非常にポジティブなコメントをもらいました。彼らは居心地の良い革新的なデザインに興奮し、一目で気に入ってくれました」と、ファイザーの香港・マカオリードのシニアファシリティマネージャーは述べています。 オフィス内にはバイオフィリックな要素がふんだんに盛り込まれています。オフィスの50%以上がオープンスペースで、外からの自然光を取り入れる機会が多くなっています。電気使用量の削減だけでなく、自然光による温熱効果も期待できます。植栽は、空気環境の管理だけでなく、精神的な健康増進のためにも行っています。CO2排出量削減のため、在室センサーを設置。ファイザー香港は、以前のオフィスから古い家具を持ち運ぶ可能性があることを認識し、その家具の70%以上を新しいオフィスで再利用することに成功しました。ファイザーは、気候変動がもたらすリスクを軽減するために尽力していることを改めて証明しました。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース 廊下 ワークスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース ファミレス席 ワークスペース リラックススペース ワークスペース https://youtu.be/KxQvjFprdXo [ad_block id="1970"]