【ラクスルのオフィスデザイン】コラボレーションを生み出すオフィス- ベトナム, ホーチミン

Space.sは、ベトナムのホーチミン市にあるRaksulのモダンで実用的なオフィスを完成させました。 Raksulは、東京に本社を置くB2Bプラットフォームを構築する企業です。レガシーな産業構造をインターネットの力で再構築し、世界を変えるべく、現在、印刷、広告、物流の3つのシェアリングプラットフォームを運営しています。 ラクスルがより環境に優しく、クリーンでスマートな産業を再構築するためにインターナーの開発に基づくソリューションを作成するように、Space.sチームは「より良いシステム、より良い世界」のために持続可能な開発で革新的なオフィスになることを目標とする新しい職場「トロピカルシティ」のコンセプトを提案しています。 温かみのある素材、自然光の入るスペース、フレキシブルなワークスペースを通して、ラクスルオフィスは会社のスタッフにとってポジティブな経験を生み出すことを目的としています。自然の雰囲気は、ワークプレイスの成功に重要な役割を果たします。多機能エリアは公共の公園を模しており、若い才能のエネルギッシュなコラボレーションとダイナミックなワークスタイルを促進します。フレキシブルなレイアウトは、ハイブリッドなワークスタイルを採用することを可能にし、時間の経過とともに変化するニーズ、テクノロジーの進化に伴う新しいワークスタイルを取り入れることができます。 受付/エントランススペース オープンスペース 集中スペース ワークスペース オープンスペース カフェスペース カフェスペース カフェスペース ファミレス席 https://youtu.be/jXAlP5Xyrn4

【BDOのオフィスデザイン】事業内容から着想を得たデザイン- イスラエル, レホボト

Setter Architectsは、イスラエルのレホボトにあるBDOのサイバー関連会社のために、流動的でで機能的なオフィスをデザインしました。 BDO ISRAELは、イスラエルで5本の指に入る会計・コンサルティング会社です。BDOはレホボトのOgen Buildingに新しい支店の場所を選びました。 クライアントは、サイバーを扱うBDOの子会社で、デザインコンセプトは同社の事業内容から着想を得ました。エントランス空間では、最初のステージである「アイアデンティファイ」を表現し、天井のチェーンのエレメントが情報のフィルタリングのレイヤーを表現しています。エントランス・スペースから、顧客はさらに4つのステージを通過します。2つ目のステージ「プロテクト」では、顧客が通過する木製のゲートが守りのレイヤーを再現し、部屋から現れるエレメントがゲートを支え、部署の活動を再現しています、 そこから様々なエレメントが天井や間仕切りの「レスポンド」チームを通り抜け、部署の活動をシミュレートする動きを作り出し、最後に顧客は「リカバー」段階であるカフェテリアに導かれ、緑の肺を再現するエレメントが空間の上に吊るされています。 フロアの一部はハイブリッド・ワークスペースとなっており、インターネット・システムを通じて、さまざまな規格の部屋やスタンドを利用することができる。 梁や柱はむき出しのまま、ガラスパーティションはコールテン調の色合いで塗装され、スペース・スタイル・エリアのために特別にデザインされたセパレーション・パーティションには、利用者を部分的に隠すネットや植物が使われ、コアに隣接する部屋にはむき出しのコンクリートが使われています。スタッフルームの床は寄木張りで、インフォーマルな会議室は暖かみのあるアースカラーのカーペット敷きとなっています。 受付エントランススペース 受付エントランススペース オープンスペース オープンスペース オープンスペース カフェスペース ワークスペース ワークスペース 会議/ミーティングスペース

【Charlton Morrisのオフィスデザイン】クリエイティブな壁面とグリーン溢れるオフィス – イギリス, リーズ

Charlton Morrisは、リーズオフィスの設計において、従業員に最高の経験を提供し、チームと文化を真に反映した空間を実現しました。ru CREATIVE Ltdは、イギリス・リーズにあるCharlton Morrisのオフィスを、クリエイティブな壁面仕上げと意図的な緑化で仕上げました。 今回もCharlton Morrisの大規模な拡張工事に協力させていただき、ビジネスの成長を成功に導きました。 CMのビジョンは、人々に最高の体験を提供することであり、私たちは、彼らのために何か素晴らしいものを創り出すというチャレンジが好きでした。 すでにリーズの34 Boar Laneの3階を使用しています。チャールトン・モリスは、このたび4階を占拠し、スペシャリストチームのためにさらなるスペースを確保することになりました。会議室、電話ボックス、禅の部屋、そしてリーズ駅を見渡せるバーもあります。 フロアプレートの片側には、「co-lab @ CM」と呼ばれる独自の社内コワーキングスペースをデザインしました。このスペースでは、チームが快適に仕事ができるように、リラックスした環境を提供しています。 CMのカルチャーはコラボレーションにあります。オフィスの中心には大きなブレイクアウトスペースがあり、様々な座席、新鮮なコーヒー、ビール、プロセッコを提供しています。 このフロアは、元の3階のスペースとは外観が異なりますが、元々持っていた強いビジュアル・アイデンティティを失わないよう、極めて類似したデザイン言語を使用しています。モノクロームの背景に、色彩と印象的なフォルムが映えます。 レセプションは3階にありますが、4階のエントランスも同じルック＆フィールであることが重要でした。同じようにロゴのイルミネーションを使い、今回はファブリックカーテンとグリーンを背景にしています。左右には会議室があり、左を見ると柔らかいピンク色の大きなテラゾー磁器タイルの壁があります。右側には、少し角度のある壁面にバーチ材を使用した合板が張られ、床と天井は中央のバー／コーヒーエリアへと視線を誘導し、様々なシーティングに囲まれた美しい空間になっています。その先には電話ボックスがあり、コワーキングエリアと空間を分けています。 CMチームからのフィードバックも上々で、...

【KBCのコワーキングスペースデザイン】創造性を刺激しコミュニケーションが加速する空間- ベルギー, アントワープ

ベルギーのアントワープにあるStart it @KBCのオフィスをデザインする際、Space Refineryは自然やその資源性からインスピレーションを得ました。 Start it @KBCは、新世代のリーダーを育成するというミッションを反映したワークスペースを求めていました。今日、彼らのダイナミックなコワーキングスペースは、様々なスタートアップがアイデアを交換し、刺激的なコミュニティで成長するメルティングポットとなっています。 Start it @KBCは、ベルギーのスタートアップアクセラレーターで、1年間のアクセラレーションプログラムと全国に広がる6つのハブへのアクセスを通じて、創業者に力を与えています。すでに30以上の業界から1500人以上の創業者がプログラムに参加しており、毎年何百もの新しいスタートアップが応募しています。 課題 情報収集の段階で、私たちはすべての制限と、エンドユーザーがスペースに何を求め、何を必要としているかを確認しました。フルオープンのスペースには、集中力を高めるために必要な静かな場所がないため、騒音が大きな問題でした。音響的な問題だけでなく、スペースが分割されていないため、視覚的な注意力が散漫になっていました。会議室も完璧とは言い難く、コンセントが足りなかったり、座席がなかったり、また音響が悪かったりしました。 私たちの調査によると、創業者たちはランチエリアは実用的でなく、社交やアフターファイブのためのスペースが不足していると考えていました。また、オープンプランのアプローチにもかかわらず、創業者たちはあまり交流しておらず、自然発生的な出会いやアイデアを生み出す会話を見逃していることもわかりました。 成果：最初の目的は、個人で深い仕事ができるようにすることでした。通話ブース、会議室、ポッドなどをスペースに配置し、集中的に仕事ができるようにしました。また、フロア全体を細分化し、ノイズレベルを低減させました。‍そして、創造性を刺激し、柔軟性を高め、交流を促進するという、個人の生産性を補完するものに焦点を当てました。O字型のサーキュレーションエリアを中心に、インフォーマルエリアを設けました。こうすることで、他の人の邪魔をすることなく、ラウンジスペースで自然な出会いやおしゃべりができる機会を作り...

【Maerskのオフィスデザイン】開放的でカラフルなワークスペース- ベトナム、ホーチミン市

ADP-architectsは、ベトナムのホーチミン市にあるMaersk社のオフィスのために、オープンでカラフルな空間をデザインしました。 Maerskはデンマークの海運会社で、世界最大のコンテナ船会社および船舶を運営しています。世界130カ国に子会社やオフィスを持ち、全世界で約83,000人の従業員を擁しています。ベトナムでは、MaerskとADPは2013年から協業しており、サイゴンとハノイで3つのプロジェクトを実施し、従業員に世界標準のワークスペースを提供するとともに、ベトナム市場における同社の戦略をより良く実践しています。 Maerskのオフィスリノベーションの要件に基づき、モダンでプレミアムな「家」は、アジャイルモデルに従い、物流会社のブランディングと業界の特徴を表現しています。ADPは、マースクの統合ロジスティクスによるアップサイドからインスピレーションを得て、このアップサイドの街の明るさをクライアントの新オフィスに反映させたいと考えました。新しいワークプレイスは、「すべてのタスクにおいてあなたと共にあるために」、適切なタスクに適切なワークセッティングを提供するアジャイルモデルを適用しています。 「DISCOVER THE UPSIDE 」は、物流大手Maerskの成功したマーケティングキャンペーンにとどまりません。それは、「世界を統合することで、すべての人の生活を向上させる」という約束なのです。それは、ユニークな視点から課題を捉え、変化をもたらす機会をつかむというメッセージです。 経済的な困難の中で、多くの企業はコストの最適化を優先しています。しかし、"UPSIDE "の視点を持つMaerskは、人への投資こそが成功の鍵だと考えています。 ADPはこの考え方を理解し、共有することで、人生を変えるような刺激的なワークスペースを作るために、たゆまぬ努力を続けています。ADPはMaerskと共同で、壮大なUPSIDE Cityを建設しました。そこは、創造性を育み、異なる視点を奨励し、未来を切り開く力を人々に与える場所です。 6,000平方メートル以上の面積を持つUPSIDE Cityは、ワークスペースに対する高い基準で投資されており、ワークライフバランスをサポートするモダンな施設、環境に優しいグリーン素材、ワークフ...