壁面緑化
Wall greening
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Google(グーグル)のブルーが印象的なオフィスデザイン – マウンテンビュー, カリフォルニア州
[ad_block id="884"] スタジオ・サラ・ウィルマー・アーキテクツは、カリフォルニア州マウンテンビューにあるグーグルのエンジニアの社員のためのオフィスを設計するよう依頼されました。 Googleは、マウンテンビューのキャンパスにあるチルトアップコンクリートの建物群を一新するために、Sidell Pakravan Architectsと共同でStudio Sarah Willmer Architectureを招き、9万平方メートルのリフレッシュを設計しました。建物は、ショアバードキャンパスの文脈に対応し、エンジニアのための明確かつ歓迎されるアイデンティティを持っています。 ワークステーション数の最大化から、会議室、ラウンジ、ラボの設置まで、建築的な介入を行う機会は限られていました。既存の3棟の建物は、暗く、無秩序な状態でした。これらのニーズを解決するために、建築家は「リンキングパス」と「キャタピラー」と名付けられた大胆な形式的戦略で対応しました。光り輝く布で覆われたキャタピラーは、長さ350フィートの占有可能なボリュームです。3つのビルにまたがって存在感を放ち、複合的なプログラムをつなぐとともに、道しるべ的な役割を果たします。 キャタピラは、隣接するすべての空間から突出しています。通路というよりも、この多機能なエレメントが空間をまとめ、チームメンバーの交流の場を作り、会議室とワークステーションの間のノイズを緩和しているのです。 半透明の白い布を特注の金属フレームに張ったキャタピラは、Googleのデスクと会議室、ラウンジスペース、キッチンのクリエイティブなカオスの間の厚みのある境界線として機能します。オープンなワークステーションと対をなすものとして、穏やかな感覚を生み出します。キャタピラーに沿って移動することで、ワークスペースの激しさとは空間的にも感覚的にも対照的なものになります。会議室の典型的なガラス壁は見慣れたものですが、高度に調整された照明と柔らかい布の表面、そして反射するガラスとの組み合わせは、予想外の喜びを与えてくれます。 キャタピラーは、3つのキャンパスを貫くダイナミックなエレメントであり、それぞれの建物内の回遊性を定義しています。このうねるようなフォルムには、プログラム可能なLED照明システムが組み込まれており、早朝に働く人のためのソフトホワイトから、日中の青い光、そしてランチやイベント、Googleバスの時間を示すサンセットオレンジまで、一日を通して変化するようになっているのです。 ラウンジエリアは、ラグや枕、さまざまな照明を使い、住居のような雰囲気にデザインされています。スタッフ用キッチンは連絡通路に沿って戦略的に配置し、予期せぬ交流を促進します。休憩室のグリーンウォールや天窓は、Googleの意図するバイオフィリア（生物親和性）を職場に取り入れるためのものです。 各ビルのカラーパレットはスプリンググリーン、スカイブルー、サンセットブルーなど、カリフォルニアの気候に合わせた色使いになっています。また、植栽や動線など、敷地内の自然美を生かしたデザインになっています。シンプルな開口部からは、庭に面したワークスペースが見え、プランター収納を設置することで、ワークチームをグループ分けしています。 キャンパス・アイデンティティは、スペース・エージェンシーが制作した大胆なエクスペリエンス・グラフィックによって強調されています。敷地内のレッドウッドを表現した樹木の年輪を微妙に抽象化したパターンが、道案内のデバイスとなっています。建物の外側の連絡通路から始まり、内部の床、壁へと続くグラフィックです。 オープンスペース 受付/エントランススペース 廊下 廊下 会議室/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] 廊下 カフェスペース https://youtu.be/7xNNd2_HcUo [ad_block id="1970"]
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Microsoft(マイクロソフト)の刺激的で活気のあるオフィス – メルボルン, オーストラリア
[ad_block id="884"] マイクロソフトの革新的なメルボルンオフィスは、モダンでインタラクティブな顧客対応拠点として、訪問者や社内スタッフにとって理想的なフレキシブルなスペースを提供しています。 IAデザインは、オーストラリア・メルボルンにある代表的なテクノロジー企業、マイクロソフトのオフィスデザインを担当しました。 メルボルンのサウスバンクにあるフレッシュウォータータワーの3階にあるこの3,000m2のオフィスは、顧客体験を向上させることを目的として設計されました。訪問者と社内スタッフの両方を考慮し、マイクロソフトのグローバルなデジタルプレゼンスを強固にするために、テクノロジーの統合によるユーザーエクスペリエンスの向上が鍵となりました。フレキシブルなスペースを持つ、モダンでインタラクティブな顧客対応ハブが、デザインと空間の主要な場所となったのです。 カスタマー・エクスペリエンス・センターに足を踏み入れると、テクノロジーを多用した空間が広がっており、興味をそそられます。カーブしたパーティションと特徴的な照明が、フロアプレートの奥へと続く導線を作り出し、待機中のデジタルスクリーン、デモンストレーションゾーン、インタラクティブなラーニングスペースが、マイクロソフトの印象的で最新のテクノロジーを披露しています。 フレキシブルなプレゼンテーションやセミナースペース、会議室、多目的プレゼンテーションルームなど、実用的なデザインが実現されています。この空間は、マイクロソフトの製品を紹介するだけでなく、イベントスペースとしても利用できるようになっています。 バックハウスワークスペースは、タスクベースと補助的なスペースの近代化に成功しました。新しいスタンディングハイトのワークポイント、スタッフの休憩室、保護者室は、以前はアクセスできなかったスタッフのサポートスペースを提供しています。様々な働き方の導入は、物理的なワークプレイスに対するマイクロソフトの人間中心のアプローチ、つまりスタッフが知識を共有し、革新し、協力し、想像することを可能にするスペースであることを物語っています。 このスペースの仕上げや備品は、テクノロジーに対応し、個々の要素をより素敵にするものでなければなりませんでした。コンクリートの床、照明、むき出しの天井を、柔らかく重ねた木材、植栽、手触りの良い布張りなどで相殺し、手触りの良い心地よい環境を演出しています。丁寧な色使いは、遊び心と楽しさを演出します。自然素材と色彩が調和し、生き生きとしたバランスのとれた空間を創り出しています。 マイクロソフトの新しいスペースは、テクノロジーと自然の要素を巧みに融合させながら、刺激的で活気のある顧客とワークスペースを作り上げているのです。 受付/エントランススペース コミュニケーションスペース 廊下 カフェスペース カフェスペース カフェスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="884"] 会議室/ミーティングスペース 会議室/ミーティングスペース 会議室/ミーティングスペース 会議室/ミーティングスペース https://youtu.be/XyiqzDSjeRA [ad_block id="1970"]
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ユニリーバ（Unilever）の多機能なオフィス – ドイツ,ハンブルク
[ad_block id="884"] ユニリーバDACH本部のハンブルクへの移転は、新しい働き方の方向性を示すものとして組織内の文化的な変化を加速させました。 設計をしたのはJoppich & Rieckhoff社。 2020年夏、世界的な消費財メーカーであるユニリーバは、その象徴的な場所からハンブルクの市街地に戻ってきました。このDACH本社は、ユニリーバがこれまでほとんどの企業が敢行しなかったことを導入し、オフィスデザインの新しいスタンダードを打ち立てています。スクリーンワークを30％削減し、同時にアジャイルワークステーション、会議室、コラボレーションの場を増やしたのです。 60人以上の社員がボランティアでこのプロジェクトに参加し、ハンブルグに拠点を置くオフィス環境計画の専門家Joppich & Rieckhoff GmbHとベルリンの組織開発会社TheDive GmbHのレイアウト＆デザインにおけるサポートを受けて、さまざまなワークストリームで独自の作業環境を設計しました。 プロジェクトチームは、プロジェクト開始から移転までのわずか1年の間に、アジャイルコラボレーションと自己組織化のさまざまな手法を用いた共創的なプロセスで、新ビルのコンセプトを策定しました。機能横断的、階層横断的なワークストリームが、食、モビリティ、会議文化、オフィスデザインなどの重要なテーマを扱い、新しい職場というものを体験していきました。連続したワークショップでは、有志がフロアスペースのレイアウトやユーザー指向のゾーニングを実験しました。ワークシナリオとワークプレイスは、作成され、テストされ、再構築され、さらに開発さえもされました。 ワークショップの期間中、各チームは様々な家具を積極的に試し、新しいオフィスのためのインスピレーションを得ました。また、ムードボードを作成し、床材やファブリック、仕上げ材などの素材について投票を行いました。そして、開発されたコンセプトは、社員全員で繰り返し検討されました。 各ワークストリームは、完全に自己組織化され、完全な意思決定責任を持って新しい職場環境を構想し、「文化」ワークストリームは、ユニリーバの「新しい仕事」が将来どうあるべきかを並行して試行したのです。 その結果、ユーザーを中心に据えた、革新的で多機能なエコシステムが生まれました。8つのフロアは、最大限の柔軟性と個別の空間利用を可能にしました。会議室は、その場に応じて簡単に配置を変えることができます。個人用とグループ用のワークプレイス、隠れ家的な場所、ソーシャルスペースをバランスよく配置することで、さまざまなワークシナリオにおいて、未来志向のコラボレーションを実現することができます。 また、オフィスでは、効率的なスペース利用だけでなく、素材の選択、バイオフィリックデザインのコンセプト、建物の運用など、サステナビリティが非常に重要視されています。社内カフェでの植物性食品へのこだわり、廃棄物の削減、全従業員に対する公共交通機関への助成金の倍増などは、従業員の二酸化炭素排出量を大幅に削減するための取り組みです。 ハイブリッドワークが主流になるユニリーバの多くの社員にとって、在宅勤務は大きなチャンスであり続けるでしょう。しかし、チームメイト同士の対面での交流がもたらす創造的な価値は、それに取って代わるものではありません。そのため、インタラクティブな会議室、コラボレーションスペース、イノベーションラボは今後ますます必要とされるでしょう。 人間中心設計のアプローチとニーズ指向のゾーニングにより、多様な職場環境を提供し、すでに始まりつつある文化の変革に貢献することでしょう。 エントランス/受付 エントランススペース エントランススペース ワークスペース https://www.pinterest.jp/pin/486529566004307100/ プレイルーム リラックスルーム オープンスペース リラックスルーム コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] フォンブース リラックススペース リラックススペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース フォンブース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース https://www.youtube.com/watch?v=hjR88p_mje8 [ad_block id="1970"]
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Google(グーグル)のブルーが印象的なオフィスデザイン – マウンテンビュー, カリフォルニア州
[ad_block id="884"] スタジオ・サラ・ウィルマー・アーキテクツは、カリフォルニア州マウンテンビューにあるグーグルのエンジニアの社員のためのオフィスを設計するよう依頼されました。 Googleは、マウンテンビューのキャンパスにあるチルトアップコンクリートの建物群を一新するために、Sidell Pakravan Architectsと共同でStudio Sarah Willmer Architectureを招き、9万平方メートルのリフレッシュを設計しました。建物は、ショアバードキャンパスの文脈に対応し、エンジニアのための明確かつ歓迎されるアイデンティティを持っています。 ワークステーション数の最大化から、会議室、ラウンジ、ラボの設置まで、建築的な介入を行う機会は限られていました。既存の3棟の建物は、暗く、無秩序な状態でした。これらのニーズを解決するために、建築家は「リンキングパス」と「キャタピラー」と名付けられた大胆な形式的戦略で対応しました。光り輝く布で覆われたキャタピラーは、長さ350フィートの占有可能なボリュームです。3つのビルにまたがって存在感を放ち、複合的なプログラムをつなぐとともに、道しるべ的な役割を果たします。 キャタピラは、隣接するすべての空間から突出しています。通路というよりも、この多機能なエレメントが空間をまとめ、チームメンバーの交流の場を作り、会議室とワークステーションの間のノイズを緩和しているのです。 半透明の白い布を特注の金属フレームに張ったキャタピラは、Googleのデスクと会議室、ラウンジスペース、キッチンのクリエイティブなカオスの間の厚みのある境界線として機能します。オープンなワークステーションと対をなすものとして、穏やかな感覚を生み出します。キャタピラーに沿って移動することで、ワークスペースの激しさとは空間的にも感覚的にも対照的なものになります。会議室の典型的なガラス壁は見慣れたものですが、高度に調整された照明と柔らかい布の表面、そして反射するガラスとの組み合わせは、予想外の喜びを与えてくれます。 キャタピラーは、3つのキャンパスを貫くダイナミックなエレメントであり、それぞれの建物内の回遊性を定義しています。このうねるようなフォルムには、プログラム可能なLED照明システムが組み込まれており、早朝に働く人のためのソフトホワイトから、日中の青い光、そしてランチやイベント、Googleバスの時間を示すサンセットオレンジまで、一日を通して変化するようになっているのです。 ラウンジエリアは、ラグや枕、さまざまな照明を使い、住居のような雰囲気にデザインされています。スタッフ用キッチンは連絡通路に沿って戦略的に配置し、予期せぬ交流を促進します。休憩室のグリーンウォールや天窓は、Googleの意図するバイオフィリア（生物親和性）を職場に取り入れるためのものです。 各ビルのカラーパレットはスプリンググリーン、スカイブルー、サンセットブルーなど、カリフォルニアの気候に合わせた色使いになっています。また、植栽や動線など、敷地内の自然美を生かしたデザインになっています。シンプルな開口部からは、庭に面したワークスペースが見え、プランター収納を設置することで、ワークチームをグループ分けしています。 キャンパス・アイデンティティは、スペース・エージェンシーが制作した大胆なエクスペリエンス・グラフィックによって強調されています。敷地内のレッドウッドを表現した樹木の年輪を微妙に抽象化したパターンが、道案内のデバイスとなっています。建物の外側の連絡通路から始まり、内部の床、壁へと続くグラフィックです。 オープンスペース 受付/エントランススペース 廊下 廊下 会議室/ミーティングスペース [ad_block id="1975"] 廊下 カフェスペース https://youtu.be/7xNNd2_HcUo [ad_block id="1970"]
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Microsoft(マイクロソフト)の刺激的で活気のあるオフィス – メルボルン, オーストラリア
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ユニリーバ（Unilever）の多機能なオフィス – ドイツ,ハンブルク
[ad_block id="884"] ユニリーバDACH本部のハンブルクへの移転は、新しい働き方の方向性を示すものとして組織内の文化的な変化を加速させました。 設計をしたのはJoppich & Rieckhoff社。 2020年夏、世界的な消費財メーカーであるユニリーバは、その象徴的な場所からハンブルクの市街地に戻ってきました。このDACH本社は、ユニリーバがこれまでほとんどの企業が敢行しなかったことを導入し、オフィスデザインの新しいスタンダードを打ち立てています。スクリーンワークを30％削減し、同時にアジャイルワークステーション、会議室、コラボレーションの場を増やしたのです。 60人以上の社員がボランティアでこのプロジェクトに参加し、ハンブルグに拠点を置くオフィス環境計画の専門家Joppich & Rieckhoff GmbHとベルリンの組織開発会社TheDive GmbHのレイアウト＆デザインにおけるサポートを受けて、さまざまなワークストリームで独自の作業環境を設計しました。 プロジェクトチームは、プロジェクト開始から移転までのわずか1年の間に、アジャイルコラボレーションと自己組織化のさまざまな手法を用いた共創的なプロセスで、新ビルのコンセプトを策定しました。機能横断的、階層横断的なワークストリームが、食、モビリティ、会議文化、オフィスデザインなどの重要なテーマを扱い、新しい職場というものを体験していきました。連続したワークショップでは、有志がフロアスペースのレイアウトやユーザー指向のゾーニングを実験しました。ワークシナリオとワークプレイスは、作成され、テストされ、再構築され、さらに開発さえもされました。 ワークショップの期間中、各チームは様々な家具を積極的に試し、新しいオフィスのためのインスピレーションを得ました。また、ムードボードを作成し、床材やファブリック、仕上げ材などの素材について投票を行いました。そして、開発されたコンセプトは、社員全員で繰り返し検討されました。 各ワークストリームは、完全に自己組織化され、完全な意思決定責任を持って新しい職場環境を構想し、「文化」ワークストリームは、ユニリーバの「新しい仕事」が将来どうあるべきかを並行して試行したのです。 その結果、ユーザーを中心に据えた、革新的で多機能なエコシステムが生まれました。8つのフロアは、最大限の柔軟性と個別の空間利用を可能にしました。会議室は、その場に応じて簡単に配置を変えることができます。個人用とグループ用のワークプレイス、隠れ家的な場所、ソーシャルスペースをバランスよく配置することで、さまざまなワークシナリオにおいて、未来志向のコラボレーションを実現することができます。 また、オフィスでは、効率的なスペース利用だけでなく、素材の選択、バイオフィリックデザインのコンセプト、建物の運用など、サステナビリティが非常に重要視されています。社内カフェでの植物性食品へのこだわり、廃棄物の削減、全従業員に対する公共交通機関への助成金の倍増などは、従業員の二酸化炭素排出量を大幅に削減するための取り組みです。 ハイブリッドワークが主流になるユニリーバの多くの社員にとって、在宅勤務は大きなチャンスであり続けるでしょう。しかし、チームメイト同士の対面での交流がもたらす創造的な価値は、それに取って代わるものではありません。そのため、インタラクティブな会議室、コラボレーションスペース、イノベーションラボは今後ますます必要とされるでしょう。 人間中心設計のアプローチとニーズ指向のゾーニングにより、多様な職場環境を提供し、すでに始まりつつある文化の変革に貢献することでしょう。 エントランス/受付 エントランススペース エントランススペース ワークスペース https://www.pinterest.jp/pin/486529566004307100/ プレイルーム リラックスルーム オープンスペース リラックスルーム コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース [ad_block id="1975"] フォンブース リラックススペース リラックススペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース ワークスペース ワークスペース [ad_block id="1975"] コミュニケーションスペース フォンブース コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース https://www.youtube.com/watch?v=hjR88p_mje8 [ad_block id="1970"]