面接前に見ておく
面接前に見ておく、日本マイクロソフトのオフィス
面接の前日に「日本マイクロソフト オフィス」で検索した方へ。会社が自分で公開しているオフィス動画は2本、就活YouTuberが夜のオフィスを歩いた動画が1本あります。2022年6月に改修を終えた品川本社の様子と、当日の行き方、そして動画を見たからこそ聞ける質問を、公表されている事実だけでまとめました。
まず、動画3本を見る
日本マイクロソフトの品川本社について、いまOFFICELOVERSに載っている動画は3本です。どれも 日本マイクロソフトの会社ページで再生できます。
| 動画 | 公開 | これを見ると分かること |
|---|---|---|
| 変わるオフィスのあり方！私たち Microsoft が取り組む「オフィス改革と働き方改革」（公式・約8分） | 2022年6月 | 改修が終わった直後の品川本社を、会社自身が「オフィス改革と働き方改革」の文脈で紹介する回。面接で行く可能性があるのはこのオフィスです。 |
| Teams で日本マイクロソフトのオフィスツアーを配信してみた！【先生必見】（公式・約15分） | 2021年3月 | 改修中の時期に、Teamsの配信でオフィスを歩いて見せた回。教育関係者向けの企画ですが、執務エリアや会議室の使い方が長めに映ります。 |
| 【メディアほぼ初】夜のマイクロソフト探検が楽しすぎた。（しゅんダイアリー就活チャンネル・約26分） | 2022年8月 | 会社の外の人（就活YouTuber）が夜のオフィスを歩いた回。公式動画には出てこない、社員の目線に近い映像です。公式ではないので、設備の説明は上の2本を優先してください。 |
順番は、2022年6月の公式（8分）→ 2021年のTeams配信（15分）→ 就活YouTuber（26分）がおすすめです。 先に会社の説明で「なぜこう作ったか」を聞いてから、長い2本で細部を見ると、映像の意味が分かります。
いまのオフィスは、2022年6月に改修を終えた品川本社
日本マイクロソフトは2011年2月に社名を変えて品川本社へ移転統合し、その10年の節目を前にした2018年末から本社オフィスの改修を始めました。 改修は2022年6月30日に完了し、会社の公式ニュースは目的を 「生産性・創造性のさらなる向上とより快適な職場環境を目指し」、その後の新型コロナ禍で「体験した新しい働き方や洞察を反映」した、と説明しています。 完了と同じ日に、ハイブリッドワークの実践と新しい本社を紹介するビデオが公開されました。上の表の1本目がそれです。
公式ニュースに載っている、この会社の働き方の歩みをそのまま並べます。
- 2007年 在宅勤務制度を開始
- 2016年5月 コアタイムを廃止し、国内で業務に適切な場所なら場所を問わず働ける「テレワーク勤務制度」を導入
- 2018年 組織横断の「ワークスタイル変革チーム」が発足
- 2019年夏 週勤4日・週休3日を自社で実践するプロジェクト
- 2022年6月30日 品川本社の改修プロジェクトが完了
公式の本社案内ページには、品川駅から傘がいらないフラットな道で直結していること、エントランスから受付まで点字ブロックがあること、セキュリティゲートが車いすの通れる幅であること、多機能トイレが3か所あること、Hubスペース・リラックスルーム・アクティビティルーム・One Microsoft Cafe があることが書かれています。 コンセプト名、対象フロア、フリーアドレスかどうか、出社頻度の方針は公式には書かれていません。動画で見えたことは「見えた」として、面接で確かめる側に回してください。
面接当日の行き方（品川グランドセントラルタワー）
| 路線 | 駅・出口 | 所要 |
|---|---|---|
| JR各線 | 品川駅 港南口 | 徒歩3分（スカイウェイで直結） |
| 京浜急行 | 品川駅 | 徒歩6分 |
港南口を出てスカイウェイ（歩行者デッキ）を進むと、雨でも傘なしでビルに着きます。 公式の本社案内では受付時間は月〜金の8:30〜20:00（18:30以降は警備員対応）となっています。 受付の階と入館の手順は公表されていません。当日は案内メールに書かれた受付の階と入口を先に確認してください。
動画を見たからこそ聞ける、質問3つ
面接の最後の「何か質問はありますか」で、オフィスを実際に見た人しか聞けない質問を用意しておくと、 会社を調べてきたことが一言で伝わります。動画と公表資料から作れる質問を3つ挙げます。
- 「テレワーク勤務制度のもとで、このチームは週にどのくらい品川に来ていますか」
2016年から場所を問わず働ける制度があり、2022年に「ハイブリッドワークの実践」としてオフィスを作り直した会社です。出社頻度の方針は公式に書かれていないので、配属先の実態を聞くいちばん自然な質問です。 - 「改修で変わった場所のうち、いちばん使われているのはどこですか」
Hubスペース・リラックスルーム・アクティビティルームは公式ページに名前が出ています。面接官が自分の体験で答えられるので、会話になります。 - 「オンライン会議が多い日、会議室やブースは足りていますか」
「足りているか」を聞くと、出社人数の実感が返ってきます。動画で会議室の予約パネルが映るので、それを見た上での質問だと伝わります。
あわせて確認しておく数字
| 項目 | 公表されている値 | 出どころ |
|---|---|---|
| 従業員数 | 3,230名（2026年4月1日現在） | 公式の会社概要 |
| 設立・代表 | 1986年2月設立、代表取締役社長 津坂美樹 | 公式の会社概要 |
| 事業内容 | ソフトウエアおよびクラウドサービス、デバイスの営業・マーケティング | 公式の会社概要 |
| 福利厚生 | 公式採用ページに書かれている制度だけを収録 | 福利厚生JPで条件と出典を見る |
| 所在地 | 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー | 公式の会社概要 |
日本マイクロソフトは上場していないため、有価証券報告書の平均年間給与はありません。年収の相場を面接で話すときは、募集要項に書かれた条件を基準にしてください。 新卒採用は公式の 新卒採用ページ（テクニカルサポートエンジニア／営業職／技術営業職／カスタマーサクセス／マーケティング＆オペレーション）からです。
出典
- 品川本社オフィスの改修プロジェクトを完了（日本マイクロソフト 2022年7月1日） — 改修の時期・目的・働き方の沿革
- 本社（品川）のご案内（日本マイクロソフト） — 住所・アクセス・受付時間
- オフィスのご紹介（日本マイクロソフト） — 駅直結・バリアフリー・Hubスペースなどの設備
- 会社概要（日本マイクロソフト） — 設立・代表・従業員数・事業内容
- 新卒採用（日本マイクロソフト）
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