[ad_block id="884"] ロンドンにあるゲンスラーの新しいモダンなワークプレイスは、今と未来のために最先端の創造性を実現し続けるグローバルデザイン会社として、そのプロセスの再構築と変革を促しています。 ゲンスラーは、イギリス・ロンドンに位置するオフィスの歴史に根ざしたデザイン・建築を完成させました。 No.6 - ゲンスラー: ワークショップのように働く。家のような感覚。 西ロンドン、モータウンのNo.6にあるゲンスラーの常設オフィスは、建物全体とユニークなワークスペースを再構築、再設計し、また今と未来のビジネスとクライアントのために発展するために、自らの仕事のプロセスを変革することにしたのです。 私たちは、クリエイティブなプラットフォームとして機能し、そこにいる一人ひとりが力を発揮できるような現代的なワークスペースを求めました。 リサーチやクライアントワークをしてきた経験から、ゲンスラーはよりアジャイルな働き方を採用することにしました。また成長と柔軟性を可能にする必要がありました。同時に、デザインでは、ユーザーとのエンゲージメントとそしてデザインプロセスの透明性を確保する必要がありました。 ゲンスラーの建築とインテリアのチームは、地域性と文脈の歴史にインスパイアされたデザインスキームをシームレスに作成するために協力しました。これは、木材、レンガ、むき出しのスチールなど、建築素材そのものに表れています。 ゲンスラーがこの地域に存在することで、既存の環境を補完し、より良いものにすることが重要であり、「外部を内部に取り込む」ことがキーポイントとなりました。この流動的で工業的、実験的な特徴は、絶え間なく変化し続けるゲンスラー自身をどのように定義しているかを反映しています。完全に新しく建てるのではなく、6号館を再配置することで、二酸化炭素排出量を大幅に削減することができました。この建物は、デザインステージの評価とBREEAMの評価である「エクセレント」を獲得しています。 外観 オープンスペース 階段 階段 ワークスペース カフェスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] ライブラリースペース ライブラリースペース ファミレス席 オープンスペース 会議室/ミーティングスペース オープンスペース カフェスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] 会議室/ミーティングスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース ワークスペース 会議室/ミーティングスペース 廊下 カフェスペース 会議室/ミーティングスペース https://youtu.be/4sAPBS6IQ50 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] OPENBOOK Architectureは、ポルトガル・リスボンにあるネスレ社のオフィスにおいて、自然との触れ合いやコミュニティ意識を高めるために、ネスレ・キャンパスをリノベーションしました。 新しいスペースのデザインでは、ランディングゾーン、ソーシャル、ワークプレイスという3つのコアエリアが際立っています。ランディングゾーンでは、キャンパスの各階と2つの棟の区画の中核にあり、自然を内部に取り込み、独特の雰囲気と体験を従業員に与えています。 ビジネスユニットは18のアンカーポイントで構成され、新しいデザインは、既存の建物を最適化し有用面積の拡大を果たしました。より幅広いコラボレーションのためのスペースと循環スペース、ワークステーションの間の距離をより広くしています。 約22,000平方メートルのキャンパス内には、ランニングコースや菜園、「ガーデンボックス」と呼ばれるモジュール式で多目的な建物があり、庭に面していくつかのコラボレーションスペースがあり、屋外でリラックスして楽しむための椅子が設けられている緑地があります。 屋外 オープンスペース 廊下 オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース 会議室/ ミーティングスペース カフェスペース カフェ/レストランスペース 屋外 https://youtu.be/yWuS-4zK-VA [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] ゲンスラーは、カリフォルニア州ロサンゼルスにある世界的な動画共有ソーシャルネットワーキングサービスTikTokのオフィスデザインを手がけました。 モバイル短編動画のリーディングカンパニーであるTikTokは、非常に協調性があり、クリエイティブな人材、インフルエンサー、コミュニティのための新拠点を作るためにゲンスラーにオフィスデザインを依頼しました。プロジェクトチームは、Aクラスのオフィスビルを設計し、5階建て12万平方フィートのワークプレイスを設計しました。この新しいワークプレイスは、TikTokのコミュニティ、包括性、喜びの精神を体現すると同時に、エンターテインメントとテクノロジーの成長企業として、米国での存在感とロサンゼルスへのコミットメントを確固たるものにしています。 このデザイン計画の中心はカフェでした。ゲンスラーのデザインにより特大のブース席、コミュニティフォーラム用の大型観覧席、あらゆるタイプのイベントや催しをサポートする多様な座席配置など、カフェは活気に満ちたソーシャルハブとなっています。 2,250平方メートルの1階ロビーはミニマルなデザインで、イベントや発表会、ギャラリーのオープニングなど、TikTokのさまざまなコミュニティに対応できる、ワークプレイス内の適応性の高い会場となっています。中央の80フィート長のテックウォールは、通行人から見える広告塔であり、TikTokのコミュニティが作品を展示するためのキャンバスでもあります。 プライベートな仕事や集中ワークのためスペースは共有されたチームスペースのまわりにつくられています。スタッフはカフェからラウンジ、会議室からワークステーション、そしてコラボレーションハブへとシームレスに移動することができます。また2階建てのカンファレンスルームを含む3つのサイズのミーティングスペースがあり、広いコミュニティスペースに面しています。5つのフロアにまたがるピンクの階段は、垂直方向のつながりとコミュニケーションを促進するためにデザインされました。 カラフルな壁画がいたるところにあり、TikTokの魔法にインスピレーションを与え、命を吹き込みます。カフェの天井には、ロサンゼルスの地図が描かれた照明が設置されています。このような芸術的なローカライゼーションは、ペイントされた壁画、電子キネティックLEDウォール、地元のアーティストがキュレーションした3D彫刻という形で、スペース全体に調和しています。 外観 廊下 廊下 廊下 会議室/ミーティングスペース 階段 階段 [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース カフェスペース ファミレス席 廊下 https://youtu.be/bMkevtEhF2E [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] サンフランシスコにあるUberのミッションベイ本社ビル(4棟)では、ウェルビーイング、柔軟性、職場環境の選択肢が、人間中心設計の重要な要素となっています。 ハンツマン・アーキテクチュラル・グループ(以下ハンツマン)は、カリフォルニア州サンフランシスコにあるUber Mission Bay本社の3号館と4号館のために、従業員を中心としたキャンパスを作ることを依頼されました。 各ビルは、コラボレーションのためのアクティブなスペースと、集中する作業や休息に適した落ち着いた環境のバランスがとれています。アメニティは建物間の移動を促進するように配置されています。Uberのサステナビリティとコミュニティへの献身を象徴するような、従業員の満足度を優先する場所として、キャンパスは一体感をもっています。 Uberは、選択肢、ウェルビーイング、つながりを促進する従業員重視のキャンパスを作ることを決めたとき、40年にわたり人間の体験を高める有意義なワークスペースを設計してきた受賞歴のあるインテリア建築事務所、ハンツマンに依頼しました。ハンツマンは、従業員のコラボレーションや交流の場を提供するために、チームルーム、ウェルネススペース、コラボレーションスペース、交流エリアを戦略的に配置し、キャンパス内の交流と移動を促進するキャンパスプランをデザインしました。 ハンツマンは、サンフランシスコの新しい地で、Uberの最良の部分である人材とアイデアが成長するための適切な環境を作り出す必要がありました。デザインチームは、Uberの、透明性、コネクティビティ、そしてウェルネスに焦点を当て、ユーザー体験の向上を促進させる、未来志向の都市型キャンパスを実現しました。その結果、すべての人を"最高の自分"へと導く、集中型のキャンパスが誕生しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqです。ハンツマンのデザインは、ウーバーのワークプレイスビジョンを中心に構成されています。コラボレーションのための場所、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。 床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな景観を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、利用者とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。 ハンツマンは、従業員が仕事、人とのつながりを選択できるような機会を設けました。キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応します。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、パーソナルな電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライト天井は、一日を通して色が変化し、ダイナミックでエネルギッシュな環境を創り出しています。 従業員のウェルビーイングを促進し、利用者の体験を向上させるため、両ビルはLEED v4ゴールドとWELL認証を取得しました。サステナビリティと従業員のウェルネスに焦点を当てた設計は、キャンパスの基礎となっています。ハンツマンは、スラブ開口部と相互接続階段を戦略的に配置し、フロア間の活動、接続、および相互作用を促進させました。採光、屋外への眺望は、従業員が1日中ウェルビーイングを体験できるよう、各階に均等に配置されています。静かな部屋、ケアルーム、ウェルネススイート、フルサービスの2フロアカフェ、スタッフ常駐のバリスタコーヒーバーとスムージーバー、イベントラウンジ、スナックルーム、ポップアップフードスペース、ライブラリーなどのアメニティスペースが各フロアにあり、従業員はリフレッシュ、セルフケアのためのさまざまな場所を提供されます。 外観 受付/エントランススペース オープンスペース カフェスペース カフェスペース 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース オープンスペース ワークスペース ワークスペース 廊下 リラックススペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース ジムスペース ジムスペース ジムスペース カフェスペース カフェスペース 階段エリア ライブラリースペース ライブラリースペース [ad_block id="1975"] 階段エリア 階段エリア カフェ/レストランスペース 廊下 オープンスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース 屋上 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] T-Mobileのベルビュー本社ビルの改修工事(1,000,000平方フィート)が完了し、世界的な通信プロバイダーのユニークなブランドを反映した空間が完成しました。 ワシントン州ベルビューにあるT-Mobileの複数棟からなるキャンパスの改修プロジェクトの2棟目をGenslerが担当しました。 このプロジェクトは、T-Mobileのブランドと文化を表現し、競争の激しい雇用市場において優秀な人材の確保と従業員の定着に焦点を当てたものです。Genslerのデザイナーは、Gensler Workplace Performance Index調査のデータ、インタビュー、ワークショップ、分析を活用して、T-Mobileの顧客志向の文化を反映した戦略やデザインを可能にしました。 T-Mobileが最近改装した144,995平方フィートの「ビルディング2」は、ユニークな内装テナント改善ネットワーク、アメニティスペースに設置された息を呑むような眺めの広大な外部デッキ、2つの新しい連結スカイブリッジ、正面玄関を出てすぐのプラザ改修などが含まれます。2号館の充実したアメニティフロアは、新しく改装された46,815平方フィートのキャンパスの中心部で、T-Mobileのチームが集い、広々としたスペースを確保できる場所となっています。従業員は、6つの多様なダイニング・キオスク、フローズン・ヨーグルトを提供するため復元されたビンテージ・エアストリーム、スターバックス、パブ、ハッピーアワー用のバーが迎えてくれます。この2つのアメニティフロアは、1,000平方フィートの新しい大階段でつながっており、この階段は全員参加のミーティングのための円形劇場席としても機能します。カラフルな家具が置かれた魅力的なスカイブリッジは、ビル間の移動を容易にし、他の人とつながるための心地よいスペースとなりすべてのビルを結びつけています。 このワークプレイスデザインは、ポスト・コロナの空間に求められる機能、すなわち屋外へのアクセス性を取り入れたものです。再設計以前から、一部のスペースはテラス状の広い屋外スペースを有していましたが、これらのスペースはアクセスしにくく、放置されがちな状態でした。Genslerは美しい太平洋岸北西部の可能性を認識し、屋外とのつながりをデザインの重要な要素として扱いました。木材、緑を植えるカスタムプランター、自然な質感など、屋外の要素をワークプレイスに織り込みました。デザインチームは、すべての建築要素を周辺から離し、自然光をより多く取り込むようにしました。この屋内と屋外のつながりが、コラボレーションと創造性のための落ち着いた環境と、新鮮な空気の中で集うための健康的な空間を生み出しています。4,405平方フィートの外部デッキには、屋根付きと屋根なしの座席、屋外ゲーム、ワークポッド、高速道路からの騒音を遮るガラスの防音壁があり、屋外のアメニティスペースとなっています。 2号館のアメニティフロアの上には、3階建ての大胆かつ機敏なワークスペースがあり、順応性と協調性に優れた集いの場となっています。ミーティングルームやハドルルームには、即席のチーム用ベンチやブレーンストーミング用の壁が通路に沿って配置され、ライティングロッドがデスクシェルターから離れた共同スペースに会話を誘います。1階上のエグゼクティブスイートは、T-Mobileのアンキャリアカルチャーを示す柔軟で平等な空間です。オフィスは広々とした開放的な空間で、ボードルームはナチュラルかつ威厳のあるソフィットのアクセントと仕上げが施されています。 外観 オープンスペース オープンスペース カフェスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース 屋外テラス [ad_block id="1975"] オープンスペース リラックススペース カフェスペース カフェスペース 廊下 [ad_block id="1975"] カフェスペース 外観 外観 カフェ/レストランスペース 廊下,ワークスペース https://youtu.be/kPJMPBEdpdY [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] マコーリー・デイオーコンネル・アーキテクツ(以下MOD)は、アイルランドのコークにあるハイネケンのオフィスをデザインするため、歴史的なモルトハウスの骨組みを再利用することに取り組みました。 1856年、コークの商人王朝のひとつであるマーフィー家は、リー川の北側に醸造所を設立しました。レディーズ・ウェル醸造所は、ライトリム通りにある18世紀の孤児院の敷地内に建設された。この名前は、近くの丘にある神聖な井戸に由来し、奇跡的な治癒効果があると信じられていた。 1983年、ハイネケンインターナショナルがこの地を取得しました。1890年に建てられたモルトハウスは、現在、醸造所のオフィスとして使われています。ダブリンにハイネケンの新しいオフィスを建設した後、MDOはモルトハウスの改修を依頼されました。このプロジェクトでは、ワークプレイス戦略の観点から、建物の完全な修繕を行いました。この建物は、元々麦芽(モルティング)させるためにトウモロコシを広げるために使われていたため、天井高が低く、何階もある建物でした。MDOは完全なBIMモデルを構築し、建物内の動線が悪く、フロア全体が十分に活用されていない箇所を示しました。その結果、フロアを丸ごと撤去するという抜本的な提案がなされました。これにより、建物中央部の1階と2階の間に、ドラマチックな2層構造のオフィスが新たに誕生しました。このスペースは、オフィスの新しい中心部にある新しい受付エリアを形成するために拡張され、顧客サービスチームを隣接するビルから職場の中心に呼び戻しました。 この工事の一環として、MDOはモルトハウス内のオフィススペースのすべてのエリアへの完全なバリアフリーを実現することができました。内部にでは、この改修により、自然光が降り注ぎ、フロアからフロアへのスタッフの移動がスムーズに行えるようになり、環境が一変しました。これにより、この建物が活気に満ちた歴史的建造物として、将来も存続していくことが示唆されています。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース ワークスペース 会議室/ミーティングスペース 会議室/ミーティングスペース [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] LinkedInのオフィスは、上海のローカル要素と、オンラインサービス企業大手のグローバルなブランドアイデンティティと文化の3つが調和したデザインで仕上げられました。 モーザー・アソシエイツは、中国上海にあるLinkedInのオフィスに、その文化とブランド・アイデンティティを反映した空間をデザインして欲しいと依頼されました。 2014年に中国に進出して以来、LinkedInはそのビジネスを雪だるま式に拡大してきました。加速する成長と発展により、LinkedInは人材を惹きつけ、イノベーションをサポートするために、柔軟で創造的な職場環境を必要としていました。シリコンバレーとニューヨークのオフィスをモーザー・アソシエイツに依頼した後にさらに上海のオフィスも彼らに依頼する事になったのです。 LinkedInらしさ LinkedInは、物理的な空間が企業文化、ビジョン、価値を体現するものであり、すべてのオフィス空間はその地域の文化を反映したものであるべきだと考えます。 "パークライフ "というデザインコンセプトは、上海のダウンタウンにある人民広場からインスピレーションを得ています。人民広場は、上海で最も古い公共空間の一つであり、上海のエネルギーと文化を垣間見ることができます。 ワークプレイスには、上海を象徴するさまざまな要素が盛り込まれています。ランドマークとなる建物の絵や、公園でよく見られる扇子踊りをイメージした特注のランプ、地域の文化に合わせたユニークな家具など、さまざまなものがあります。 クリエイティブエージェンシーのTheOrangeblowfishと密接に連携し、LinkedInとその場所ならではのアーティスティックな環境をデザインしました。 ユーザーセントリックな体験 オフィスの前面部は暖色系でまとめられ、文化的な刻印のある家具、ランプ、カーペットが配置されています。フレンドリーでオープンなオフィス空間は、LinkedInの「メンバー・ファースト」を体現しており、お客様やパートナーを温かく迎え入れています。 エントランスに面したブランドロゴは、飾り窓のような形をしています。伝統的なデザインの影響を受け、街のスカイラインと対比させることで、視覚的な深みとインスピレーションを与えています。 また、様々な形状の照明が空間を照らし、配置されるアート作品を際立たせています。 人のためのデザイン オフィス空間は、ユーザーのウェルビーイングを向上させるように設計されています。質の高い照明デザイン、音響、人間工学に基づいた家具など、すべてが健康的な職場環境を実現するために貢献しています。 キッチンは、多目的に利用できるホスティングスペースで、広く壮大な街の景色を眺めることができます。 ワークエリアにはブース、小さなオープンコラボレーションエリア、密閉されたミーティングルーム、電話ボックス、トレーニングスペースがあり、さまざまなスタイルの仕事をサポートします。 モーザー・アソシエイツはLinkedInとのコラボレーションにより、同社のユニークなブランドアイデンティティを表現した、健康的でダイナミックなワークプレイスをデザインする事ができたのです。上海の文化を反映し、LinkedInの中国における長期的な発展とビジネスビジョンをサポートする空間となりました。 受付/エントランス オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース コミュニケーションスペース ワークスペース コミュニケーションスペース カフェスペース 集中スペース [ad_block id="1975"] 会議室/ミーティングスペース 会議室/ミーティングスペース オープンスペース https://www.youtube.com/embed/G7wYqZ9yUaI [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] テクノロジー企業のUberは、カリフォルニア州サンフランシスコにある新しいオフィスの設計を、建築・インテリアデザイン事務所のHuntsman Architectural Group(以下ハンツマン)に依頼しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqになりました。ハンツマンのデザインは、Uberのワークプレイスのビジョンを中心に据えたものです。コラボレーションのための場所と、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。ハンツマンのデザインアプローチは、場所の感覚とウェルビーイングの体験を伝えるものです。 建物のロビーに見られるコミュニティとアイデンティティを表すところから始まり、ハンツマンはUberのブランド、ユーザー体験がどのようなものであるかを表現しました。床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな特徴を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、従業員とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。ハンツマンは、ユーザーが仕事、人とのつながり、休息をとる事を選択できるような機会を設けたのです。 キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応しています。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なトランジショナルスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライトつき天井は、一日を通して色が変化し、ダイナミックでエネルギッシュな環境を創り出しています。 従業員のウェルビーイングを促進し、利用者の体験を向上させるため、両ビルはLEED v4ゴールドおよびWELL認証を取得しました。持続可能性と従業員のウェルネスに焦点を当てた設計は、キャンパスのエコシステムの基礎となっています。ハンツマンは、スラブ開口部と相互接続階段を戦略的に配置し、フロア間の活動、コネクション、および相互作用を活発にさせました。採光、屋外への眺望、生物親和的な介入は、ユーザーが1日中ウェルビーイングを感じるよう、各階に均等に配置されています。静かな部屋、ケアルーム、ウェルネススイート、2フロアにわたるフルサービスのカフェ、スタッフ常駐のバリスタコーヒーバーとスムージーバー、イベントラウンジ、スナックルーム、ポップアップフードスペース、ライブラリーなどのアメニティスペースは、従業員にリフレッシュ、セルフケアのためのさまざまな場所を提供しています。 自宅が職場の一部となりつつある中、イノベーション、文化、コミュニティ形成を促進し、人々を引きつけ、多くのワークモードとアメニティを提供する人間中心のキャンパス環境において、バランスを実現することができるのです。 受付/エントランス 受付/エントランス ロビー カフェスペース リラックススペース ワークスペース ワークスペース コミュニケーションスペース ウェルネスルーム ウェルネスルーム [ad_block id="1975"] リラックススペース オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース 階段エリア https://www.youtube.com/watch?v=vgskZaep9QY [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] アクセンチュア社の再定義されたワークプレイスは社員が今までとは違う働き方、生き方ができるような体験を生み出し、多国籍プロフェッショナルサービス企業のブカレスト拠点の最高級スペースとなっています。 コーポレート・オフィス・ソリューションズは、ルーマニアのブカレストにある企業経営コンサルタント、アクセンチュアのオフィスデザインを完成させました。 「アクセンチュアは、デジタル時代において真に人間的な組織となるための旅を続けています。」これはアクセンチュアのデザインコンセプトを実現するために、6ヶ月で5,000平方メートルを提供するというスケジュールを満たすことであり、クライアントの従業員が現場にいる就業時間内に仕事をしなければならないことを表しています。求められたのは、従業員がこれまでとは違う働き方、生き方ができるような体験をすることで、ワークプレイスを再定義することでした。そのため、高度なセキュリティ要件も考慮しながら、コラボレーションを向上させる幅広い新世代テクノロジーを提供し、生産性、福利厚生、創造性を高める環境を整えることで、人間中心のデザインを実現することが最優先されました。 リラックススペース ワークプレイス テレフォンブース リラックススペース リラックススペース/ワークスペース 会議/ミーティングルーム [ad_block id="922"] 会議/ミーティングルーム ファミレス席 ファミレス席 コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] プレイルーム カフェスペース ワークスペース 集中スペース https://www.youtube.com/watch?v=EFg6NOp4rp8 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] ガファリ・アソシエイツは、ミシガン州アレンパークにあるフォード車両性能テストおよび電化センターに、自然光を利用したワークプレイスをデザインしました。 自動車のエネルギー消費量を削減する技術の開発を続けるため、フォード・モーター・カンパニーと協力して、乗用車やモータースポーツ用車両をテストし、さらなる燃費と性能を実現するための最先端の車両テスト複合施設を設計しました。このプログラムでは、2つのユーザーグループがそれぞれ独自の要件を持ちながら、共有スペースを重複して使用するという、完全なミックス型が採用されました。 車両性能グループの要件は、新しいローリングロードウィンドトンネルとそれをサポートするオフィス、ガレージワークショップで構成されていました。電化センターグループのプログラムは、バッテリー試験装置用の大きなオープンラボ・スペースと、それを取り囲むサポートラボやオフィススペースで構成されていました。これらのラボとサポートスペースは、敷地の制約から2つのフロアに分割され、将来の建物増築のためのスペースも含まれていました。電化センターグループのプログラムには、車両サービスガレージも含まれており、洗車室や車両エアロックなど、空調管理された環境を維持するための設備が整っています。 新施設の共有スペースには、訪問者やクライアントのためのエントランスロビーがあり、奥の壁にはローリングロードウィンドトンネルのファンブレードの二つの絵が描かれています。ロビーの照明と壁面の再生木材のスラットは、ファンの羽根の絵の動き(空気の波)をシミュレートしています。さらに、スラットの下部をカーブさせ、ロビーに置かれた車両の上の空気の動きをシミュレートしている。また、1階と2階にはカフェがあり、2階のカフェは屋上パティオに面しています。屋上パティオは、日差しや悪天候から利用者を守るために、一部が半透明のキャノピーで覆われたユニークな休憩スペースになっています。 ショールーム カフェスペース ワークスペース 会議/ミーティングスペース 屋上パティオ [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] ロンドンにあるゲンスラーの新しいモダンなワークプレイスは、今と未来のために最先端の創造性を実現し続けるグローバルデザイン会社として、そのプロセスの再構築と変革を促しています。 ゲンスラーは、イギリス・ロンドンに位置するオフィスの歴史に根ざしたデザイン・建築を完成させました。 No.6 - ゲンスラー: ワークショップのように働く。家のような感覚。 西ロンドン、モータウンのNo.6にあるゲンスラーの常設オフィスは、建物全体とユニークなワークスペースを再構築、再設計し、また今と未来のビジネスとクライアントのために発展するために、自らの仕事のプロセスを変革することにしたのです。 私たちは、クリエイティブなプラットフォームとして機能し、そこにいる一人ひとりが力を発揮できるような現代的なワークスペースを求めました。 リサーチやクライアントワークをしてきた経験から、ゲンスラーはよりアジャイルな働き方を採用することにしました。また成長と柔軟性を可能にする必要がありました。同時に、デザインでは、ユーザーとのエンゲージメントとそしてデザインプロセスの透明性を確保する必要がありました。 ゲンスラーの建築とインテリアのチームは、地域性と文脈の歴史にインスパイアされたデザインスキームをシームレスに作成するために協力しました。これは、木材、レンガ、むき出しのスチールなど、建築素材そのものに表れています。 ゲンスラーがこの地域に存在することで、既存の環境を補完し、より良いものにすることが重要であり、「外部を内部に取り込む」ことがキーポイントとなりました。この流動的で工業的、実験的な特徴は、絶え間なく変化し続けるゲンスラー自身をどのように定義しているかを反映しています。完全に新しく建てるのではなく、6号館を再配置することで、二酸化炭素排出量を大幅に削減することができました。この建物は、デザインステージの評価とBREEAMの評価である「エクセレント」を獲得しています。 外観 オープンスペース 階段 階段 ワークスペース カフェスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] ライブラリースペース ライブラリースペース ファミレス席 オープンスペース 会議室/ミーティングスペース オープンスペース カフェスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] 会議室/ミーティングスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース ワークスペース 会議室/ミーティングスペース 廊下 カフェスペース 会議室/ミーティングスペース https://youtu.be/4sAPBS6IQ50 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] OPENBOOK Architectureは、ポルトガル・リスボンにあるネスレ社のオフィスにおいて、自然との触れ合いやコミュニティ意識を高めるために、ネスレ・キャンパスをリノベーションしました。 新しいスペースのデザインでは、ランディングゾーン、ソーシャル、ワークプレイスという3つのコアエリアが際立っています。ランディングゾーンでは、キャンパスの各階と2つの棟の区画の中核にあり、自然を内部に取り込み、独特の雰囲気と体験を従業員に与えています。 ビジネスユニットは18のアンカーポイントで構成され、新しいデザインは、既存の建物を最適化し有用面積の拡大を果たしました。より幅広いコラボレーションのためのスペースと循環スペース、ワークステーションの間の距離をより広くしています。 約22,000平方メートルのキャンパス内には、ランニングコースや菜園、「ガーデンボックス」と呼ばれるモジュール式で多目的な建物があり、庭に面していくつかのコラボレーションスペースがあり、屋外でリラックスして楽しむための椅子が設けられている緑地があります。 屋外 オープンスペース 廊下 オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース 会議室/ ミーティングスペース カフェスペース カフェ/レストランスペース 屋外 https://youtu.be/yWuS-4zK-VA [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] ゲンスラーは、カリフォルニア州ロサンゼルスにある世界的な動画共有ソーシャルネットワーキングサービスTikTokのオフィスデザインを手がけました。 モバイル短編動画のリーディングカンパニーであるTikTokは、非常に協調性があり、クリエイティブな人材、インフルエンサー、コミュニティのための新拠点を作るためにゲンスラーにオフィスデザインを依頼しました。プロジェクトチームは、Aクラスのオフィスビルを設計し、5階建て12万平方フィートのワークプレイスを設計しました。この新しいワークプレイスは、TikTokのコミュニティ、包括性、喜びの精神を体現すると同時に、エンターテインメントとテクノロジーの成長企業として、米国での存在感とロサンゼルスへのコミットメントを確固たるものにしています。 このデザイン計画の中心はカフェでした。ゲンスラーのデザインにより特大のブース席、コミュニティフォーラム用の大型観覧席、あらゆるタイプのイベントや催しをサポートする多様な座席配置など、カフェは活気に満ちたソーシャルハブとなっています。 2,250平方メートルの1階ロビーはミニマルなデザインで、イベントや発表会、ギャラリーのオープニングなど、TikTokのさまざまなコミュニティに対応できる、ワークプレイス内の適応性の高い会場となっています。中央の80フィート長のテックウォールは、通行人から見える広告塔であり、TikTokのコミュニティが作品を展示するためのキャンバスでもあります。 プライベートな仕事や集中ワークのためスペースは共有されたチームスペースのまわりにつくられています。スタッフはカフェからラウンジ、会議室からワークステーション、そしてコラボレーションハブへとシームレスに移動することができます。また2階建てのカンファレンスルームを含む3つのサイズのミーティングスペースがあり、広いコミュニティスペースに面しています。5つのフロアにまたがるピンクの階段は、垂直方向のつながりとコミュニケーションを促進するためにデザインされました。 カラフルな壁画がいたるところにあり、TikTokの魔法にインスピレーションを与え、命を吹き込みます。カフェの天井には、ロサンゼルスの地図が描かれた照明が設置されています。このような芸術的なローカライゼーションは、ペイントされた壁画、電子キネティックLEDウォール、地元のアーティストがキュレーションした3D彫刻という形で、スペース全体に調和しています。 外観 廊下 廊下 廊下 会議室/ミーティングスペース 階段 階段 [ad_block id="1975"] オープンスペース オープンスペース カフェスペース ファミレス席 廊下 https://youtu.be/bMkevtEhF2E [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] サンフランシスコにあるUberのミッションベイ本社ビル(4棟)では、ウェルビーイング、柔軟性、職場環境の選択肢が、人間中心設計の重要な要素となっています。 ハンツマン・アーキテクチュラル・グループ(以下ハンツマン)は、カリフォルニア州サンフランシスコにあるUber Mission Bay本社の3号館と4号館のために、従業員を中心としたキャンパスを作ることを依頼されました。 各ビルは、コラボレーションのためのアクティブなスペースと、集中する作業や休息に適した落ち着いた環境のバランスがとれています。アメニティは建物間の移動を促進するように配置されています。Uberのサステナビリティとコミュニティへの献身を象徴するような、従業員の満足度を優先する場所として、キャンパスは一体感をもっています。 Uberは、選択肢、ウェルビーイング、つながりを促進する従業員重視のキャンパスを作ることを決めたとき、40年にわたり人間の体験を高める有意義なワークスペースを設計してきた受賞歴のあるインテリア建築事務所、ハンツマンに依頼しました。ハンツマンは、従業員のコラボレーションや交流の場を提供するために、チームルーム、ウェルネススペース、コラボレーションスペース、交流エリアを戦略的に配置し、キャンパス内の交流と移動を促進するキャンパスプランをデザインしました。 ハンツマンは、サンフランシスコの新しい地で、Uberの最良の部分である人材とアイデアが成長するための適切な環境を作り出す必要がありました。デザインチームは、Uberの、透明性、コネクティビティ、そしてウェルネスに焦点を当て、ユーザー体験の向上を促進させる、未来志向の都市型キャンパスを実現しました。その結果、すべての人を"最高の自分"へと導く、集中型のキャンパスが誕生しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqです。ハンツマンのデザインは、ウーバーのワークプレイスビジョンを中心に構成されています。コラボレーションのための場所、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。 床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな景観を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、利用者とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。 ハンツマンは、従業員が仕事、人とのつながりを選択できるような機会を設けました。キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応します。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、パーソナルな電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライト天井は、一日を通して色が変化し、ダイナミックでエネルギッシュな環境を創り出しています。 従業員のウェルビーイングを促進し、利用者の体験を向上させるため、両ビルはLEED v4ゴールドとWELL認証を取得しました。サステナビリティと従業員のウェルネスに焦点を当てた設計は、キャンパスの基礎となっています。ハンツマンは、スラブ開口部と相互接続階段を戦略的に配置し、フロア間の活動、接続、および相互作用を促進させました。採光、屋外への眺望は、従業員が1日中ウェルビーイングを体験できるよう、各階に均等に配置されています。静かな部屋、ケアルーム、ウェルネススイート、フルサービスの2フロアカフェ、スタッフ常駐のバリスタコーヒーバーとスムージーバー、イベントラウンジ、スナックルーム、ポップアップフードスペース、ライブラリーなどのアメニティスペースが各フロアにあり、従業員はリフレッシュ、セルフケアのためのさまざまな場所を提供されます。 外観 受付/エントランススペース オープンスペース カフェスペース カフェスペース 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース 受付/エントランススペース オープンスペース ワークスペース ワークスペース 廊下 リラックススペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース ジムスペース ジムスペース ジムスペース カフェスペース カフェスペース 階段エリア ライブラリースペース ライブラリースペース [ad_block id="1975"] 階段エリア 階段エリア カフェ/レストランスペース 廊下 オープンスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース 屋上 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] T-Mobileのベルビュー本社ビルの改修工事(1,000,000平方フィート)が完了し、世界的な通信プロバイダーのユニークなブランドを反映した空間が完成しました。 ワシントン州ベルビューにあるT-Mobileの複数棟からなるキャンパスの改修プロジェクトの2棟目をGenslerが担当しました。 このプロジェクトは、T-Mobileのブランドと文化を表現し、競争の激しい雇用市場において優秀な人材の確保と従業員の定着に焦点を当てたものです。Genslerのデザイナーは、Gensler Workplace Performance Index調査のデータ、インタビュー、ワークショップ、分析を活用して、T-Mobileの顧客志向の文化を反映した戦略やデザインを可能にしました。 T-Mobileが最近改装した144,995平方フィートの「ビルディング2」は、ユニークな内装テナント改善ネットワーク、アメニティスペースに設置された息を呑むような眺めの広大な外部デッキ、2つの新しい連結スカイブリッジ、正面玄関を出てすぐのプラザ改修などが含まれます。2号館の充実したアメニティフロアは、新しく改装された46,815平方フィートのキャンパスの中心部で、T-Mobileのチームが集い、広々としたスペースを確保できる場所となっています。従業員は、6つの多様なダイニング・キオスク、フローズン・ヨーグルトを提供するため復元されたビンテージ・エアストリーム、スターバックス、パブ、ハッピーアワー用のバーが迎えてくれます。この2つのアメニティフロアは、1,000平方フィートの新しい大階段でつながっており、この階段は全員参加のミーティングのための円形劇場席としても機能します。カラフルな家具が置かれた魅力的なスカイブリッジは、ビル間の移動を容易にし、他の人とつながるための心地よいスペースとなりすべてのビルを結びつけています。 このワークプレイスデザインは、ポスト・コロナの空間に求められる機能、すなわち屋外へのアクセス性を取り入れたものです。再設計以前から、一部のスペースはテラス状の広い屋外スペースを有していましたが、これらのスペースはアクセスしにくく、放置されがちな状態でした。Genslerは美しい太平洋岸北西部の可能性を認識し、屋外とのつながりをデザインの重要な要素として扱いました。木材、緑を植えるカスタムプランター、自然な質感など、屋外の要素をワークプレイスに織り込みました。デザインチームは、すべての建築要素を周辺から離し、自然光をより多く取り込むようにしました。この屋内と屋外のつながりが、コラボレーションと創造性のための落ち着いた環境と、新鮮な空気の中で集うための健康的な空間を生み出しています。4,405平方フィートの外部デッキには、屋根付きと屋根なしの座席、屋外ゲーム、ワークポッド、高速道路からの騒音を遮るガラスの防音壁があり、屋外のアメニティスペースとなっています。 2号館のアメニティフロアの上には、3階建ての大胆かつ機敏なワークスペースがあり、順応性と協調性に優れた集いの場となっています。ミーティングルームやハドルルームには、即席のチーム用ベンチやブレーンストーミング用の壁が通路に沿って配置され、ライティングロッドがデスクシェルターから離れた共同スペースに会話を誘います。1階上のエグゼクティブスイートは、T-Mobileのアンキャリアカルチャーを示す柔軟で平等な空間です。オフィスは広々とした開放的な空間で、ボードルームはナチュラルかつ威厳のあるソフィットのアクセントと仕上げが施されています。 外観 オープンスペース オープンスペース カフェスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース 屋外テラス [ad_block id="1975"] オープンスペース リラックススペース カフェスペース カフェスペース 廊下 [ad_block id="1975"] カフェスペース 外観 外観 カフェ/レストランスペース 廊下,ワークスペース https://youtu.be/kPJMPBEdpdY [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] マコーリー・デイオーコンネル・アーキテクツ(以下MOD)は、アイルランドのコークにあるハイネケンのオフィスをデザインするため、歴史的なモルトハウスの骨組みを再利用することに取り組みました。 1856年、コークの商人王朝のひとつであるマーフィー家は、リー川の北側に醸造所を設立しました。レディーズ・ウェル醸造所は、ライトリム通りにある18世紀の孤児院の敷地内に建設された。この名前は、近くの丘にある神聖な井戸に由来し、奇跡的な治癒効果があると信じられていた。 1983年、ハイネケンインターナショナルがこの地を取得しました。1890年に建てられたモルトハウスは、現在、醸造所のオフィスとして使われています。ダブリンにハイネケンの新しいオフィスを建設した後、MDOはモルトハウスの改修を依頼されました。このプロジェクトでは、ワークプレイス戦略の観点から、建物の完全な修繕を行いました。この建物は、元々麦芽(モルティング)させるためにトウモロコシを広げるために使われていたため、天井高が低く、何階もある建物でした。MDOは完全なBIMモデルを構築し、建物内の動線が悪く、フロア全体が十分に活用されていない箇所を示しました。その結果、フロアを丸ごと撤去するという抜本的な提案がなされました。これにより、建物中央部の1階と2階の間に、ドラマチックな2層構造のオフィスが新たに誕生しました。このスペースは、オフィスの新しい中心部にある新しい受付エリアを形成するために拡張され、顧客サービスチームを隣接するビルから職場の中心に呼び戻しました。 この工事の一環として、MDOはモルトハウス内のオフィススペースのすべてのエリアへの完全なバリアフリーを実現することができました。内部にでは、この改修により、自然光が降り注ぎ、フロアからフロアへのスタッフの移動がスムーズに行えるようになり、環境が一変しました。これにより、この建物が活気に満ちた歴史的建造物として、将来も存続していくことが示唆されています。 受付/エントランススペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] ワークスペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース ワークスペース 会議室/ミーティングスペース 会議室/ミーティングスペース [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] LinkedInのオフィスは、上海のローカル要素と、オンラインサービス企業大手のグローバルなブランドアイデンティティと文化の3つが調和したデザインで仕上げられました。 モーザー・アソシエイツは、中国上海にあるLinkedInのオフィスに、その文化とブランド・アイデンティティを反映した空間をデザインして欲しいと依頼されました。 2014年に中国に進出して以来、LinkedInはそのビジネスを雪だるま式に拡大してきました。加速する成長と発展により、LinkedInは人材を惹きつけ、イノベーションをサポートするために、柔軟で創造的な職場環境を必要としていました。シリコンバレーとニューヨークのオフィスをモーザー・アソシエイツに依頼した後にさらに上海のオフィスも彼らに依頼する事になったのです。 LinkedInらしさ LinkedInは、物理的な空間が企業文化、ビジョン、価値を体現するものであり、すべてのオフィス空間はその地域の文化を反映したものであるべきだと考えます。 "パークライフ "というデザインコンセプトは、上海のダウンタウンにある人民広場からインスピレーションを得ています。人民広場は、上海で最も古い公共空間の一つであり、上海のエネルギーと文化を垣間見ることができます。 ワークプレイスには、上海を象徴するさまざまな要素が盛り込まれています。ランドマークとなる建物の絵や、公園でよく見られる扇子踊りをイメージした特注のランプ、地域の文化に合わせたユニークな家具など、さまざまなものがあります。 クリエイティブエージェンシーのTheOrangeblowfishと密接に連携し、LinkedInとその場所ならではのアーティスティックな環境をデザインしました。 ユーザーセントリックな体験 オフィスの前面部は暖色系でまとめられ、文化的な刻印のある家具、ランプ、カーペットが配置されています。フレンドリーでオープンなオフィス空間は、LinkedInの「メンバー・ファースト」を体現しており、お客様やパートナーを温かく迎え入れています。 エントランスに面したブランドロゴは、飾り窓のような形をしています。伝統的なデザインの影響を受け、街のスカイラインと対比させることで、視覚的な深みとインスピレーションを与えています。 また、様々な形状の照明が空間を照らし、配置されるアート作品を際立たせています。 人のためのデザイン オフィス空間は、ユーザーのウェルビーイングを向上させるように設計されています。質の高い照明デザイン、音響、人間工学に基づいた家具など、すべてが健康的な職場環境を実現するために貢献しています。 キッチンは、多目的に利用できるホスティングスペースで、広く壮大な街の景色を眺めることができます。 ワークエリアにはブース、小さなオープンコラボレーションエリア、密閉されたミーティングルーム、電話ボックス、トレーニングスペースがあり、さまざまなスタイルの仕事をサポートします。 モーザー・アソシエイツはLinkedInとのコラボレーションにより、同社のユニークなブランドアイデンティティを表現した、健康的でダイナミックなワークプレイスをデザインする事ができたのです。上海の文化を反映し、LinkedInの中国における長期的な発展とビジネスビジョンをサポートする空間となりました。 受付/エントランス オープンスペース オープンスペース オープンスペース [ad_block id="1975"] カフェスペース コミュニケーションスペース ワークスペース コミュニケーションスペース カフェスペース 集中スペース [ad_block id="1975"] 会議室/ミーティングスペース 会議室/ミーティングスペース オープンスペース https://www.youtube.com/embed/G7wYqZ9yUaI [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] テクノロジー企業のUberは、カリフォルニア州サンフランシスコにある新しいオフィスの設計を、建築・インテリアデザイン事務所のHuntsman Architectural Group(以下ハンツマン)に依頼しました。 4棟で構成されるキャンパスのうち、3棟と4棟は11階建てのタワー2棟で構成され、総床面積は584,000sqになりました。ハンツマンのデザインは、Uberのワークプレイスのビジョンを中心に据えたものです。コラボレーションのための場所と、じっくりと仕事をするための静かな場所という対比を重視しました。ハンツマンのデザインアプローチは、場所の感覚とウェルビーイングの体験を伝えるものです。 建物のロビーに見られるコミュニティとアイデンティティを表すところから始まり、ハンツマンはUberのブランド、ユーザー体験がどのようなものであるかを表現しました。床から天井までのカーテンウォールの建物ロビーは、広いコミュニティ、屋外プラザ、にぎやかなサードストリートと視覚的につながり、一体化しています。他のパブリックスペースも屋外の景観を中心にデザインされ、ミッション・ベイのユニークな特徴を縁取るように設計されています。パノラマビューが楽しめる景観の良いルーフテラスは、仕事、フィットネス、イベントのための共同スペースとなり、従業員とミッションベイのダイナミックでユニークな地域とのつながりをさらに深めています。ハンツマンは、ユーザーが仕事、人とのつながり、休息をとる事を選択できるような機会を設けたのです。 キャンパス内の多様なスペースは、ユニークな従業員のニーズに対応しています。物理的な障壁やサイロを排除してデザインされたワークプレイスでは、屋外やフロア間の視界を遮るもののない透明で一体感のあるスペースが提供されています。オープンデスクはトレーニング、会議、電話など様々な用途に対応し、個性的な空間を創り出しています。個人の自律性と選択性を反映し、一人で作業するための直感的なトランジショナルスペースと、少人数のコラボレーションを行うための補助的なスペースをデザインしています。Chase Centerのプラザに面した2階建てのコミュニティ・スタジアムは、大人数の集会や社交場として利用されています。快適な観覧席と最先端のプログラム可能なバックライトつき天井は、一日を通して色が変化し、ダイナミックでエネルギッシュな環境を創り出しています。 従業員のウェルビーイングを促進し、利用者の体験を向上させるため、両ビルはLEED v4ゴールドおよびWELL認証を取得しました。持続可能性と従業員のウェルネスに焦点を当てた設計は、キャンパスのエコシステムの基礎となっています。ハンツマンは、スラブ開口部と相互接続階段を戦略的に配置し、フロア間の活動、コネクション、および相互作用を活発にさせました。採光、屋外への眺望、生物親和的な介入は、ユーザーが1日中ウェルビーイングを感じるよう、各階に均等に配置されています。静かな部屋、ケアルーム、ウェルネススイート、2フロアにわたるフルサービスのカフェ、スタッフ常駐のバリスタコーヒーバーとスムージーバー、イベントラウンジ、スナックルーム、ポップアップフードスペース、ライブラリーなどのアメニティスペースは、従業員にリフレッシュ、セルフケアのためのさまざまな場所を提供しています。 自宅が職場の一部となりつつある中、イノベーション、文化、コミュニティ形成を促進し、人々を引きつけ、多くのワークモードとアメニティを提供する人間中心のキャンパス環境において、バランスを実現することができるのです。 受付/エントランス 受付/エントランス ロビー カフェスペース リラックススペース ワークスペース ワークスペース コミュニケーションスペース ウェルネスルーム ウェルネスルーム [ad_block id="1975"] リラックススペース オープンスペース オープンスペース コミュニケーションスペース 階段エリア https://www.youtube.com/watch?v=vgskZaep9QY [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] アクセンチュア社の再定義されたワークプレイスは社員が今までとは違う働き方、生き方ができるような体験を生み出し、多国籍プロフェッショナルサービス企業のブカレスト拠点の最高級スペースとなっています。 コーポレート・オフィス・ソリューションズは、ルーマニアのブカレストにある企業経営コンサルタント、アクセンチュアのオフィスデザインを完成させました。 「アクセンチュアは、デジタル時代において真に人間的な組織となるための旅を続けています。」これはアクセンチュアのデザインコンセプトを実現するために、6ヶ月で5,000平方メートルを提供するというスケジュールを満たすことであり、クライアントの従業員が現場にいる就業時間内に仕事をしなければならないことを表しています。求められたのは、従業員がこれまでとは違う働き方、生き方ができるような体験をすることで、ワークプレイスを再定義することでした。そのため、高度なセキュリティ要件も考慮しながら、コラボレーションを向上させる幅広い新世代テクノロジーを提供し、生産性、福利厚生、創造性を高める環境を整えることで、人間中心のデザインを実現することが最優先されました。 リラックススペース ワークプレイス テレフォンブース リラックススペース リラックススペース/ワークスペース 会議/ミーティングルーム [ad_block id="922"] 会議/ミーティングルーム ファミレス席 ファミレス席 コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] プレイルーム カフェスペース ワークスペース 集中スペース https://www.youtube.com/watch?v=EFg6NOp4rp8 [ad_block id="1970"]
[ad_block id="884"] ガファリ・アソシエイツは、ミシガン州アレンパークにあるフォード車両性能テストおよび電化センターに、自然光を利用したワークプレイスをデザインしました。 自動車のエネルギー消費量を削減する技術の開発を続けるため、フォード・モーター・カンパニーと協力して、乗用車やモータースポーツ用車両をテストし、さらなる燃費と性能を実現するための最先端の車両テスト複合施設を設計しました。このプログラムでは、2つのユーザーグループがそれぞれ独自の要件を持ちながら、共有スペースを重複して使用するという、完全なミックス型が採用されました。 車両性能グループの要件は、新しいローリングロードウィンドトンネルとそれをサポートするオフィス、ガレージワークショップで構成されていました。電化センターグループのプログラムは、バッテリー試験装置用の大きなオープンラボ・スペースと、それを取り囲むサポートラボやオフィススペースで構成されていました。これらのラボとサポートスペースは、敷地の制約から2つのフロアに分割され、将来の建物増築のためのスペースも含まれていました。電化センターグループのプログラムには、車両サービスガレージも含まれており、洗車室や車両エアロックなど、空調管理された環境を維持するための設備が整っています。 新施設の共有スペースには、訪問者やクライアントのためのエントランスロビーがあり、奥の壁にはローリングロードウィンドトンネルのファンブレードの二つの絵が描かれています。ロビーの照明と壁面の再生木材のスラットは、ファンの羽根の絵の動き(空気の波)をシミュレートしています。さらに、スラットの下部をカーブさせ、ロビーに置かれた車両の上の空気の動きをシミュレートしている。また、1階と2階にはカフェがあり、2階のカフェは屋上パティオに面しています。屋上パティオは、日差しや悪天候から利用者を守るために、一部が半透明のキャノピーで覆われたユニークな休憩スペースになっています。 ショールーム カフェスペース ワークスペース 会議/ミーティングスペース 屋上パティオ [ad_block id="1970"]