ユニリーバ（Unilever）の多機能なオフィス – ドイツ,ハンブルク

ユニリーバDACH本部のハンブルクへの移転は、新しい働き方の方向性を示すものとして組織内の文化的な変化を加速させました。 設計をしたのはJoppich & Rieckhoff社。 2020年夏、世界的な消費財メーカーであるユニリーバは、その象徴的な場所からハンブルクの市街地に戻ってきました。このDACH本社は、ユニリーバがこれまでほとんどの企業が敢行しなかったことを導入し、オフィスデザインの新しいスタンダードを打ち立てています。スクリーンワークを30％削減し、同時にアジャイルワークステーション、会議室、コラボレーションの場を増やしたのです。 60人以上の社員がボランティアでこのプロジェクトに参加し、ハンブルグに拠点を置くオフィス環境計画の専門家Joppich & Rieckhoff GmbHとベルリンの組織開発会社TheDive GmbHのレイアウト＆デザインにおけるサポートを受けて、さまざまなワークストリームで独自の作業環境を設計しました。 プロジェクトチームは、プロジェクト開始から移転までのわずか1年の間に、アジャイルコラボレーションと自己組織化のさまざまな手法を用いた共創的なプロセスで、新ビルのコンセプトを策定しました。機能横断的、階層横断的なワークストリームが、食、モビリティ、会議文化、オフィスデザインなどの重要なテーマを扱い、新しい職場というものを体験していきました。連続したワークショップでは、有志がフロアスペースのレイアウトやユーザー指向のゾーニングを実験しました。ワークシナリオとワークプレイスは、作成され、テストされ、再構築され、さらに開発さえもされました。 ワークショップの期間中、各チームは様々な家具を積極的に試し、新しいオフィスのためのインスピレーションを得ました。また、ムードボードを作成し、床材やファブリック、仕上げ材などの素材について投票を行いました。そして、開発されたコンセプトは、社員全員で繰り返し検討されました。 各ワークストリームは、完全に自己組織化され、完全な意思決定責任を持って新しい職場環境を構想し、「文化」ワークストリームは、ユニリーバの「新しい仕事」が将来どうあるべきかを並行して試行したのです。 その結果、ユーザーを中心に据えた、革新的で多機能なエコシステムが生まれました。...

【Münchener Vereinのオフィスデザイン】ブルーを基調とした職人技が光る空間- ドイツ, ミュンヘン

KINZOは、ドイツのミュンヘンにある保険会社Münchener Vereinのモダンなオフィスをデザインしました。 Münchener Vereinは、シュトゥットガルトを拠点とする建築家SCOPEの設計に基づき、モダンなオフィスビルを建設しました： ルードヴィヒス・フォルシュタット（Ludwigs Vorstadt）に "das max " 保険グループMünchener Vereinの約800人の従業員のうち3分の1にとって、2023年春に8階建てのmaxの低層4階に入居して以来、新しい時代が幕を開けました。以前はキュービクルオフィスで仕事をしていたが、今は4000平方メートルのオープンスペースで仕事をしています。 保険会社であるMünchener Vereinには、職人との協力という長い伝統があり、それは新オフィスのインテリアにも反映させようと考えました。そこでKinzoは、ワークスペースと共有スペースを職人たちのショールームとして演出しました。 いくつかの特質は、すでに建築そのものによってもたらされています。例えば、KINZOは建設プロセスの証として、可能な限り常にコンクリートが見えるようにしました。そして大工たちは、温かみのある素材のコントラストを提供しています。レセプション・カウンター、プランター・ボックス、ルーム・モジュール、あるいは壁の一部など、建具の前面の多くは木製スラットで覆われており、スラットの総延長は5kmに及びます。 異なる職域のチームを収容する4つのオフィス・フロアのゾーニングとデザインは、細かい部分で異なっています。 ハイライトのひとつは、木枠のソファ・キューブを組み込んだ共有エリアのレンガ壁です。これは高速道路の吸音材として使われるアコースティック・レンガで造られました。ここでは、会話のノイズを吸収し、製造に関連した小さな凹凸とグラフィックな穴パターンで興味深い壁構造を作り出しています。 すぐ隣のコーヒー・キッチンには、巨大な木製のテーブルがあります。古典的な大工の作業台を引用したものですが、その膨張したプロポーションと挑戦的な梁の太さのために、階段職人でなければ実現できませんでした。 Münchener Vereinのロゴの青は特に存在感がある。KINZOはブルーマンブルーか...

【New Work SEのオフィスデザイン】港を眺めながらワークハーバー- ドイツ, ハンブルグ

テクノロジー企業のNew Work SEは、ベルリン・ハンブルグの新しいオフィスの設計を建築・インテリアデザイン事務所のSieberに依頼しました。 "ハンブルクの個々の拠点を組み立てることについては、早い段階から考えていました。2018年には、旧ユニリーバハウスを視察し、初期の建築使用コンセプトを作成するよう依頼されました。最終的に、XINGがNEW WORK SEの一員となったとき、将来の企業本部は約1,600人の従業員に単なる仕事場を提供するだけではないことが明らかになりました。 その結果、The New Work Harbourが誕生しました。「新しい仕事」をコンセプトに、港の素晴らしい景色を眺めながら、多様なワーク環境をデザインする指針となったのです。ここでは、多機能でアジャイルなプロジェクトルームは、フィットネススタジオと同様に必要不可欠なものです。また、カジュアルなワークスペースを提供するハーバー・ビーチ・クラブでは、夕暮れを眺めることもできます。 スタンダードフロアはすでにバラエティに富んでいますが、最上階はコラボレーションとクリエイティブな環境のために、さまざまなシナリオを想定して設計されています。ワークベンチ、シンクタンク、ティーボックス、クイックディスカッションエリアがこのフロアを特徴づけています。 パブでの一杯、ミュージックルームでのリハーサル、ルーフテラスからのライトアップされたハーバーの眺めで一日の終わりを迎えることができます。このプロジェクトで、シーバーチームは、すべてのワークエリアの構想・設計、家具調達のサポートを担当しました。さらに、家具の移動をコーディネートし、3つの拠点からThe New Work Harbour本社へのワークフォースの移転を企画しました。" オープンスペース 会議/ミーティングスペース リラックススペース 会議/ミーティングスペース 会議/ミーティングスペース リラックススペース リラックススペース 集中ススペース 廊下