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面接前に見ておく

面接前に見ておく、楽天グループのオフィス

2026年9月11日更新 OFFICELOVERS編集部 面接前に見ておく

面接の前日に「楽天 オフィス」で検索した方へ。本社は二子玉川の楽天クリムゾンハウスで、2015年に品川シーサイドから移ってきました。会社が自分で公開しているオフィス動画は1本、第三者が撮ったVR動画が1本。行き方、設備、働き方の公式発表、そして動画を見たからこそ聞ける質問を、公表されている事実だけでまとめました。

この記事の材料:楽天グループ公式YouTubeチャンネルの動画1本、第三者チャンネルのVR動画1本、公式の会社概要・会社地図・「楽天クリムゾンハウスの紹介」ページ、本社移転のプレスリリース(2014年8月21日・2015年6月22日)、公式メディア Rakuten Innovation の記事、採用サイトの募集要項・FAQ・福利厚生ページ、二子玉川ライズの公式アクセスページです。 新卒(ビジネス職)の募集要項には「オンライン面接実施」と書かれています。対面になる場合の受付の階や入館手順は公表されていないので、案内メールに従ってください。

まず、動画2本を見る

楽天グループのオフィスについて、いまOFFICELOVERSに載っている動画は2本です。どちらも 楽天グループの会社ページで再生できます。

動画公開これを見ると分かること
[RNN] 楽しくオフィスツアー!楽天ファミリーデー2023(楽天グループ公式) 2023年10月 従業員の家族を招いた「ファミリーデー」でのオフィスツアーの回。公式記事によると3,000名近くが参加しました。社員が自分のオフィスを家族に案内する映像なので、執務フロアや共用部の雰囲気がいちばん自然に見えます。
オフィスツアー VR|楽天株式会社(第三者チャンネル) 2016年12月 移転翌年のクリムゾンハウスを360度で見られる動画。楽天の公式チャンネルではなく、映像も2016年時点のものなので、いまの運用は公式ページで確かめてください。

順番は、2023年のファミリーデー(公式)→ 2016年のVRがおすすめです。 公式の映像で「いまの空気」をつかんでから、VRで自分の足で歩くつもりで見ると、受付から執務フロアまでの位置関係が頭に入ります。

本社は二子玉川。2015年に品川シーサイドから移転

公式の会社概要にある本社は、東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウスです。 2014年8月21日のプレスリリースで二子玉川ライズ・タワーオフィスへの本社移転が発表され、2015年6月22日から順次移転、9月下旬に概ね完了しました。移転前の本社は品川シーサイド楽天タワー(東京都品川区東品川4-12-3)です。

2015年6月22日のプレスリリースには、地上30階・地下2階建てのオフィス・ホテル棟のうち地上2階から27階を使い、隣接するアネックスの3階・4階も占有すること、延床面積63,449.51㎡、入居人数約10,000人と書かれています。 これは移転時点の公式値で、現在の占有階数は公表されていません。 中途採用の募集要項には勤務地として「本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所」とあり、全国および海外への配置転換・転勤の可能性も書かれています。

公式の「楽天クリムゾンハウスの紹介」ページと福利厚生ページに書かれている設備を、そのまま並べます。

  • 仕切りのないデスク配置、電動昇降デスク、壁面ホワイトボード、フロア各所のオープンな打ち合わせスペース(監修は佐藤可士和氏と三木谷浩史社長)
  • カフェテリア:朝食・昼食・夕食を無料で提供、カフェ併設(食事の提供は2006年に始まったと公式の社食の歴史記事にあります)
  • 社内コンビニ「楽天クリムゾンストア」、楽天フィットネスクラブ&スパ(マッサージ・鍼灸あり。中途の募集要項では「フィットネスジム(有料)」)
  • 社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、楽天クリニック、マザーズルーム(搾乳室)、ヘアサロン・ネイルサロン・クリーニング
  • 祈祷室(2015年のプレスリリースに「イスラム教徒などの礼拝専用室」)、Rakuten MUSEUM(2018年に本社内に新設)、楽天クリムゾンクラブ(ゲストとの会食の場)、楽天大学(出店店舗向けの講座)

働き方は「社内公用語が英語」を前提に読む

採用サイトの企業文化ページに「Englishnization(社内公用語英語化)」とあり、新卒FAQには「社内公用語は英語であるため」朝会や部の定例会議など公式の場は進行もドキュメントも英語だと書かれています。 新卒(ビジネス職)の募集要項には入社前にTOEIC800点(もしくは同等の資格)の取得が必要とあります。 週に一度、全社員が参加する「朝会」があることも企業文化ページに書かれています。

  • 標準勤務時間帯 9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)。朝会実施日は 8:00〜16:30(新卒FAQ)
  • 一部フレックスタイム制「R-Flex」。コアタイム 11:00〜15:00、朝会実施日は 8:00〜12:00(新卒FAQ・福利厚生ページ)
  • 在宅勤務制度「R-Satellite」。中途の募集要項は「一部在宅勤務を認める場合」という書き方で、週何日出社かの公式記載はありません
  • ドレスコードなし(新卒FAQ)。中途FAQには「全般的にはビジネスカジュアルで勤務しているスタッフが多い」とあります

面接当日の行き方

路線所要
東急田園都市線・東急大井町線二子玉川駅徒歩4分

上の表は楽天公式の会社地図ページの記載です。二子玉川ライズの公式アクセスページには「二子玉川駅直結」、オフィス案内には「改札を出てからオフィスフロアまで雨に濡れることなく」とあります。 出口の指定や来客の受付階は、楽天・ライズのどちらの公式ページにも書かれていないので、案内メールの指示に従ってください。

ひとつ注意があります。楽天公式の会社地図には、本社とは別に「二子玉川ライズ・オフィス 13F」(玉川2-21-1、二子玉川駅から徒歩1分)という拠点も載っています。同じ二子玉川ライズの中の別の建物なので、案内メールの住所が玉川1-14-1(クリムゾンハウス)か玉川2-21-1(ライズ・オフィス)かを先に確かめてください。

動画を見たからこそ聞ける、質問3つ

面接の最後の「何か質問はありますか」で、オフィスを実際に見た人しか聞けない質問を用意しておくと、 会社を調べてきたことが一言で伝わります。動画と公表資料から作れる質問を3つ挙げます。

  1. 「このチームでは、出社と在宅をどう組み合わせていますか」
    在宅勤務制度「R-Satellite」があることは公式に書かれていますが、週何日出社かは公表されていません。動画で見たフロアの様子を踏まえて聞くと、配属先の実態がいちばん自然に聞けます。
  2. 「朝会や定例会議は英語で進むとのことですが、日常のチーム内のやりとりはどのくらい英語ですか」
    公式の場が英語であることは新卒FAQに明記されています。面接官が自分の体験で答えられる質問です。
  3. 「カフェテリアや電動昇降デスクは、実際にどのくらい使われていますか」
    設備の名前は公式ページに出ています。無料の三食提供は他社にほとんどない設計なので、使われ方を聞くとチームの一日が見えます。

あわせて確認しておく数字

項目公表されている値出どころ
従業員数単体 9,989名、連結 29,419名(2025年12月31日現在・就業人員ベース)公式の会社概要
設立・代表1997年2月7日設立、代表取締役会長兼社長 三木谷浩史公式の会社概要
主なサービスEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など公式「カンパニーと主なサービス」
福利厚生公式採用ページに書かれている制度だけを収録福利厚生JPで条件と出典を見る
所在地東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス公式の会社概要

平均年収は会社ページの「この会社の平均年収」に有価証券報告書の値を載せています。 新卒採用は公式の 新卒採用ページ、中途採用は 中途採用ページ からです。

出典

次に見る

入社前にオフィスを見た方へ:新卒向けの就活サービス 4社を比べる

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新卒に特化したサービスだけを★順に並べています(転職エージェントは入れていません)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。

比較表

サービス特化対象年齢エリア面談料金
1位 ユメキャリ就職エージェント4.0新卒(エージェント型)25〜28卒・既卒可全国オンライン(LINE・メール・オンラインMTG)無料公式サイト
2位 就職エージェントneo4.0新卒(エージェント型)2027卒・2028卒全国(東京・横浜・仙台・名古屋・大阪の5拠点)対面/オンライン無料公式サイト
3位 Matcher3.8新卒(OB/OG訪問アプリ)大学1〜4年生・大学院生全国47都道府県対面/オンライン/電話無料公式サイト
4位 CheerCareer3.8新卒・ベンチャー/成長企業新卒(25〜27卒)・第二新卒・転職者全国47都道府県・海外公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。

ランキング

  1. 1
    ユメキャリ就職エージェント新卒特化・現役人事が支援運営:Reve Career Agency株式会社(大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー10F/有料職業紹介 27-ユ-304671)
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート4情報公開4

    現役の企業人事スタッフによるカウンセリングとES・面接対策を受けながら就活を進めたい学生・既卒者。

    登録から内定まで完全無料対象は25卒・26卒・27卒・28卒および既卒LINE・メール・オンラインミーティングで対応、全国対応専任キャリアアドバイザーによるカウンセリング、現役人事の目線での企業情報提供ES・面接対策、企業からのフィードバック取得、日程調整代行入社後フォローあり流れ: 無料登録→キャリアカウンセリング→求人紹介→ES・面接→内定→入社後フォロー
    良い
    • ES添削・面接対策・入社後フォローまでの流れが公式に記載されている
    • オンライン完結で全国対応、既卒も対象
    気になる
    • 紹介企業数・内定実績などの数字が公式ページに記載されていない
    • 対面面談や拠点についての記載がない(本社は大阪)
  2. 2
    就職エージェントneo新卒特化・全国5拠点で面談運営:株式会社ネオキャリア(東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル/有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309)
    ★4.0★★★★☆特化度5対象の広さ2エリア5サポート3情報公開5

    専任アドバイザーと個別面談し、非公開求人・推薦枠の紹介と書類・面接対策を受けたい2027卒・2028卒の学生。

    完全無料(企業からの紹介手数料で運営)対象は2027年卒・2028年卒予定者(文系・理系・専門学校生)。3月以外の卒業月にも対応内定支援実績45,000件以上、就活相談実績約210,000名累計紹介企業数12,956社、累計紹介求人数57,305件WEB面談と対面面談(東京・横浜・仙台・名古屋・大阪の5拠点)書類選考対策・模擬面接、日程調整・お断り連絡の代行、非公開求人・独自推薦枠の紹介一般社団法人日本人材紹介事業協会『新卒紹介協議会』に所属
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    • 内定支援・紹介企業数・紹介求人数などの実績が数字で公式に記載されている
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    • 条件交渉・入社後フォローについての記載がない
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  3. 3
    Matcher新卒・OB/OG訪問マッチング運営:Matcher株式会社(東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F/許可番号 13-ユ-309091)
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    自分で社会人を検索してOB・OG訪問や就活相談をしたい大学生・大学院生。

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    良い
    • 全国47都道府県対応で、電話・オンラインでのOB/OG訪問ができる
    • 社会人の身分証明書による本人・所属企業確認と禁止行為の通報・凍結措置が明記されている
    気になる
    • 登録社会人数・利用学生数などの実績数字が公式サイトに記載されていない
    • エージェント型ではなく、企業紹介・条件交渉・入社後フォローの記載はない
  4. 4
    CheerCareerベンチャー特化・スカウト型運営:株式会社Cheer(東京都渋谷区本町2-33-2-3F)
    ★3.8★★★★☆特化度5対象の広さ3エリア5サポート1情報公開5

    ベンチャー・成長企業からのスカウトを受けたい新卒・第二新卒・転職者

    ベンチャー・成長企業からスカウトがもらえる就活サイト対象は新卒(27卒・26卒・25卒)、インターン、第二新卒・転職者登録学生数 約20,000名、掲載企業数 約300社(企業向けページ記載)スカウト平均応募率8%、1社平均採用実績2.19名(企業向けページ記載)対応エリアは全国47都道府県・海外求人検索・説明会検索・適性検査・選考体験談・企業タイムライン・就活相談イベントを提供iOS・Androidアプリあり
    良い
    • 登録学生数・掲載企業数・所在地・運営会社が公式に明記されている
    • 全国47都道府県・海外まで対応エリアを明示
    気になる
    • 学生側の利用料金が読めたページに明記されていない
    • ES添削・面接対策・入社後フォローの記載がない
★の付け方(編集部の採点基準)

★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。

  • ①業界への特化度:業界・職種専門=5/総合型=2
  • ②対象の広さ:未経験OKかつ年齢制限なし=5/未経験OK=4/経験者・有資格者向け=2/記載なし=3
  • ③エリア:全国=5/全国対応・首都圏が主力=4/首都圏のみ=2/記載なし=3
  • ④サポート:書類添削・面接対策・条件交渉・入社後フォローの記載数+1(最大5)
  • ⑤運営情報:運営会社・拠点・実績の数字の3つが公式にある=5/2つ=4/1つ=3

確認日:2026-09-08。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。

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